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合同会社未来共創

合同会社未来共創(合同会社未来共創)

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人生100年時代を生き抜くにあたり、欠くことのできない変化への対応と、キャリア戦略策定について、丁寧にアドバイスをいたします。
テクノロジーの進歩や社会環境の変化、終身雇用と年功序列の崩壊に伴い、現在の仕事をこのまま続けていくことが難しくなっています。この変化に気づき、自分でキャリアデザインを進める若手ビジネスマンからミドル・シニアマネジメント層を対象にご支援します。
 真摯にビジネスに向き合うビジネスパーソンほど、会社組織に自分のキャリアを預けていてはいけないと気づいています。このまま同じ仕事を続けても自分は成長するのか、将来への不安は拭えません。技術変化の激しいIT業界で、長年働いた経験を持つコンサルタントが、キャリア戦略の策定をご支援します。
 初めて外資系IT企業を転職先に考えている若手ビジネスパーソンの方は、是非ご相談ください。外資系企業で20年勤めた経験に基づいて、懸念されていることを一つずつ具体的に説明し、的確なアドバイスを行います。

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得意な分野

IT/通信/インターネット 最も力を入れている業界の一つが、IT/通信/インターネット業界です。
毎年、新しい技術が発表、製品化され、世の中を激変させている業界です。
この業界で営業、エンジニアとして36年間勤めあげたコンサルタントがアドバイスをします。
業界の独特な文化や習慣についても詳しく情報提供ができます。
日々の活動から顧客折衝まで、些細なことについても情報を提供します。
外資系企業 外資系企業ってどんなところだろう。労働条件や労働環境がどうなっているのだろう。外資系企業を転職先として考えている方は、気になる点がたくさんあると思います。外資系企業4社で20年間勤務したコンサルタントが、「外資系企業での働き方」を自身の経験や知見を交えてサポートいたします。「外資系企業の渡り方」もご紹介いたします。
営業職 顧客に商品やサービスの利点などを説明して意欲を沸かせ、購入を促すのが営業職の主な業務です。店頭で物を販売する仕事との大きな違いは、潜在化している要求を顕在化し、想定できる課題を解決し、企業に大きな価値をもたらすことができる点です。法人営業、代理店営業、販売企画・販売促進に関して、日々どのような活動を行うのか、詳しくご紹介ができます。エンジニアから営業職へ職種変えを考えている方も是非ご相談ください。
  • キャリアは自分で育て形成するもの

    会社組織の中で働いていると、自分のキャリアについて意識しなくなります。それは、組織がキャリアを守り、新たなキャリアを用意してくれると考えるからです。しかし、そのような時代は終わりました。
     昨年、日本の経済界では、超大手企業のトップが「終身雇用を維持できない」との発言を相次いで発表しました。一方、政府は70歳までの雇用を求めています。今後の方向性を理解した上で、自分のできることで対応していく方法を練ることが必要になります。
     キャリアは、個人が自己満足のために選択し、探求するものと意義づけられます。個々人のキャリアは自分で計画して、自分で形成していくしか方法はありません。

  • キャリアは生涯を通じた全過程である

    近年、一つの企業の中で、昇進や昇給によって上昇する直線的なキャリアに当てはまらない経路をたどる人が増えています。一つの組織で働いて、思い通りの昇進ができなかったり、転職してもうまくいかなかったりすることもあります。
     これから先、直線的なキャリアのモデルではなく、一時的に力を貯め込んで、あるとき一気に貯えた力を放出するモデルに変わります。つまり、組織の中での昇進・昇給という客観的な評価を受けなくても、その過程がキャリア形成の「蓄積」と捉えることができます。
     キャリアが職業経験であると考えるのではなく、様々なライフイベントなどを含んだ時間的な経過や、個人の学校、家庭などの広義の意味でのキャリアという言葉と定義できます。キャリアは結果ではありません。個人が何らかの経験を通じて能力を蓄積していく過程を意味します。それぞれのキャリアの中で技能として形成され、身につくのがスキルです。

