株式会社ウィルハーツ(WILLHEARTS)

株式会社ウィルハーツ (WILLHEARTS)

担当コンサルタント

菅 初夫
(カンハツオ)

WILLHEARTS

事業再生系M&Aアドバイザリー/Restructuring Advisory

求人会社名 : グローバルM&Aに強みを持つBIG4系FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)

  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす
仕事内容 採用後の期待役割として本人キャリア志向や適性などにより下記業務にアサイン予定となります。

・事業再生アドバイザー
事業・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある企業に対し、その事業を再生し成長軌道に戻すため、財務・事業の両面から支援を行う
⇒問題の把握と原因の解明から、対応策の検討、マネジメントの意思決定、施策の実行までを一貫してサポートする
⇒必要に応じて、金融機関等ステークホルダーとの協議の支援を行う


(具体的業務例)
・事業再生支援(Financial Restructuring)
・企業再編支援(グループ内組織再編
支援)
・M&A関連業務(FA、財務DD、事業DD、PMI支援等)
・海外リストラクチャリング支援
・法的再生支援

・バリューアップアドバイザー
ハンズオン型の業績改善プロジェクトにおけるプロジェクト・メンバーとして、営業、生産・物流等の現場オペレーションおよび経営管理の改善を支援
⇒事業計画、経営戦略を現場に常駐して担当者の行動レベルまで落とし込み、短期的な成果創出を支援
⇒クライアントの経営トップをはじめ現場担当者が参加する会議体のファシリテーションを行う

(具体的業務例)
・ターンアラウンド(実行支援)
・バリューアップ支援
・営業、製造・物流領域における戦略・施策の立案および実行支援
・経営管理体制(原価管理の仕組み構築など)の構築支援
・後継者、ミドルマネジメントの育成支援
応募資格 ・大学卒以上
・転職経験多い方はNG

◆望まれる人物像
・再生支援やクライシスマネジメント事案において、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済条件・時間条件等の制約の高い中で業務提供を行うことから、以下のソフトスキル・特質を備えた人物が適している
⇒積極性、協調性、誠実性、根気強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
⇒論理的な思考能力(分析フレームワークを習得していれば尚可)
⇒口頭および文書での高いコミュニケーション能力(課題発見・プレゼンテーション)
⇒肉体的・精神的なタフさ
・即戦力となる事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇だが、未経験者についても、前職での職務内容と志望理由を考慮し、比較的短期で戦力化するポテンシャルのある人材を積極採用
・入社後の想定職務内容に関わらず、財務・会計の基礎的な知識を有することが望ましい

◆歓迎条件
アドバイザリーファーム、PEファンド、銀行・証券会社等において、下記の職務経験を有する方
 ・再生関連業務(コンサルティング、投融資等)
 ・M&A関連業務
 ・ファイナンス業務
 ・調査・審査業務

戦略コンサルティング会社等において、下記の職務経験を有する方
 ・戦略策定および戦略実行支援
 ・チェンジマネジメント(ミドルマネジメント層の育成)支援
 ・PDCAサイクルの構築支援
 ・オペレーションの改善業務
 ・PMI(post-merger integration)関連業務

事業会社において、下記の職務経験を有する方
 ・財務・経理
 ・経営企画・関連会社統括・海外事業統括等

公認会計士(USCPAを含む)・税理士・弁護士の資格を有し当該資格に係る実務経験を有する方

AおよびSAクラスについて6名程度を計画

リストラクチャリング、バリューアップ分野における十分な職務経験を有する候補者については、VP候補として検討(若干名)

◆前職イメージ
会計事務所、アドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、金融機関

◆書類選考について
・事業再生支援/バリューアップ支援の経験者優遇
・未経験者については、前職での職務内容(リストラクチャリング支援との関連性)と志望理由を重視
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
千代田区
勤務時間 9:30-17:30
年収・給与 600万円~1400万円
経験・能力・前職での年収を考慮の上、決定いたします。
【賞与】年3回【昇給】年1回
待遇 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
【 社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
休日・休暇 【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
応募手順 書類選考(履歴書・職務経歴書・志望動機書提出)

