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ジェイレックス・コーポレーション株式会社 企業情報

  • 中途入社5割以上
  • 勤務地限定
  • 土日祝日休み
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 5期黒字

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

メーンは月次・年次の決算業務
責任は重大なだけにやりがいがある

新たなステージに向けて組織整備を図っていきたい

設立以降、15期連続で増収増益を維持するなど、当社はまさに成長ステージにあります。今期も来期も、その勢いはとどまることがないでしょう。業績が好調な要因はいろいろと想定されますが、ニーズに合致した商品を次々と供給できていることが大きい気がしています。
また、不動産の仕入れから販売までを一貫して手がけるとともに、それぞれのプロセスにおいてさまざまな工夫を施し、独自性を確立しているのも当社ならではといえます。もちろん、まだまだ満足するレベルではありません。今後は新たなステージに向け、既存事業のさらなる拡充と新規事業への積極的な取り組みを柱として、堅実な成長をキープしていきたいと考えています。

課題は組織整備や経営の基盤づくりをいかに進めていくかです。当社はこれまで少数精鋭体制の下、複数の業務をこなしてきました。ただ、ここまで事業が拡大してくると、いつまでも現状のままというわけにはいきません。専任者や専任の部署を置き、業務を専門化して品質の向上を図ることで、組織的・戦略的に業務を遂行できる体制に切り替えていかなければならないと痛感しています。

正確かつ迅速に業績を開示できるプロに期待

今回、経理マネージャー(課長候補)をお迎えするのもその一環です。求めているのは自分で業務を組み立て、担当する領域を拡大していける方です。何があっても最後まで諦めずに自分自身のミッションを確実に遂行する、常に改善意識を持って仕事に臨める、そんな方であってほしいと思います。

当社はトップダウンで「こうしなさい」ということは一切ありません。自らの提案が通りやすく、風通しの良い環境にあります。プロジェクトはいずれも大規模で、企画段階から参画することができるのでやりがいも大きいはずです。
メーンとしてお任せしたいのは月次・年次の決算業務です。言うまでもなく、会社の業績を開示する重要な仕事であるだけに責任は大きなものがありますが、正確かつ迅速に業務を遂行していただきたいと願っています。