人事系 ERP 導入コンサルタント(SAP HCM コンサルタント、 SuccessFactors コンサルタント、Kronos コンサルタント)

日本アタウェイ株式会社 企業情報

  • 外資系
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 語学(英語)を生かす

日本アタウェイ株式会社

グローバルITコンサルティングファームとして急成長を続けるアタウェイ。
日本法人においても、その70%はグローバルプロジェクト。
世界を舞台として活躍していけます。

2000 年にフランス・パリで数人のメンバーによって立ち上げられたアタウェイ。
現在、世界15カ国19都市に拠点を構え、
400人超ものグローバルコンサルティングファームとして
グローバルプロジェクトに特化した各種サービスを提供しています。

豊富な専門知識、優れた方法論は世界レベルの企業が認めるところ。
まさに、この領域ではリーディング的な存在といえます。

日本法人となる当社は、2008年に設立されました。
以来、国内外のクライアント企業の業務改革に向けて、
ファイナンス、ヒューマンリソース、プロジェクト&チェンジマネジメントの
3領域において、最適なソリューションを企画・提案・導入しています。

今回募集するのは【人事系 ERP 導入コンサルタント】。
SAPやKronos などとのパートナーシップを活用しながらERPパッケージを導入し、
お客様の抱える課題を解決していくのがあなたのミッションです。

例えば、当社は勤怠管理で世界トップレベルのシェアを誇る
グローバルパッケージ「Kronos」の導入を積極的に進めており、
圧倒的な実績を有しています。
日本固有のプロジェクトにも柔軟に対応できる強みがあります。

自由かつオープンな社風、
フラットな組織体制、
ダイバーシティに富み、働きやすい就労環境、
仕事を楽しむことを大切にするカルチャーなど、
アタウェイには、あなたの活躍・成長をサポートするフィールドが整っています。

求人情報詳細

仕事内容 ■シニアコンサルタント、コンサルタント、ビジネスアナリストレベルのポジションを募集

【具体的な業務内容】
■シニアコンサルタント
クライアント先で一定規模のプロジェクトチームをリードする役割を担っています。
・担当領域におけるソリューション実現
・業務面、製品機能面、アーキテクチャなどに関する対応策の立案、顧客およびメンバーの先導
・システム影響調査および分析結果の報告
・プロジェクトマネージャーのもとでのシステム化構想の策定
・要件定義から本稼働までの一連のフェーズにおける、担当領域のタスク管理および課題の解決
・チームメンバーの指導と担当領域の品質管理
・プリセールスなどマネージャー業務のサポート

■コンサルタント
クライアント先で一定規模のプロジェクトチームをリードする役割を担っています。
・シニアメンバーのもとでのシステム影響調査および分析サポート
・シニアメンバーのもとでの要件定義
・概要設計からシステムテストまでの設計・テスト
・コンフィギュレーション・パラメータ設定
・プログラムの開発
・非機能要件の設計

■ビジネスアナリスト
コンサルティング経験の浅い方、初めての方が対象のポジションです。
・シニアメンバーのもとでの概要設計からシステムテストまでの設計・テスト
・コンフィギュレーション・パラメータ設定
・プログラムの開発
・プロジェクトで発生するアドミンワーク(会議開催、議事録、課題管理、ドキュメンテーション、グローバルメンバーとのやりとり・調整など)

【キャリアパス】
いずれのポジションにおいても多様なキャリアパスをご用意しています。ゆくゆくは、マネージャーやシニアマネージャーなどのポジションに昇格するチャンスもあります。
応募条件

学歴

大卒 以上

対象となる方

【必須となる経験・スキル】
◆シニアコンサルタント
・5年以上の人事システムの導入コンサルティング、または保守経験(ERPを使ったコンサルティングの経験者歓迎)
・要件定義~本番稼働後サポートまでのフルサイクルで関わった経験
・人事、勤怠、給与、タレントマネジメントのいずれかの領域で主体的に作業を計画し、進められるスキル
・メンバーを管理した経験
・ファクトベースでのプレゼンテーションスキル