  • キャリアは変化に応じて自分で変えることができる

    個人を中心にキャリアを形成するには、人生100年時代の生き方と時間の使い方を考えなければなりません。社会状況は変化します。手遅れになる前に行動しなければなりません。大切なのは、「あなたが、今どうするのか」です。
     企業で働いていると、現状の問題を解決したいという思いから、どうしても目の前の問題に気を取られます。また、自分一人ではどうにもならない問題が、世の中にあることも事実です。今すべきことは、目の前の小さな問題に取り組み、力を消耗するのではなく、自分の将来を見据えて、行動することです。それを実践することで、変幻自在にキャリが形成できると思います。
     キャリアとは、成果を上げた人の軌跡を振り返って使われた言葉でした。今、キャリアはエリートを示す言葉ではありません。「キャリア」と「スキル」は違う意味です。キャリアの各段階で経験し習得するものがスキルです。ですから、キャリアは「結果」ではなく「過程」です。

人材紹介会社事業所情報

事業所名 合同会社未来共創
厚生労働大臣許可番号 13-ユー311820
紹介許可職種 全業種
連絡先・住所 〒1750094
東京都東京都板橋区成増3丁目24番10-411号
TEL:090-3439-0874 FAX:03-5383-0634
交通 東武東上線/成増駅 徒歩3分

東京メトロ有楽町線/地下鉄成増駅 徒歩5分

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トップからのメッセージ

生涯を通じて変身し続ける術をもつ

代表社員:一井 剛

30年後、何をしていますか。私たちは、これから人生100年時代を生きて行くことになります。そのため70歳まで働き、退職してからも相当の時間を過ごすことになります。長寿大国日本で、生き抜くための現実的な方法の一つは、できる限り働き続けることと言っても過言ではありません。そのために、社会や環境の変化に応じて柔軟に働き方を変えていく変幻自在なキャリアを実践する必要があります。
 一方、終身雇用や年功序列といった、企業が従業員を守るルールは崩壊しています。企業の経営不振により大量の従業員が解雇されたり、成果主義により辞めさせられる事例が後を絶ちません。決して、「対岸の火事」ではなく、いつ自分に降りかかって来てもおかしくないことです。
 業務の量・質ともに著しく変化している環境の中で、個々のビジネスパーソンにとっては、自分の望む仕事と現実のギャップが生じています。そのため、今と同じ仕事を続けていくことが難しくなっています。また、これまでと異なる仕事へ転職することに、様々な不安や不満を感じます。仕事に真摯に向き合うビジネスパーソンほど、悩みは多いのではないでしょうか。
 これからの長い人生を生きるビジネスパーソンは、自分のキャリアを会社や組織といった他人に委ねるのではなく、自分で決めていくこと。それを理解した上で、自ら行動して、自分の人生を自分の力で豊かにしていくことです。
 弊社は、このような社会変化に対応するために、何らかのキャリア形成の必要性を感じている転職希望者の方へ、キャリアビジョンやスキル、仕事内容に関する悩みなど、多様な働き方について、特にIT業界で長年経験したコンサルタントから的確なアドバイスを行います。
 人生100年時代を生きる方に、キャリアを自分で作るための「一生のパートナー」となれると考えております。

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求人情報

  • 事務・管理・企画(69件)
  • IT・ネットワーク(82件)
  • 電気・電子・機械・制御(1件)
  • 営業(40件)
  • 経営幹部・コンサル(5件)
  • 素材・化学・バイオ・食品関連(1件)
  • その他(クリエイティブ・医療系)(3件)
  • サービス・販売(1件)
  • 一覧(193件)

コンサルタント

  • 名前: 一井 剛

    得意分野:IT/通信/インターネット

  • 一覧(全1 名)

会社概要

  • 設立年月日:2019年11月13日
  • 代表者:一井 剛
  • 資本金:500万円
  • 従業員数:1名
  • 本社住所:東京都板橋区成増3丁目24番10-411号
  • URL:
    http://www.selfcareerdock-miraicc.com

事務所情報

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