株式会社情報戦略テクノロジー

株式会社情報戦略テクノロジー

オープン・WEB系エンジニア ◎ 業界初・一次請けよりもさらに上”ゼロ次請け”企業【100%大手直請け】◎

  • ベンチャー企業
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 設立10年未満のベンチャー
  • 残業月20時間以内 
  • 離職率5%以下
  • 5期黒字

採用の段階で人柄・価値観を厳選。その影響もあり、社員全員仲良くまた一体感が高いことも魅力です。

採用の段階で人柄・価値観を厳選。その影響もあり、社員全員仲良くまた一体感が高いことも魅力です。


 
日本のエンジニアはここから変わる。
根拠は、以下2つの環境条件です。





事実なので、率直に。
当社は、ビジネス感度が高い日経メディア読者に、
今、日本で一番はまるであろう『ゼロ次請け』企業です。




【1】エンジニアが、ほぼコンサル
―――――――――――――――――――――
仲介をはさまず、
エンジニアがクライアントと直接
『提案相談』をベースにアジャイル開発

言われた通りのモノづくりと
サヨナラです。



【2】上流も技術も一括
―――――――――――――――――――――
要件定義・設計・開発・運用保守
すべての工程を一括で請負

上流を磨ける一次・二次請けと、
技術を磨ける三次請け以下での経験を
一カ所で得ることが出来るレア環境。

WEB系メインなのでトレンド技術ばかりです。









特に【1】。これまでこの業界のモノ創りは
「クライアントの要望通り作る」がベース。
一次請けですら「クライアントの要望をまとめる」ことに
主眼が置かれ、エンジニア側からの”提案”はありませんでした。

『ゼロ次請け』はエンジニアとクライアントはパートナー。
「内製を支援する」ポジショニングです。





【 これは、シリコンバレーのエンジニアと同じ働き方 】

プロジェクトが終わったら転職。
自分が興味あるプロジェクトに移っていく。
という風に自己研さんを重ねている
シリコンバレーのエンジニア。

雇用規制や風土の影響で
「転職を繰り返す」を良しとされていない日本では
実現できなかった働き方が、ここにあります。

GoやRubyなど様々な言語プロジェクトがあり、
多言語を目指すことはもちろん

これからのエンジニアが求められる
ビジネス成果への貢献を考えると、
「ビジネスのキャッチアップ能力が磨かれる」
この環境は市場価値をグッと高めるチャンス。
時代がどう変わろうが影響されない、
絶対的な価値をここで手に入れませんか。



  
 
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さらなる魅力・特徴
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1) 経験できる業界がとにかく幅広い

【業界】
金融、流通・製造、人材、ゲーム、不動産業界など
BtoB、BtoC、大小さまざま

【クライアント】
野村證券、三井不動産、ガンホーなど
すべて有名・優良大手。
自ら開拓していける力を持つことから、
お付き合いするクライアントは厳選できております。
 
 
上記【1】【2】にあるような魅力は
実はITベンチャーでも得られるモノですが、
ITベンチャーの場合自社の業務になるので、業界が限られます。




2) 高速でトレンド技術を次々習得できる

通常、SIerのメインは基幹系システムの案件。
古い言語+ロングスパンで貼り付けになる為、
あまり成長できないという傾向がありますが、

私たちが手掛けるのはWEB系メインなので、
トレンド言語+ショートスパン。
次々と経験値を積み上げていくことが出来ます。

またWEB系の中でも業務系に寄ったモノも多く、
その場合は大規模な案件にもなるので
PMとして活躍できる案件も多く存在しているといます。




3) ポジション量産中の第二創世記

事業計画が軌道に乗り始めた2015年から
著しく成長しはじめた当社。
年々社員数が倍々で増えております。

また、収益基盤も盤石なモノとなりはじめ
今年より、かねてからの目的だった

・エンジニアの労働環境を改善するプロダクトの開発
・新規事業への取り組み

を開始。大手ユーザー系・メーカー系SIerからエンジニア、
ヤフー・フューチャーアーキテクトなどで
コンサルを手掛けていた人間など様々なプロが
集まり始め、非常に熱いフェーズの私たちです。







20兆円市場の上位1%未満というポジションを持ち、
また永続企業を目指す着実な経営姿勢を持つため
安定性は盤石。エンジニアの市場価値を上げていくことに
命題を見出いしてるため、やりがいも十分。


是非一緒に、
この国のエンジニアの市場価値を
一新していく仕事をしませんか?
 
