株式会社ウィルハーツ(WILLHEARTS)

株式会社ウィルハーツ (WILLHEARTS)

担当コンサルタント

菅 初夫
(カンハツオ)

WILLHEARTS

バリュエーション(企業価値評価)/Valuation

求人会社名 : グローバルM&Aに強みを持つBIG4系FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)

  • 中途入社5割以上
  • 海外勤務あり
  • 従業員1000名以上
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 語学(英語)を生かす
仕事内容 ●価値評価及びモデリングのサービス
企業価値や事業価値評価をはじめ、合併比率算定や知的財産権の評価、さらには事業用資産の減損テストなど様々な価値算定を行います。
・ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
・無形資産(知的財産等)の価値評価
・金融商品や債権の価値評価
・有形資産の価値評価
・モデリング業務(構築・検証)
・評価アドバイザリー

■ビジネスバリュエーション(企業価値評価)
M&A対象企業(上場、未上場)の企業価値、事業価値、株式価値をはじめ、さまざまな業種・局面にての価値評価を実施します。 取引価格の妥当性に言及するフェアネス・オピニオンも提供します。

■無形資産(知的財産等)の価値評価
顧客リスト、ブランド、特許権などの無形資産/知的財産の価値評価。日本会計基準、米国会計基準、及び国際会計基準に基づく価値配分(パーチェスプライスアロケーション)や減損に関する価値評価を実施します。

■金融商品や債権の価値評価
デリバティブ、種類株式(優先株式、新株予約権、転換社債など)、債権・集合債権等の価値評価を実施します。

■有形資産の価値評価
機械設備・棚卸資産について、再調達価格や物理的・機能的・経済的の劣化要因を検討した価値評価を実施します。

■モデリング業務(構築・検証)
M&Aやその他の重要な意思決定を支援するエクセル・モデルの構築ないしは検証を実施します。特に資源やインフラの対外投資案件におけるモデリング・ニーズが旺盛です。

■評価アドバイザリー
M&Aやその他の重要な意思決定の際の評価方法、理論、前提条件、評価結果の意味づけなどについてアドバイス/サポートを実施します。
応募資格 ・大学卒以上
・転職経験多い方はNG

■第二新卒クラス
・2-4年程度の社会人経験を有し、実務で英語対応を経験されている方
・統計・定量分析の経験、なお可(含、理工系の経歴)
・証券アナリストやCFA等の有資格者歓迎

■アナリストクラス
M&Aや企業価値評価に関心があり、以下のご経歴の方

金融機関出身者
・銀行・証券・保険等にて企業・産業等の分析業務や投融資・管理の経験者

事業会社出身者
・財務経理、経営企画部やM&A関連業務経験者。投融資・子会社管理の経験者尚可

公認会計士(試験合格者含む)
・日本ないしは諸外国の公認会計士の有資格者、監査経験優遇
・会計大学院の卒業者で国際会計基準や米国会計基準に興味のある方

コンサルタント
・戦略コンサルティングや産業分析を経験され、M&A領域に関心のある方
・IT系の企業にてERPソフト等の開発に従事された、M&A領域に関心のある方

■シニアアナリスト
・同業他社等でのバリュエーション(企業価値評価)経験者
年齢 24歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
千代田区
勤務時間 9:30-17:30
年収・給与 500万円~1400万円
経験・能力・前職での年収を考慮の上、決定いたします。
【賞与】年3回【昇給】年1回
待遇 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄など
【 社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災、介護など
休日・休暇 【休日】土日祝日、年末年始【休暇】有給、慶弔、育児、介護、夏季休暇など
応募手順 書類選考(履歴書・職務経歴書・志望動機書提出)

1次面接(採用部門シニアレベル)

2次面接(採用部門ヘッド)

最終面接(担当パートナー)

オファー面談
サポート内容 面談にて、企業の現況及び企業側の求める人物像をご案内させていただきます。

履歴書・職務経歴書・志望動機書のフォーマット及びサンプルをご提供させていただきます。面談にて、ご説明させていただいた企業側の求める人物像を考慮し、作成をお願いいたします。完成後に、加筆修正のアドバイスをさせて頂きます。

特に志望動機書内容が、書類通過の合否で重要視されます。思わず会って見たくなる志望動機書作成ノウハウを細かく伝授いたします。

面接においては、面接官の立場により合否を決定するポイントが微妙に違います。各面接毎の対応を細かくレクチャーいたします。

求人会社概要

求人会社名 グローバルM&Aに強みを持つBIG4系FAS(ファイナンシャル・アドバイザリー・サービス)
設立 2001年6月
資本金 3億円
従業員数 622名(2017年6月1日現在)
概要 グローバルM&Aに強みを持つBIG4系FAS

事業内容:
M&Aトランザクション
コーポレートファイナンシャルアドバイザリー
企業再生支援
企業再編支援
企業価値評価(バリュエーション)
不正調査・係争サポート(フォレンジック)
知的財産アドバイザリー
ホテル・不動産戦略アドバイザリー
財務会計目的の評価サービス
対中国向け投資
インフラ・PPPアドバイザリーサービス

BIG4系ファイナンシャル・アドバイザリー・ファーム。メンバーファームのネットワークを活かして柔軟にチームを編成。M&Aアドバイザリー、企業価値評価、企業再生支援、企業再編支援等クライアントに最適なソリューションを提案しています。多様なバックグラウンドの人材が揃い、風通しが良く、社員の士気も高く、中途入社の方にも馴染みやすい環境です。M&A経験者だけでなく、意欲溢れる若手の採用・育成にも積極的で、抜群の若手成長環境となっています。入社後は、様々なプロジェクトに参画でき、高度なスキルが収得出来ます。また、英語力を活かしたい・伸ばしたい方にも最適な企業です。
業種 証券会社 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 外資系企業
  • 若手求人
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 金融・不動産
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

菅 初夫 (カンハツオ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 私自身が、前職まで外資系金融機関で長く勤務していたこともあり、金融業界には太いパイプを持っております。国内外のアセットマネジメント会社、証券会社、銀行、投資銀行、PEファンド、証券、生保、M&Aアドバイザリー会社、FASなどから常時紹介依頼があります。外資系金融機関日本拠点開設や新規部門立ち上げのためのメンバーなど、他社には無い非公開求人もご案内いたします。
外資系企業 特に、外資系や国内大手のアセットマネジメント会社や生保・銀行等機関投資家から、非公開求人として資産運用に関わるサーチ依頼を多数受けております。ポジション別には、ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャー、アナリスト、トレーダー、クオンツ、ファンド組成、オルタナティブ投資、ミドルバック、金融商品開発、金融ホールセラーなどの金融専門職が多いのが特徴です。
若手求人 若手キャリアチェンジのお手伝いを得意としております。面談の中でキャンディデートの奥底に秘められたポテンシャルを見抜き、思いもよらない非公開ポジションをご案内差し上げることも多々あります。弊社を通じキャリアチェンジをされ金融業界でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。

コンサルタントからのメッセージ

日経キャリアに掲載していない同種の求人案件を、非公開を含め多数保有しております。ご希望の職種を明記の上、「エージェントにエントリーする」よりお気軽にお問い合わせくださいませ。

弊社ホームページでは、最新求人を毎日更新しておりますので、併せてご覧くださいませ。http://www.willhearts.jp/