ソフトブレーン株式会社

ソフトブレーン株式会社

デバッグチームマネージャー【自社プロダクト運用保守】

  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援制度
  • 5期黒字
  • 急募求人
  • 年間休日120日以上
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 駅徒歩5分

デバッグチームマネージャー【自社プロダクト運用保守/開発経験が生かせます!】

当社はユーザー評価で総合満足度No.1(※)のCRM/SFA「eセールスマネージャー」を開発しているソフトウェアベンダーです。
※株式会社ESP総研調べ

CRM/SFAの開発・販売、 運用のサポートだけではなく、営業職のコンサルティングやトレーニングまでを含め、企業の営業課題に対してワンストップで解決策を提供できるのが事業の強みです。

それでは、そもそもなぜCRM/SFAなのか――。その答えは日本のビジネスを本気で考える想いにあります。

当社が提供するのは、ITの技術を最大限に活かしながら企業の営業活動を効率化し、短期間で最大の成果を生むための推進力となるプロダクトです。
多くの企業の働き方にイノベーションを起こし、日本の生産性を上げる。それが当社のCRM/SFAの役割だと考えています。

そして、現在は2021年以降の飛躍を目指すための構造改革期。このタイミングでPLとして活躍いただける方をお迎えすることで、成長にドライブをかけたいと考えています。

<『eセールスマネージャー』について>
国産No.1のCRM/SFA。働き方改革・人財不足解決に貢献するソフトウェアとして注目を集めています。企業の生産性を最大化させ、日本のビジネスにインパクトを与えるプロダクトです。

<短時間で、最大限の成果を。>
顧客満足はもちろん、生産性を大切にするのがソフトブレーン流。スピード感を持ってプロダクトを成長させることにこだわっています。スクラム開発を行なったり、スプリントを回したり。リーダーの指揮の元で社内リリース&改善サイクルを回し、平均4カ月で社外へのリリースを達成しています。

求人情報詳細

仕事内容 ●パッチリリース計画立案
 デバッグチームの修正パッチのリリース計画を立案/体制の構築
●プロジェクトマネジメント
 リリース計画に沿って、進捗、要員管理/課題管理、課題解決
●技術調査
 問い合わせ事象やログから現状分析、原因特定/暫定・恒久対策の策定
●デバッグ
 不具合修正/単体テスト実行/結合テスト実行

<チームの対話が、鍵となる。>
開発テーマやゴールが決まっているプロジェクトからお任せします。4名ほどのチームを組み、スクラム開発でプロジェクトを遂行。こまめにミーティングを開催し、優先順位を付けながら開発を進めます。効率的な開発のための対話を重視しています。

<プロジェクト立案にも、挑戦できる。>
ユーザーの声を元に「こんな機能を開発したい」と意見を出し、自らプロジェクトを率いる…といったチャレンジも歓迎します。


開発環境:Eclipse
管理ツール:社内システム、Redmine、SVN
コア言語:Java
その他言語:JavaScript、HTML5、CSS3、Objective-C、Swift、Android Java
応募条件
必須経験等
学歴不問
詳細事項
経験
【必須要件】
■ソフトウェア開発プロジェクトの運用保守において、デバッグリーダーとして1年以上勤務した経験
■ソフトウェア開発プロジェクトの運用保守におけるトラブルシューティングの経験
■Javaでの開発経験3年以上
■Javascriptを利用した開発経験1年以上
■他部署や顧客との折衝の経験

……以下のご経験お持ちの方、自信のある方は優遇いたします!……
■パフォーマンスやセキュリティの観点など非機能要件に対する品質管理の経験
■ソフトウェア開発プロジェクトの運用保守において、マネージャーもしくは責任者として勤務した経験
■組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験
■企画/要件定義、設計の上流工程に参画し、品質保証の観点からレビュー実施経験
■ソフトブレーンのエンジニアが重視することに共感いただける方
■最新技術やデバイスへの興味関心が旺盛な方
給与詳細 ※前職給を考慮し、スキル・経験に応じ決定します。
※想定年収の1/12を月給として支給。
■業績賞与 別途支給あり(毎年3月)
■ESOP制度あり(従業員の負担なしでソフトブレーンの株式をもらえる制度)
■通勤手当 全額支給(上限10万円)
■昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)
■退職金あり

◆モデル年収
800万円+業績賞与(37歳 中途入社10年目)
570万円+業績賞与(30歳 中途入社3年目)
500万円+業績賞与(27歳 中途入社1年目)
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
詳細勤務
条件
勤務地
詳細
東京都中央区日本橋1-4-1 日本橋一丁目三井ビルディング19階

【アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C1 出口から直結
東京メトロ半蔵門線・銀座線「三越前」駅B6 出口から徒歩3分
JR各線「東京」駅八重洲北口より徒歩6分
勤務時間8:30~17:00(裁量労働)
※弊社では19時でPCが強制シャットダウンされるシステムを導入しております。
短期間で生産性よく働き、帰宅後は技術勉強や資格取得の時間に充てたりしています。
休日
休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇(年1回)
福利厚生等■社会保険完備
■従業員向け株式交付制度
■資格取得奨励制度
■書籍購入制度
■社員持株制度
■社内親睦会費補助
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■お祝い金(結婚/出産)
■永年勤続表彰制度(10年)
■セミナー費用補助制度
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
■定期健康診断
■福利厚生倶楽部(WELBOX)
■健康保険保養所等施設
■育児時短制度

企業情報

企業名 ソフトブレーン株式会社
事業内容 事業内容:営業イノベーション事業

当社が顧客に提供する価値は「『仕組みづくり×型づくり』による売上向上」です。

当社が提供するシステム「eセールスマネージャー」はCRM/SFA(営業支援システム)において高い導入実績を誇り、単にソフトウェアを提供するのではなく、営業プロセスの棚卸しを行い、クライアント企業様の営業課題をIT化することで生産性を向上させ、カスタマーサクセスを実現するまでをサポートしています。

一方の型づくりでは、プロセスマネジメントという考え方に基づき、営業のコンサルティングやトレーニングといった教育的要素から企業の営業課題解決をサポート。

自社開発のソフトウェアを持つパッケージベンダーでありながら、コンサルティング・トレーニングまで一貫して提供できることがソフトブレーンの最大の強みです。
設立年月日 1992年6月
住所 〒 103-0027
東京都中央区日本橋1-4-1
日本橋一丁目三井ビルディング 19階

応募にあたって

応募方法 エントリー

書類選考

一次選考
配属部門役員面接(60分)

最終選考(30分)
社長面接

内定
お問い合わせ ソフトブレーン株式会社 採用担当
E-mail:recruit3@softbrain.co.jp