株式会社千葉銀行

株式会社千葉銀行

エリア総合職<女性が働くための支援制度が充実>

  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 従業員1000名以上
  • 設立50年以上
  • 働くママ在籍

ちばぎんは、子育て支援のための環境整備に優れた「次世代育成支援対策推進法」の認定企業です。

ちばぎんは、子育て支援のための環境整備に優れた「次世代育成支援対策推進法」の認定企業です。

<支店長や渉外担当をはじめ様々なポジションで女性が活躍>
専門スキルと人間力に磨きをかけ、成長を日々、実感できる環境です。
転居を伴う異動のないエリア総合職で、プライベートと仕事を両立してください。

ちばぎんは、今後も継続的な成長のポテンシャルを有している千葉県と隣接都県を主要な地盤とするの地域金融機関であり、1943年3月の設立以来、地域のお客さまとともに成長しています。
地域のお客さまの圧倒的な支持を獲得し、高いシェアを誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスをお客さまに提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担っています。

このようななかで当行は、個人や中小企業をはじめとした地域のお客さまに最高の満足と感動を提供する「リテール・ベストバンク」グループを目指し、2020年3月までを計画期間とする第13次中期経営計画「ベストバンク2020 Final Stage -価値共創の3年」に取組んでおります。

現在、ちばぎんではエリア総合職のキャリア採用の募集を行っております。
じっくりと腰を据えて、お客さまと長期的な信頼関係を構築していきたい方、愛着のある地域の発展に貢献したいという気持ちのある方などを募集しています。行員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土であるちばぎんで、あなたのスキルを生かし、真の「キャリアアップ」を実現してみませんか?

また、ちばぎんはかねてから女性の活用に積極的に取り組んでおり、銀行では全国初となる女性支店長の輩出(1986年)など、女性の登用や活躍支援に力を入れています。女性・男性ともに意欲を持った行員が十分に活躍できるフィールドを提供し、男女ともに研さんしあえる環境を整備するとともに、ワークライフバランス(仕事とプライベートの両立)を確立できるよう各種制度を整えています。
加えて、「ダイバーシティ推進部」では女性行員による「キャリアアップ面談」・「産休前面談」・「復職後面談」を通じ、キャリアアップやワークライフバランスに不安を抱えている職員のフォローを行っています。
今後も女性活躍推進をはじめ、多様な人材の活躍推進に力を入れてまいります。

求人情報詳細

仕事内容 ■エリア総合職 ※リテール営業(窓口、渉外など)

エリア総合職は個人のお客さまの様々なニーズに対し、各種相談・提案を行う業務です。
転居を伴う異動はありません。

<主な仕事内容>
■渉外業務(個人)
■ローン業務
■融資管理業務

子育てなどと仕事を両立しながら、将来的には女性支店長を目指すことも可能です。
応募条件
必須経験等
学歴短大卒以上
詳細事項
経験
金融業界(銀行、保険、証券など)での業務経験者
給与詳細 当行規定に基づき、エリア総合職(Cコース)行員として待遇いたします。

昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
雇用形態 正社員
(※試用期間6カ月)
勤務地 千葉県, 東京都, 埼玉県, 茨城県
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
千葉県、東京都、埼玉県、茨城県の本支店
勤務時間8:30~17:10(休憩60分)
休日
休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(4日間)、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇(年間4日)、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
福利厚生等■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■住宅資金融資、財形、持株会
■社宅、独身寮完備
■保養所、各種福利厚生施設

企業情報

企業名 株式会社千葉銀行
事業内容 普通銀行業務
設立年月日 1943年3月
住所 〒 260-8720
千葉県千葉市中央区千葉港1-2

応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募」から応募してください。

株式会社千葉銀行の応募は、株式会社日経HRのキャリアアドバイザーが
受け付け・対応などをさせていただきます。
お問い合わせ お問い合わせは、下記のアドレス宛てにメールを送っていただけますようお願いします。

担当:株式会社日経HR
株式会社千葉銀行 採用事務局
E-mail:chibabank@nikkeihr.co.jp