設備エンジニア(エネルギーマネジメント)

戸田建設株式会社 企業情報

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

戸田建設株式会社

戸田建設株式会社

先輩からのメッセージ

本社 建築本部 設備部長兼エネルギーマネジメント部 部長  斉藤 朗立

設備エンジニア 部門担当者からのメッセージ

【当社で働くやりがい】
2019年1月にエネルギーマネジメント部が発足しました。投資リスクもあることからES事業(エネルギーサービス事業)に取り組むゼネコンはほとんどなく、当社が最先端だと思います。また、VPP事業(バーチャル・パワー・プラント事業=仮想発電所)の実証実験に参加しているゼネコンは当社が唯一であり、21年の事業化においてゼネコンとしては独自事業という形になります。このような環境で仕事ができるのは当社のメリットでもありますし、ほかの企業と差別化できるポイントです。

【こんな方と一緒に働きたい】
施工、設計、エネルギー、すべての職種においてお客様と直接やり取りをする機会が多く、関わる時間も長いです。つまり、顧客の対応力が求められます。お客様とのコミュニケーションは非常に大切ですし、対応力の高い方にぜひご応募いただきたい。もちろん、技術力があることが大前提です。

【あなたに伝えたいこと】
当社は建設とエネルギーサービスを一つの会社で取りまとめられることが強みです。一般的に建設の世界では、建設は建設会社、エネルギーサービスはエネルギー関連会社といったようにそれぞれの分野によって会社が異なります。ただそれでは、お客様は複数の会社と交渉や調整などをしなくてはならず、手間や時間がかかります。当社では指示・命令系統が一本で済むことが、お客様にとっての最大のメリットになります。またエネルギー分野においては、ほかの会社では経験できない最先端のサービスを手掛けることも可能です。今の環境を変えたい方、新しいことにチャレンジしたい方には、非常に面白い職場だと思います。
<本社 建築本部 設備部長兼エネルギーマネジメント部 部長 斉藤 朗立>

本社 人事部人事1課 折原 智美

採用担当者からのメッセージ

【目指すは「生産性No.1」】
当社は現在、中期経営計画に基づき、「生産性No.1」の実現を目指して取り組んでいます。現場における革新的な技術やシステムの開発と導入を推進していくことはもちろん、社員一人ひとりに従前の仕組みや固定概念にとらわれることの無い業務改革を促しています。また出てきた技術やアイディアをスピーディーに水平展開することで、全社的な生産性向上を図り、業界No.1を目指しています。

【最高の品質を支えるのは人】
1881年の創業以来、130年以上もの歴史を有する当社ですが、いつの時代にあってもものづくりへの姿勢は変わっていません。常に掲げてきたのは、「品質日本一」であること。その品質を支えていくのが、「人」であることは言うまでもありません。まさに、当社のブランドスローガンにある通り、「人がつくる。人でつくる」会社であるといえます。当然ながら、このスローガンに共感してくれる方に入社して欲しいですね。建築物は一人の力でできるものではありません。社内外の多くのステークホルダーと連携してものづくりを進めていいかなければなりません。個人としてだけでなく、チームとしてもパフォーマンスを発揮できる方を求めているのはそのためです。

【限りないキャリアが築ける】
求めているのは、上昇志向を持った方です。「もっと大きな仕事を手掛けたい」「もっと幅広い経験を積みスキルを高めたい」「裁量を持ちたい」など、現状に決して満足していない方がいると思うのです。当社は新卒・中途の分け隔てはありません。良い意見であれば、年齢やバックグラウンドに関わらず、どんどん取り入れてもらえます。また、部門間の連携もスムーズなので、いざとなれば皆が快く協力し合いプロジェクトを進めることができます。スーパーゼネコンのように組織がガチガチに凝り固まっているわけでもなく、中堅とも違って大規模案件に恵まれている。両方の良い部分が当社にあります。今までの経験を生かし当社を通じて成長したいと思っていただける方とぜひお会いしたいですね。
<本社 人事部人事1課 折原 智美>