株式会社日本能率協会総合研究所

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経理マネージャー候補

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 管理職・マネージャー

経理のプレイングマネージャー候補を募集。
創業以来、黒字経営を続ける安定した経営基盤を誇る当社で、
これまでの経験を生かして活躍してみませんか。

日本能率協会グループは「経営革新の推進機関」として過去50年以上にわたり、
マネジメント、リサーチ、コンサルティング、教育、情報支援、出版、システム開発など
多くの領域で事業を展開しています。

日本能率協会総合研究所は日本能率協会グループのシンクタンクとして、
官公庁・地方自治体、企業、各種団体をクライアントとして、
複雑で多岐にわたる社会ニーズに対応した事業を行っています。
お客さまが必要とする、先端的かつ実践的、実用的な知識、知恵、
ノウハウを提供することを強く意識し、表面的な情報提供にとどめず、
お客さまの実情に即した適切な経営判断や行動、実践を促し、
成果の実現につなげることを使命としている会社です。

今回の採用では、経理のプレイングマネージャー候補として、
マルチロールに活躍していただくことを期待します。
経理業務は今回の採用で入社していただく方にメインでお任せすることになりますので、
実務経験が豊富な方を求めています。
また今後、経理関連システムの入れ替えを検討しており、システム導入の業務にも
携わっていただきたいと考えています。

当社は創業以来、黒字経営で、直近3年間は過去最高益を更新しています。
安定した経営環境の下、これまでの経験を生かし、
裁量をもって会社全体を見ながら業務を行いたい方や、長期の就業を望む方など、
幅広い方からの応募をお待ちしています。

求人情報詳細

仕事内容 以下の経理業務をお任せいたします。

・税効果会計の計算(法人税の会計、税金の申告)
・決算業務(月次・年次決算・連結決算)
・税務申告書作成・監査対応
・経理システムの導入・運用
・管理部門関連業務 など

<所属部署>
管理本部経理チーム
応募条件
必須経験等
学歴大卒以上
詳細事項
経験
<必須となる経験やスキル>
決算業務、管理会計、税務申告など一連の実務の経験がある方
経理システムの開発の経験がある方

<歓迎する経験やスキル>
マネジメントの経験がある方
給与詳細 月給制(年収例:600万~800万円)
※経験・年齢などを考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます

昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)+業績賞与

時間外手当:全額支給     
その他手当:44000円
雇用形態 正社員
(試用期間6カ月あり)
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5階

<アクセス>
都営三田線御成門駅から徒歩5分
東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩7分
勤務時間9時15分~18時00分(休憩1時間)
※フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00)
休日
休暇
【年間休日:127日(2019年度)】
完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念日、育児休暇、介護休暇
福利厚生等社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、採用時転居費用助成金制度、福利厚生倶楽部加入、任意労災保険、財形貯蓄、慶弔金制度、表彰制度、短時間勤務制度、クリエイト・リフレッシュホリデー制度、出版健康保険組合保養所、東急ハーヴェストクラブ など

企業情報

企業名 株式会社日本能率協会総合研究所
事業内容 官公庁の政策立案・計画立案のための調査研究事業
民間企業のマーケティング・コンサルティングを行う調査研究事業
会員制のビジネス情報提供サービス事業
設立年月日 1984年4月
住所 〒 105-0011
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5階

応募にあたって

応募方法 「この求人に応募」から応募してください。書類選考を通過した方にのみ、面接の日時などをご連絡します。

【選考フロー】
書類選考

面接・適性検査

内定

※応募書類は返却いたしかねますので、ご了承ください
※提供していただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません
※応募の秘密は厳守します
お問い合わせ 株式会社日本能率協会総合研究所
東京都港区芝公園3-1-22 日本能率協会ビル5階
メール:KEIRI_KYOUYU@jmar.co.jp

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