<計装(制御)>設備エンジニア/計装設備の保全・設計チームの現場リーダー  1903EN-042R

旭化成株式会社 企業情報

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制

旭化成株式会社

「昨日まで世界になかったものを」

1931年、日本初のアンモニアの合成、製造・販売の開始以来、
世界の人々の“いのち”と“くらし”に貢献することを理念として行動してきました。

2019年5月、全ての事業を通じて人と地球の持続的な発展に貢献し続けていくことを目指し
新中期経営計画『Cs+ for Tomorrow 2021』を策定しました。
当社の強みである人・技術・事業の多様性と変革力を生かした新たな価値の創出を通じ、
「持続可能な社会」の実現に寄与していきます。

新たな価値とは「新たな技術開発」のみを意味するのではありません。
日々の現場での業務、例えば製造工程の安定維持や安全活動、営業活動、スタッフ業務のなかにも、
数多くの挑戦・創造の種があると考えいています。
今まで眠っていたその種を育て、現場の仲間とともに花開かせていくことが、
新たな価値の創造です。

すべては「人」から始まります。
当社の強みである人と技術の多様性にさらに幅と深みを与え、
昨日まで世界になかったものを共に創出できるキャリア人財に非常に期待をしています。
あなたの個性、経験、専門性を旭化成の中で生かし、
昨日まで世界になかったものを、共に創っていきましょう。

求人情報詳細

仕事内容 工場は多くの工程で構成され、装置系・加工系両方の機械設備があり、業務を通じて計装全般の技術力がブラッシュアップできます。

計装設備の保全・設備設計および工事管理(提案、設計、施工)
 ・設備の保全、および、改良改善の推進
 ・ベンダーを活用した新規設備の設計・施工・工事管理
 ・既存設備の更新・増設の提案および推進

旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える保全業務であり、エンジニアとして計装の専門性を磨きキャリアアップできる業務。
1、計装設備の保全業務・老朽化更新を主体とした設備設計業務
 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 ほか)をベンダーを活用して実行
 ・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時)
 ・その他、年初予算見積・発注・検収等含めた予実算管理、資料作成業務など
2、工事管理(数カ月~2年程度が区切り)
 ・工場(製造)よりラフな計画の相談を受ける ⇒ 基本設計・見積 ⇒ 実行提案・承認 ⇒
  詳細設計・発注 ⇒ 注決(ベンダー決定) ⇒ ベンダー内作 ⇒ 現地工事・試運転

◆この業務のやりがい
自分の考え・工夫が大きなプラントの設備へ反映でき、生産性向上などの成果が形で見え、達成感を得ることができます。
また現場の若手リーダーとして複数のメンバーをまとめながら工場設備技術の革新(改良改善)を進めていっていただきたいと思います。
応募条件

学歴

高専卒 以上

対象となる方

【必要な業務経験/スキル】
下記の両方をお持ちの方
・計装または化学工学の基礎知識を有する方
・設備の保全、設計業務、工場における製造業務、施工管理などいずれかの業務経験がある方(3年以上)

【必要な資格】
特になし

【望ましい業務経験/スキル】
・DCS・PLCの新規導入または追加変更経験
・アナログ制御ループの導入または変更経験

【望ましい資格】
計装士、計量士 など

【求める人物像】
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方
・これまでの経験やスキルを生かしたいというチャレンジ精神あふれる方を歓迎します
給与詳細 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13カ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など

<参考資料>
総合職 222,890円以上
(30歳標準 月給:327,000円 年収:5,930,000円 ※諸手当・残業代含まず)
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円 ※諸手当・残業代含まず)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
雇用形態 正社員
(試用期間2カ月、60歳定年制)
勤務地 宮崎県
勤務地詳細 宮崎県延岡市/JR線「延岡」駅・「南延岡」駅
勤務時間 8:00~16:45(休憩時間11:30~12:30)
フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません。

【時間外労働】
あり
休日休暇 ・年間休日120日前後
・週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇 など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
福利厚生等 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)
持ち家支援
各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務 など

募集の背景

業績好調のため、チーム増員のためのキャリア採用です。
不織布工場は、車載用途(カーシート等)を中心に順調に業績を伸ばしております。
このような背景を受け、増産プロジェクトが現在進行中で、まもなく新たに増設した生産設備が稼働を開始し、さらにその後の増設も予定しています。
その中で、工場の安定稼働を支える設備技術課では、設備の維持管理と共に、更新や改良改善、増設への対応等に取り組んでいます。事業のさらなる発展のための人財基盤を強化のため、新たな設備技術メンバーを求めています。

企業情報

企業名 旭化成株式会社
事業内容 旭化成グループは、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。

◆マテリアル領域◆
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

◆住宅領域◆
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

◆ヘルスケア領域◆
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
設立年月日 1931年5月21日
住所 〒 100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

詳しい企業情報はこちら

応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
書類選考の上、通過者には追って面接日時などの詳細をご連絡いたします。

【Step1】
エントリー:「この求人に応募する」よりご応募。
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【Step2】
書類選考:通過者のみに面接のご案内をいたします。
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【Step3】
面接:3回を予定
 ※選考回数は変更になる可能性もございます。
 ※WEB適性試験あり。
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【Step4】
内定・入社:入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却いたしません。
※応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。
お問い合わせ 旭化成株式会社
経験者採用事務局
E-mail : asahikasei-saiyo@rs-career.com

<計装(制御)>設備エンジニア/計装設備の保全・設計チームの現場リーダー  1903EN-042R