株式会社ほけんのぜんぶ

株式会社ほけんのぜんぶ

新着【保険アドバイザー】未経験から保険のプロをめざせる!■月給30万円スタート可能/110種類以上の研修あり/FP資格保有率97%!/アニバーサリー休暇など独自の福利厚生多数

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 5期黒字
  • 中途入社5割以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ在籍
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • U・I ターン歓迎
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 残業月20時間以内 
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 採用予定数10人以上
  • 駅徒歩5分

「キャリア」「職種」「勤務地」「研修」
これらのすべてをあなたの希望で選択可能!
従業員満足度業界NO.1をめざす当社で保険のプロをめざしませんか。

当社では従業員満足度を「やりがい・環境・報酬」の3つと定め、
従業員の働きやすい環境を徹底的に整備しています。

自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める「アニバーサリー休暇」や
病気やけがで長期療養が必要な場合に有給がない従業員に生活保障を行う
「傷病時休業保障」など、安心して働き続けられる福利厚生も充実しています。

さらに、給与・手当・福利厚生などの待遇すべてで拠点による差はありません。
教育制度やスキルアップサポートも充実しているので、
未経験の方や保険業界の経験が浅い方も安心してスタートできます。
新しいキャリアを築いていきたいという意欲ある方からのご応募をお待ちしています!

★全国7拠点で同時募集★
東京、札幌、長岡、大阪、松山、岡山、横浜の各拠点で募集しています。
さらに、6月に名古屋・福岡(博多)、それ以降も秋葉原・八重洲・府中・立川・
千葉・難波・心斎橋・神戸に新拠点を開設予定!
転勤のない正社員としての働き方を選択することもできます。

★110種類以上の研修★
入社後の導入研修以外に、全社員が参加可能な研修制度を多数用意。
資格取得支援にも注力しています。特に会社として取得を推奨しているFP
(ファイナンシャルプランナー)の取得率は97%!
そのほかグロービス経営大学院をはじめとする外部研修への参加も可能です!

「安定」×「成長」で長期キャリアを形成──。
未経験から活躍可能なほけんのぜんぶの<取り組み・制度>

■ほけんのぜんぶグループのキャリアパス■

保険コンサルティングのプロを目指す「スペシャリスト」、
チームの育成・強化、マネジメントを極める「ゼネラリスト」、
企画や人事などにも携わる「エキスパート」の3つのコースから
3カ月に1度、自分の進む道を選択します。
職種や部門、さらには勤務地までも選択でき、途中で変更も可能。
将来にわたりキャリアを形成していくために作られた制度です。

テレマーケティング責任者から人事へ、
管理系部門からグループ企業のBPO部門SVへ、など多彩です。
幅広いキャリアの選択肢があるから、「自分らしく働き続けられる道」を
しっかりと考え、決定することができます。

■ほけんのぜんぶグループ独自の福利厚生(一部抜粋)■

────────────────────
  ●傷病時休業保障(HZガード)●
────────────────────
入院や家庭の都合でやむを得ず長期休暇を取る場合に、
有給がない方を対象にして、生活保障を行う制度です。
欠勤期間に職格や職級をキープできたり、
傷病手当金が振り込まれるまでの前払対応があったり、と
傷病内容や状況に応じてサポートします。
働く上でのリスクに対して、ご自身とその家族を守ります。

─────────────────────
 ●HZストア(従業員専用WEBストア)●
─────────────────────
全従業員を対象に毎年4月に1年間で2万円分のポイントを支給しています。
ポイントはHZストア(従業員専用WEBストア)で役員の推薦図書や
資格取得の教本、備品・消耗品が購入できたり、サークル活動に使えたり、
スポーツ観戦や屋形船に行けたりと、多彩な使い方ができます。

─────────────────────
  ●最大50%会社負担の社宅制度●
─────────────────────
現在、全国に7拠点あり、これから続々と新拠点を開設予定。
現在活躍中の先輩たちも全国各地から集まってきているため、
生活を支えるために社宅制度を完備しています。
職位に応じて家賃補助割合が変わり、最高で家賃の50%を補助します。
従業員の30%が社宅制度を利用するなど人気の福利厚生です!
※社内規定あり

────────────────────
    ●ZENBU AWARD●
────────────────────
やりがい・環境・報酬の3つの軸でメンバーの満足度向上を目指し、
『ZENBU AWARD』という表彰制度でメンバーの成果を可視化しています。
月ごとの『月間部門』と6カ月ごとの『半期部門』に分かれ、
その中で個人とチームそれぞれの表彰や全社へ向けての活躍の紹介、
報酬として賞金の贈呈を行っています。


その他にも独自の福利厚生を多数用意しています!
ご興味をお持ちの方は当社の採用HPもご覧ください!

採用HPはこちら
https://www.yourfamily.jp/