【創業メンバー】創業4年目のITベンチャーのコアに!開発経験を活かして一緒に会社を成長させませんか?

株式会社アグランツ 企業情報

  • 設立10年未満のベンチャー
  • 残業月20時間以内 
  • 新規事業・新サービス
  • 中途入社5割以上
  • インセンティブ制度あり
  • 管理職・マネージャー
  • 年間休日120日以上
  • 幹部候補
  • 実務時間7時間
  • 土日祝日休み

株式会社アグランツ

大手ITグループ会社や人材最大手企業など
幅広い案件の実績多数!
あなた自身が主役となって働きませんか?

当社は、企業や官公庁での大規模基幹システム開発、
財務・管理会計システム導入などで培った幅広い技術と経験を生かし、
業務戦略、IT戦略立案やプロジェクトマネジメント(PMO)などの
コンサルティングサービスを提供しています。

お客様が今抱えている《様々な課題》をシステムコンサルタントとして理解し、
その問題点と原因を分析し、最適解を提供すること。

この想いを常に持ち続けながら、日々取り組んでいます。

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 当社の魅力Point
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■Point 1 PMOとして1から100まで学べる環境
「昨日できなかった業務が今日できるようになった。」
こんな経験を日々してほしいと感じています。
当社ではPMOとして学べる環境を整えております。

特に今期からは、社員一人ひとりが成長できる環境づくりを重視!
各自の目標設定をしっかり行い、弱点の補強、強みの磨き上げに力を入れています。
E-Learning、外部研修、書籍購入補助など積極的に勉強できる場をご用意し、
OFF-JTとOJTを組み合わせて、個人のキャリアアップを実現しています。

■Point 2 幅広い案件で圧倒的な成長
会社の規模は小さいながらも、日本を代表する大手クライアントと
密にコミュニケーションを取りながら成長できる環境が整っています。
代表の人脈でつながる案件の中には、大手クライアントが多数存在。
超上流工程の案件に携わることができる魅力があります。

これから組織も大きくなっていく過程で、
今後の主力メンバーとして活躍できる環境です。

■Point 3 今後の展開と目指す先
弊社の事業の主軸はこれまで通り、
「プロジェクトマネジメント→組織軸のIT課題解決」
のコンサルティング業務がメインです。
今後は工程管理判定を活用した攻めの品質管理など
新たなサービスラインナップも準備中!

企業理念に掲げていますが、
当社の存在意義はクライアントの発展だと考えています。
そのために誠意も持って知恵を絞り、
お客様組織のIT課題に染み出して解決策を提示・実行をサポート!
その瞬間の最適解を提供することを一番大切にしたいと思っています。

先輩社員からのメッセージ

■入社の決め手は、「すべての希望条件にマッチしたこと」でした

前職がSEだった私が転職しようと思ったのは、キャリアアップを見込めなかったからです。だからこそ希望の転職条件は、自身のキャリアアップと自分の意見が会社の方針となる規模感の会社でした。代表と選考でお話しする中で、SEからコンサルタント(PMO)へのキャリアアップと、意思決定の早いフットワークの軽い会社であったこと、会社と自分が同じ方向を見ている点が決め手でした。

規模の大きいシステム(20~50システム)の品質評価を一人でやり切った時の達成感や、前のプロジェクトに比べてシステムの品質が上がってきたときはやりがいを感じます。
品質評価に関しては、計画から実施を一人でコントロールしながらこなすことができるようになったことで成長を感じました。

今後の目標は「私が品質評価を担当したシステムの品質は間違いない」とお客様に思っていただけることです。

案件にはチームで入れるため、PMOの経験が少なくても
《周りの方から指導を受けながら成長できる点》が大きな魅力です!
意見があれば柔軟に取り入れてもらえて、研修も積極的に受講可能なため、
自身のスキルアップにつなげていけるのが魅力だと思います。
福利厚生も充実していて、その点は大きな会社と同じレベルではないかと感じています。

規模が小さいプロジェクトでは一人で入ることが多いPMOですが、
弊社ではチームで入れるため、PMO経験が少なくても
指導を受けながら経験を積むことができます。
私のように、SEからコンサルタントにキャリアチェンジ、
キャリアアップをお考えの方は、ぜひこのチャンスを活かしてください!