1次面接(採用部門シニアレベル)

2次面接(採用部門ヘッド)

最終面接(担当パートナー)

オファー面談
サポート内容 面談にて、企業の現況及び企業側の求める人物像をご案内させていただきます。

履歴書・職務経歴書・志望動機書のフォーマット及びサンプルをご提供させていただきます。面談にて、ご説明させていただいた企業側の求める人物像を考慮し、作成をお願いいたします。完成後に、加筆修正のアドバイスをさせて頂きます。

特に志望動機書内容が、書類通過の合否で重要視されます。思わず会って見たくなる志望動機書作成ノウハウを細かく伝授いたします。

面接においては、面接官の立場により合否を決定するポイントが微妙に違います。各面接毎の対応を細かくレクチャーいたします。

求人会社概要

求人会社名 グローバルM&Aに強みを持つBIG4系FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)
設立 2001年6月
資本金 3億円
従業員数 622名(2017年6月1日現在)
概要 グローバルM&Aに強みを持つBIG4系FAS

事業内容:
M&Aトランザクション
コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
企業再生支援
企業再編支援
企業価値評価(バリュエーション)
不正調査・係争サポート(フォレンジック)
知的財産アドバイザリー
ホテル・不動産戦略アドバイザリー
財務会計目的の評価サービス
対中国向け投資
インフラ・PPPアドバイザリーサービス

BIG4系ファイナンシャル・アドバイザリー・ファーム。メンバーファームのネットワークを活かして柔軟にチームを編成。M&Aアドバイザリー、企業価値評価、企業再生支援、企業再編支援等クライアントに最適なソリューションを提案しています。多様なバックグラウンドの人材が揃い、風通しが良く、社員の士気も高く、中途入社の方にも馴染みやすい環境です。M&A経験者だけでなく、意欲溢れる若手の採用・育成にも積極的で、抜群の若手成長環境となっています。入社後は、様々なプロジェクトに参画でき、高度なスキルが収得出来ます。また、英語力を活かしたい・伸ばしたい方にも最適な企業です。
業種 証券会社 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 外資系企業
  • 若手求人
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 金融・不動産
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

菅 初夫 (カンハツオ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 私自身が、前職まで外資系金融機関で長く勤務していたこともあり、金融業界には太いパイプを持っております。国内外のアセットマネジメント会社、証券会社、銀行、投資銀行、PEファンド、証券、生保、M&Aアドバイザリー会社、FASなどから常時紹介依頼があります。外資系金融機関日本拠点開設や新規部門立ち上げのためのメンバーなど、他社には無い非公開求人もご案内いたします。
外資系企業 特に、外資系や国内大手のアセットマネジメント会社や生保・銀行等機関投資家から、非公開求人として資産運用に関わるサーチ依頼を多数受けております。ポジション別には、ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャー、アナリスト、トレーダー、クオンツ、ファンド組成、オルタナティブ投資、ミドルバック、金融商品開発、金融ホールセラーなどの金融専門職が多いのが特徴です。
若手求人 若手キャリアチェンジのお手伝いを得意としております。面談の中でキャンディデートの奥底に秘められたポテンシャルを見抜き、思いもよらない非公開ポジションをご案内差し上げることも多々あります。弊社を通じキャリアチェンジをされ金融業界でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。

コンサルタントからのメッセージ

日経キャリアに掲載していない同種の求人案件を、非公開を含め多数保有しております。ご希望の職種を明記の上、「エージェントにエントリーする」よりお気軽にお問い合わせくださいませ。

弊社ホームページでは、最新求人を毎日更新しておりますので、併せてご覧くださいませ。http://www.willhearts.jp/