◆コンサルタント
・3年以上の人事システムの導入コンサルティング、または保守経験(ERPを使ったコンサルティングの経験者歓迎)
・概要設計、詳細設計、コンフィグ・パラメータ設定、プログラム開発、テストの経験
・人事、勤怠、給与、タレントマネジメントのいずれかの領域の経験

◆ビジネスアナリスト
・1年以上の社会人経験
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎する経験・スキル】
◆シニアコンサルタント
・構想策定フェーズの経験、ソリューション選定の経験
・BPR を行った経験
・BPO 導入経験および BPO に伴うデューディリジェンス、 ToBe プロセス設計、シャドーイング、リバースシャドーイングなどの業務引継ぎの管理、稼働後のSLA/KPI 管理などの知識または経験
・コンサルティングファームで働いた経験
・ベンダー資格(Certification)保有者

◆コンサルタント
・開発言語を用いた開発経験
・要件定義~本番稼働後サポートまでのフルサイクルで関わった経験
・ファクトベースの仕事の仕方の知識または経験
・コンサルティングファームで働いた経験
・ベンダー資格(Certification)保有者

◆ビジネスアナリスト
・開発言語を用いた開発経験
・コンピューターサイエンス、統計学、またはそれに準じた学位

◆共通
・グローバルプロジェクトの参画経験、英語を使ったビジネス経験
給与詳細 年収400万~1500万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※業績賞与 、パフォーマンス賞与あり。
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
勤務地詳細 本社:東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 日比谷マリンビル8階

【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線・千代田線「日比谷駅」から 徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・銀座線「銀座駅」から徒歩3分
JR各線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」から徒歩3分
※個々の事情によりリモートワークが認められています。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※始業時刻については、業務の状況に応じて柔軟に対応しています。    
休日休暇 ◆週休2日制
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆生理休暇
◆産前産後休業
◆育児時間休暇
◆母性健康管理のための休暇
福利厚生等 ◆各種社会保険完備
◆慶弔見舞金制度
◆育児休業制度
◆健康診断(年1回)
◆認定資格支援
◆言語学習支援
◆関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設
◆英会話レッスンサポート制度(会社が授業料の50%を負担)
◆海外研修
◆インターナショナルプログラム
◆グローバルブートキャンプ
◆社内リフレッシュエリア(テレビやゲーム機、バー、図書館など)
※グローバルなメンバーとともに学び、影響を与え合いながら、協力してプロジェクトを遂行する環境が整っています。
◆ナレッジ共有の定期開催
◆ビジネス研修
◆各種ベンダートレーニング
◆情報共有のための全社ミーティング
◆社員交流のためのイベントやディナーの定期開催
◆社員旅行
◆屋内原則禁煙

企業情報

企業名 日本アタウェイ株式会社
事業内容 1)ビジネスコンサルティング:BPR(ビジネス・プロセス・リエンジニアリング)、IT 戦略立案・企画構想
2)ERP導入及び保守改善:人事、勤怠、給与、タレントマネジメント、管理会計、財務会計、サプライチェーン、業務自動化(RPA)領域に関するコンサルティング
3)マネジメントコンサルティング:チェンジマネジメント(Prosci資格認定プログラム提供)、プロジェクトマネジメント、PMO
設立年月日 2008年5月12日
住所 〒 100-0006
東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 日比谷マリンビル8階

<グローバル拠点数>15カ国19拠点

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応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
書類選考の上、詳細をご連絡いたします。

【選考プロセス】
▼書類選考
▼面接
▼内定・入社

※応募の秘密は厳守いたします。応募書類はご返却いたしません。
※応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。
お問い合わせ ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。

日本アタウェイ株式会社 採用担当
電話:03-6206-1444

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