 

求人情報詳細

仕事内容 ■要件定義・設計・開発・運用保守からコンサルまで、トータルにお任せします


WEB系をメインとした大手企業の開発案件

【 市場価値を上げるための最高環境 】
1) 有名大手と100%直請けだから、ビジネスキャッチアップ能力が上がる
2) 提案しながら開発していけるから、企画力・提案力も上がる
3) 厳選したクライアント・案件のみだから、高い経験値が得られる
3) 要件定義~運用保守まで上下の工程+ほぼすべての業界のPJを
 転職せずに一社で経験できる
5) ショートスパンのPJがメインだから、高回転で様々な経験が積める

この5つの成長条件を兼ね備えているため
スペシャリスト、エキスパート、ITアーキテクトなどを
輩出することにも成功しています。

<業界>
金融業界、流通業界、人材業界、ゲーム業界、不動産業界など。
BtoB、BtoCと様々にあり、本人の適正と希望に応じてアサインが可能です。

<プロジェクト実績>
●ネット銀行・ネット証券のオンライントレードシステム開発
●ネイティブゲーム開発
●大手証券会社の基幹システム開発
●求人情報サービスの再構築
●新規事業サービス開発 など



■ 選べるだけ案件が存在する理由
営業を30名揃え開拓を継続しており、かつ、実績も残しているため
取引先が大きく拡大中。自ら獲得しているモノだけでも
選べるくらいプロジェクトがあるため、
エンジニア一人一人が希望する未来を叶えることが可能です。
応募条件
必須経験等
学歴不問
詳細事項
経験
45歳までの方で(若年層の長期キャリア形成のため)
オープン系・Web系の言語での開発(実装)経験を1年半以上お持ちの方
※言語例:Java、PHP、C#、Objective-C、Swift等

◎前職在籍期間はたった不問です。1カ月だけでも問題ありません。
「スキルアップしたい」など、前向きな方を歓迎しています。
給与詳細 年収450万円以上
(月給30万円以上+役職手当)
◎上限はありません。ご相談で決めています。

・昇給査定年4回(四半期ごと)
・賞与年2回
・決算賞与(業績による)
・交通費全額支給
・残業手当(全額支給)
・オフサイト手当 など

【年収例】
・510万円(30歳/経験5年)
・615万円(33歳/課長1年)
・730万円 (32歳/部長1年)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
東京本社または東京23区内のクライアント先

【本社アクセス】
東京メトロ日比谷線・JR
「恵比寿駅」より 徒歩3分
勤務時間10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります
休日
休暇
※ 年間休日数121日

完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
福利厚生等退職金制度
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア健康保険組合
外部セミナー・研修参加費用全額会社負担
社内技術勉強会・書籍購入費用全額会社負担
ファミリーギフト制度(年末に社員家族へギフト券をプレゼント)
当社顧問弁護士による法務無料相談
慶弔見舞金制度
団体医療保険
専門医紹介サービス
メンタルヘルスサポート
健康コール
引越補助制度
各種レクリエーション多数(社員旅行、懇親会、BBQなど)
リロクラブ会員による各種施設割引制度
●国内保養所
●国内提携宿泊施設
●海外提携宿泊施設
●スポーツクラブ
●レジャー施設

など
募集の背景 ■企業規模拡大にともなう増員
欠員補充ではなく通年増員中。ここ1年で社員数は約2倍にまで増えましたが、離職率は5%以下をキープ。2009年の設立から現在まで右肩上がり成長を続け、現在社内プロジェクトや自社サービス開発も始まっています。
そんな状況であるため常に人手は必要になっています。まさに第二創成期の私たちとお互いに一歩ずつ成長していきたい方を募集しています。

企業情報

企業名 株式会社情報戦略テクノロジー
事業内容 大手優良企業特化型システムエンジニアリングサービス
(課題解決コンサルティング・オーダーメードシステム開発)

◎業界初『ゼロ次請け企業』(100%優良大手) 内製支援メイン
設立年月日 2009/1/1
住所 〒 150-0011
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim 5/8階

応募にあたって

応募方法 下記「この求人に応募」からお願いいたします。
書類選考後、ご連絡いたします。
お問い合わせ メール またはお電話にて下記までお願いいたします。

■お問合せ先
採用担当:recruit@is-tech.co.jp