生産技術領域におけるオープンイノベーションの推進/東京都/1903EN-101R

旭化成株式会社 企業情報

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制

旭化成株式会社

「昨日まで世界になかったものを」

1931年、日本初のアンモニアの合成、製造・販売の開始以来、
世界の人々の“いのち”と“くらし”に貢献することを理念として行動してきました。

2019年5月、全ての事業を通じて人と地球の持続的な発展に貢献し続けていくことを目指し
新中期経営計画『Cs+ for Tomorrow 2021』を策定しました。
当社の強みである人・技術・事業の多様性と変革力を生かした新たな価値の創出を通じ、
「持続可能な社会」の実現に寄与していきます。

新たな価値とは「新たな技術開発」のみを意味するのではありません。
日々の現場での業務、例えば製造工程の安定維持や安全活動、営業活動、スタッフ業務のなかにも、
数多くの挑戦・創造の種があると考えいています。
今まで眠っていたその種を育て、現場の仲間とともに花開かせていくことが、
新たな価値の創造です。

すべては「人」から始まります。
当社の強みである人と技術の多様性にさらに幅と深みを与え、
昨日まで世界になかったものを共に創出できるキャリア人財に非常に期待をしています。
あなたの個性、経験、専門性を旭化成の中で生かし、
昨日まで世界になかったものを、共に創っていきましょう。

求人情報詳細

仕事内容 ■旭化成の生産技術領域における本社ヘッドクオーター機能として、各製造拠点からの技術に関するニーズを吸い上げ、現場の生産技術革新を図るためにオープンイノベーションを推進していきます。

配属先の部署は、各地の製造拠点で計1,200名が活躍する生産技術部門のヘッドクオーター機能を果たしています。各製造所がもつコア技術の棚卸・一元化、他部門(研究開発や製造など)との連携における窓口業務、全社横断的なフォーラムや会議・委員会などの事務局、など役割は様々ですが、今後は特に「社内・外連携の強化」を推進していきたいと考えています。

その中で下記の業務を中心にご担当いただき、次世代のリーダーとしてチームを引っ張っていく役割を期待しています。

(1)生産技術の各部門・製造拠点とのコア技術の棚卸、現場が求める技術のニーズ調査・整理
(2)今後旭化成に必要な様々な先端技術の調査(ルート開発含む)・情報収集・分析
(3)それらの先端技術を生産現場に適用していくための企画提案や運用支援
(4)社外(国内外の他社メーカーやベンチャー企業・大学、公的機関など)との連携や交流などによる、生産技術領域でのオープンイノベーションの推進

※業務の状況により、国内・外への出張が発生します。
応募条件

学歴

大卒 以上

対象となる方

【必要な業務経験/スキル】
以下3つの経験を全て満たす方
(1)製造現場での生産技術開発・プロセス開発・設備開発などの経験(5年以上)
(2)規模が小さくてもいいので、部門横断的な業務やプロジェクトの経験
(3)機械系、または制御(計装)系の知見

【必要な資格】
TOEIC 600以上(資格はなくても同レベルの英語力)

【望ましい業務経験/スキル】
生産技術領域における企画やオープンイノベーション等の経験

【望ましい資格】
TOEIC 750以上(資格はなくても同レベルの英語力)

【求める人物像】
・前向きで、フットワーク良く自ら積極的に行動できる人
・コミュニケーション能力が高く社内外での人間関係を構築できる人
・リーダーとしてプロジェクトを牽引できる人
給与詳細 昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13カ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など

<参考資料>
総合職 222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。
雇用形態 正社員
(試用期間2カ月、60歳定年制)
勤務地 東京都
勤務地詳細 東京都千代田区(日比谷)/東京メトロ・都営地下鉄「日比谷」駅
勤務時間 9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00)
フレックスタイムあり(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません。

【時間外労働】
あり
休日休暇 ・年間休日120日前後
・週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
福利厚生等 各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)
福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)
持ち家支援
各種財産形成支援
自己啓発支援
海外留学
育児短時間勤務 など

募集の背景

生産技術部門においては、技術企画機能の強化を推進しており様々な新規業務に取り組んでいます。その中でも特に『社内・外連携の強化』を実現していくスタッフを増強します。

企業情報

企業名 旭化成株式会社
事業内容 旭化成グループは、「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3領域で事業を展開しています。

◆マテリアル領域◆
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。

◆住宅領域◆
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。

◆ヘルスケア領域◆
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL(生活の質)の向上に貢献します。
設立年月日 1931年5月21日
住所 〒 100-0006
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 日比谷三井タワー

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応募にあたって

応募方法 下記の「この求人に応募する」からご応募ください。
書類選考の上、通過者には追って面接日時などの詳細をご連絡いたします。

【Step1】
エントリー:「この求人に応募する」よりご応募。
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【Step2】
書類選考:通過者のみに面接のご案内をいたします。
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【Step3】
面接:3回を予定
 ※選考回数は変更になる可能性もございます。
 ※WEB適性試験あり。
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【Step4】
内定・入社:入社日はご相談に応じます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却いたしません。
※応募書類を採用選考の用途以外に利用いたしません。
お問い合わせ 旭化成株式会社
経験者採用事務局
E-mail : asahikasei-saiyo@rs-career.com

生産技術領域におけるオープンイノベーションの推進/東京都/1903EN-101R