老舗エレベーターメーカーの【工務部長候補(エレベータ―保守点検・検査部門のマネジメント担当)】◎創業73年◎昇降機の専業メーカー

冨士エレベーター工業株式会社 企業情報

  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 設立50年以上
  • 資格取得支援制度

冨士エレベーター工業株式会社

100年企業を目指して、挑戦を続けるエレベーター専業メーカー。
その工務部門のマネジメントを託す人材を募集。
キャリアの集大成となる、絶好のポジションです。

エレベーター専業メーカーである
冨士エレベーター。
1947年の創業以来、
エレベーターの安全・安心・快適を愚直に極めてきました。

当社が取り扱うエレベーターは、多種多彩です。
マンションやオフィスビル、工場、公共施設などのさまざまな建物に
乗用・人荷用・荷物用などのエレベーターを納品しています。

当社の特徴は、
◆オーダーメイドへのこだわり
大手メーカーのような量産志向ではなく、
お客様に合った独自の製品を開発しています。

◆堅牢性に富む優れた製品
設置から50年以上も稼働するエレベーターもあるなど、
丈夫で長持ちは当社製品の代名詞です。

◆お客様との長期に渡る信頼関係
お客様それぞれのニーズに丁寧かつ柔軟に対応。
その積み重ねが、多くの実績につながっています。

そんな当社の中核となるのが、工事・保守点検・検査を司る工務部です。
まさに、エレベーターの安全・安心を守る要となる組織といえます。

今回募集しているのは、
その工務部門の部長候補です。

メンバー25名を取りまとめ、部署のミッション実現や目標達成を導くほか、
人材の指導育成にも務めていただきます。

当社は、設計開発力のさらなる向上を目指し
2019年にエレベーターの試験塔を完成させるなど、
次世代に向けた体制づくりを着々と進めています。

今後は、工務部門の体制強化にも取り組み、
より確固たる事業基盤を構築していきたいと考えています。
こうした経営戦略の推進に向けても
大いに貢献していただきたいと願っています。

「エレベーター業界において築いていらしたキャリアを
集大成する仕事に就きたい」という意欲をお持ちの方がいらしたら、
このチャンスを生かしてみませんか。
100年企業に向け、共に歩んでいきましょう。

求人情報詳細

仕事内容 ■工務部門における保守点検・検査などの分野のマネジメントをお任せします。

【具体的な仕事内容】
工務部門の業務・目標管理や労務管理、メンバーの人材育成などを担当いただきます。
社内対応がメインですが、お客様対応も状況によっては発生します。
目標管理は3カ月単位で運営しており、工務部門の部門目標達成、メンバーの能力向上・目標達成の観点で、ご担当いただきます。
工務部門には25名程度のメンバーが在籍しています。

【取扱製品】
乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機など。

規格サイズではなくオーダーメイド型エレベーターを強みとし、多様化する建物やお客様のニーズに合わせて柔軟に対応しています。
応募条件

学歴

不問

対象となる方

・学歴不問(ただし、理系)

【必須となる経験・スキル】
・エレベーター業界におけるマネジメント経験
給与詳細 月給40万円~50万円
※経験・能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:通勤手当 他
雇用形態 正社員
(試用期間(3カ月)あり。)
勤務地 東京都
勤務地詳細 本社:東京都千代田区内神田3-4-6
【最寄り駅】
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」から徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(所定労働時間:8時間、休憩時間:45分)
※残業時間は平均月25時間です。
休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(10日~20日)
■慶弔休暇

【年間休日120日】
福利厚生等 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生、厚生年金基金)
■退職金制度(中退共を含む)
■健康保険組合や企業年金基金が運営するリゾート施設を利用可能
■屋内禁煙

企業情報

企業名 冨士エレベーター工業株式会社
事業内容 (1)昇降機の設計、製造、据付、販売、修理、保守ならびにこれに付随する材料部品などの販売業
(2)前項に附帯する一切の事業

【建設業許可番号】
国土交通大臣許可(般-29)第1119号

【取扱製品】
乗用エレベーター、人荷共用エレベーター、寝台用エレベーター、荷物用エレベーター、自動車用エレベーター、小荷物専用昇降機

【主要顧客】
東京都、富士フイルム、中央工機産業 等
設立年月日 1947年6月21日
住所 〒 101-0047
東京都千代田区内神田3-4-6

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応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募する」からご応募ください。

【選考プロセス】
▼書類選考
▼面接
▼内定

※面接日時、入社日はご相談に応じます。
お問い合わせ ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

冨士エレベーター工業株式会社
担当:総務部採用担当
TEL:03-3252-8961

老舗エレベーターメーカーの【工務部長候補(エレベータ―保守点検・検査部門のマネジメント担当)】◎創業73年◎昇降機の専業メーカー