へーベルハウスの現場監理技術者(工事監理・品質管理) ※50~60代が中心に活躍 【契約社員】

旭化成ホームズ株式会社 企業情報

  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 採用予定数10人以上
  • 働くママ在籍
  • シニア歓迎
  • 急募求人
  • 5期黒字

旭化成ホームズ株式会社

企業からのメッセージ

■住まいに関するあらゆるサービスの提供を目指し、新たな取り組みにも積極的に挑戦

1972年に旭化成グループの住宅会社として誕生した当社は、一人でも多くのお客様に一日でも早く”快適な生活”をお届けするために、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し、歩み続けてきました。

その一環として、耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用することで、豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化をはじめ、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」「共働き家族のための住宅」「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案してきました。

当社では現在、戸建て住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の新築請負事業に加え、主要関連会社の「旭化成不動産レジデンス」による賃貸管理・売買仲介や「アトラス」ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、「旭化成リフォーム」によるリフォーム事業にも携わるなど、住まいに関するあらゆるサービスの提供を目指し、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。

少子高齢化が進み、将来は世帯数減少も予想されているなか、住宅産業全体では住宅着工戸数の減少が懸念されていますが、いつの時代も住宅が人びとの“いのち”と“くらし”を守る生活の基盤であることには変わりありません。人びとが住まいにかける思いは普遍的であると考えています。

当社は旭化成グループが掲げる「世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献します。」という理念のもと、お客様に長く快適に安心して住んでいただける住宅の提供により、今後も一層、社会に貢献していけるように、事業に真摯に取り組んでいきます。

現場担当からのメッセージ

■安定した経営基盤で、ワークライフバランスを重視したメリハリある働き方が可能

当社の現場監理技術者は、生涯現役で働くことを希望する50~60代の技術者も多く、若手顔負けの行動力で生き生きと働いています。

社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいることもあり、「基本残業なし」「完全週休2日制」「年間休日120日」など、ワークライフバランスを重視したメリハリある働き方ができます。
業界トップクラスのハウスメーカーだからこその、豊富な物件量と安定した経営基盤のもと、仕事に専念できる環境です。社風も活気があり、社員や契約社員、新卒や中途といった待遇などによる垣根も一切なく、互いに切磋琢磨し合う雰囲気にあります。

あなたが培ってきた豊富な経験・スキルを生かし、「へーベルハウス」「へーベルメゾン」のブランドと品質を一緒に守っていきましょう。