株式会社情報戦略テクノロジー／【 ＰＭ/ＰＬほか募集】オープン・ＷＥＢ系エンジニア　◎ 業界初・一次請けよりも更に上”ゼロ次請け”企業【100％大手直請け】◎の転職・求人情報

やりがい無き歯車マネジメント 、卒業しませんか。
『 エンジニアの国 』を創る三本柱募集。

【PM/PL】【課長/主任】【スペシャリスト/エキスパート】

　
　
当社のマネジメント職は
別物です。



1) プロジェクトマネジメント【PM / PL】

「管理・問題処理に追われて終わる」PMではなく、
「どうしたら課題を解決できるかに集中できる」PM

【 なぜ集中できるか 】
⇒スケジュールドリブンのプロジェクトは一切ないため。
⇒プロジェクトが勝手に膨らむことは一切ないため。
⇒当社にとってクライアントは「神様」ではなく「対等」であるため。
　
◎全社員の20％が新規開拓をメインとした営業部隊
　おそらく業界No.1の開拓力を持つため、対等に、
　パートナーとしてお付き合い下さるクライアントに
　絞ることができ、また関係構築も万全。

【 求める人物像 】
クライアントだけでなく、エンジニアも喜ぶ課題解決方法を追求できる方




2) 組織マネジメント【課長 / 主任】

「エンジニアにとって最高の環境創りに集中できる」課長

【 なぜ集中できるか 】
⇒PMなど他の業務との兼務なし。組織作りに専念できるから。
⇒企業文化の創造に対する投資を惜しまない会社だから。
⇒エンジニアの成長に対する投資があまりになされない業界の実態に対し
　問題だと感じ設立した会社だから

【 求める人物像 】
エンジニアにとって最高の組織・環境創りを追求できる方




3) 技術マネジメント【スペシャリスト / エキスパート】

「本当にスペシャリストとして技術力追求ができる」スペシャリスト

【 なぜ追求できるか 】
⇒当社にとってスペシャリストは採用PR用の飾り職種ではありません。
　本当に会社の技術力の底上げをしてほしいと考えているため。

【 求める人物像 】
まだいない、SI業界を代表するスターエンジニアを目指したい方





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本気でエンジニアの国を創ってる
業界初・一次請けより上『ゼロ次請け』企業
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100％大手直請け・一次請け企業は
この業界、1％も存在しないと言われていますが
(100％じゃなく一部一次請けの企業はたくさん存在する)

私たちはさらにその上、

100％大手直請け・『ゼロ次請け』企業です。



一次請け企業が
「要件定義のみ」であるのに対し、

ゼロ次請け企業は
a) 要件定義のみならず、設計・開発・運用保守を一括で
b) クライアントとエンジニアが直接話し合いながらアジャイル開発

していく企業です。



中でも b)。

プログラミング技術をしっかり持つエンジニアが
クライアントと直接話しあいながら、
”エンジニア側から意見提案を行いながら” 開発をしていく
という光景は当社『ゼロ次請け企業』だけです。



◎



そんなことをはじめた理由。
一つは『日本のIT投資効率の最適化』ですが、

そしてもう一つは
『エンジニアが成長できる環境の提供』です。



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上流工程・設計・開発・運用保守
すべての研鑽を重ねていくことが出来る場所

＋

クライアントと同じ目線で
ビジネス貢献していく力

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この両方をエンジニアが
得ていくことができる場所は
いまの日本には非常に稀有なはずです。



そして、こうした働き方を
もっと広くエンジニアに提供していくため
現在『ゼロ次請け』を筆頭に更なる活動を
行っていこうとしている私たちです。


■日本一人間関係が良い会社、かも知れません。

派閥を創る人間の徹底排除。
人間関係に足を取られることよりも、
自己の実現と他の人の目標を応援することに専念できることを
望む人のみを厳選採用。
他企業よりも莫大に、採用費をかけています。


■自社プロダクトも、ついにリリース。

「エンジニアの国」を着実に創るための
自社プロダクト開発プロジェクトがスタートしました。
投資金がしっかり貯まった段で開始する予定でした。
新規事業開発もこれからどんどん始まります。


＊


この場所を創り上げるのに
9年間かかりました。

日本中の、業界に不満を持つエンジニア
全員に知ってほしい。集まってほしい。

そんな私たちの「エンジニアの国造り」に
共感頂ける方、是非お力添えをお願いしたいのです。