株式会社ウィルハーツ(WILLHEARTS)

株式会社ウィルハーツ (WILLHEARTS)

担当コンサルタント

菅 初夫
(カンハツオ)

WILLHEARTS

<法人金融>法人業務管理部

求人会社名 : 普通銀行

求人ID : TS20170729-006

  • 中途入社5割以上
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 離職率5%以下
仕事内容 下記いずれかの業務をご担当いただきます。
・不動産ファイナンス(ノンリコースローン/特定社債)等の期中管理業務
・オフショア向けローン及びシンジケートローン等の期中管理業務

応募資格 【経歴】
金融機関/アセットマネジメント会社等での業務経験

【学歴】
大学卒以上

【スキル】
・金融商品の基本的な知識
・組織内外のどのレベルの人に対しても発揮できる効果的な対人コミュニケーション能力
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)
・不動産ファイナンスの基本的な知識(職務内容(1)対象)
・ファイナンス/財務分析の基本的な知識(職務内容(2)対象)

【語学】
日本語(英語できれば尚可)
年齢 27歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本店(東京都港区)
勤務時間 8:45~17:15 (標準労働時間)
年収・給与 800万円~1200万円
■基本年収は、これまでの経験及び実績をふまえ優遇いたします。

■賞与: 1回(6月)  
※銀行の業績、ビジネスの業績、ならびに個人のパフォーマンスにより決定いたします。

待遇 ■昇給:     
年1回(7月)

■諸手当:    
交通費支給(上限月50,000円)

■休日:     
完全週休2日制     

■福利厚生: 
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部)
※RELO CLUB : 当行が契約している福利厚生アウトソーシングサービスです。
国内外の主要宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等、ライフスタイルに合わせ各種支援制度、優待制度が利用できます。

■教育研修:  導入研修、階層別研修、選抜研修
休日・休暇 有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
金融市場部門: 金融市場部門は、銀行ビジネスの基盤となる資金調達や資金運用を行いながら、銀行が抱える金利リスクや為替リスクをはじめとするさまざまな市場リスクをコントロールし収益を最大化しています。また、お客さまのリスクヘッジニーズを正確に理解し、高度な金融技術を駆使した最適な金融ソリューションを提供しています。

金融市場取引業務

時々刻々変化する世界情勢や世界各国の経済情勢を瞬時に反映する金融市場、主として世界中の主要金融機関同士が直接取り引きを行うインターバンク市場で、リスクをコントロールしながら、債券取引、デリバティブ取引、外国為替取引、資金取引を行っています。瞬時に数十億円から数百億円の取り引きを行いますので、正確な金融商品の知識と冷静な判断力が要求される業務です。

法人向けデリバティブセールス取引業務

事業法人向けに、金利変動リスクや為替変動リスクをヘッジするソリューションを提供しています。 専門チームにて、金融工学を駆使し、リスクを抑制しつつ、お客さまのニーズ・ポジションに応じた有効なヘッジツールをテーラーメイドで開発しています。さらに、マーケットを熟知したプロの営業担当者が、全国のお客さまのさまざまなご要望に、スピーディーかつフレキシブルに対応し、最適なデリバティブ・ソリューションを提供しています。

クレジット関連純投資業務

主として、市場を通じて、「信用リスクを取り収益を得る」という純粋なクレジット投資ビジネスを展開しています。投資対象としては、コーポレートクレジット関連の社債、各種証券化商品、住宅ローン等の集合債権で、投資形態も、債券・受益権・ローン等多岐にわたります。市場動向を見極めながら、投資対象の各種リスク分析を行った上で、そのリスクに対するリターンが得られるかを判断することが重要となります。
法人金融部門: 法人金融部門では、お客さまの資産やビジネス全般に焦点をあて、その収益性に着目した資金提供を行っています。ビジネスの事業性を重視するノンリコースローンをはじめ、幅広い資金ニーズに応えるオーダーメイド型のファイナンスをご用意し、お客さまのビジネスに最適なご提案をいたします。

また、多様化し続けるビジネス環境の中、法人金融部門では、お客さまへ最適なソリューションをご提供する専門チームを設置しています。専門チームは、各分野の事業に精通するスタッフで構成され、融資判断や融資実行まで、迅速かつ柔軟に対応いたします。

お客さまのビジネスパートナーとして、お客さまのビジネススタイルに沿った幅広い資金ニーズに対応。将来の成長性、収益性に着目した事業性融資を行っています。

中小企業のお客さまに対しては、売掛債権担保ローンや動産担保ローンをはじめとするABL、事業内容だけでなく不動産担保力も重視した不動産担保ビジネスローン等、さまざまな中小企業向けパッケージローンをご用意し、お客さまの資金調達を支援しています。
その他、観光関連ビジネス、ヘルスケアビジネス、事業再生ビジネスへのファイナンスも重点分野として積極的に取り組んでおり、各事業分野に精通した人材の確保と育成に力を注いでいます。

国内および海外の投資家の不動産運用ニーズや資産、ビジネス環境をヒアリングし、その後、お客さまとともに更に投資プランを練り、最適なプランをオーダーメイドで迅速に提供しています。いち早く参入した「不動産ノンリコースローン」をはじめ、不動産開発業者向けリコースローン等のファイナンス業務において、専門スタッフが活躍しています。

多様化する資金調達ニーズに対応し、高度なストラクチャードスキームを提案します。またM&Aアドバイザーとして、案件の発掘・提案から成約・実行まで、M&A業務に関するあらゆるサービスを提供しています。これらの投資銀行サービスでは、会計・税務、法務の専門知識、業界知識等を持ち合わせたスペシャリストが従事しています。

海外ソブリン、プロジェクトファイナンス、ならびに国内外航空機ファイナンス等のノウハウを活かしつつ、“国際金融機関”の一員として、国際業務推進に注力した営業を行う専門チームを設置しています。
個人金融部門: 「Financial Freedom(ファイナンシャル・フリーダム)」というまったく新しい発想で、お客さま一人ひとりを「お金の心配から解放する」お手伝いをしています。
そのために私たちは、ESP(エデュケーション:お客さまに金融の知識を深めていただく機会をご用意する、ソリューション:お客さま一人ひとりの目的に合った商品・サービスをご提供する、パートナーシップ:人生を通じた永いお付き合いを続けていただけるよう、一人ひとりのお客さまとの信頼関係を大切にする)という考え方を取り入れており、この考え方に沿ってお客さまの立場に立ったユニークな金融商品・サービスをご提供しています。

「ファイナンシャル・ラウンジ」は、資産形成・運用のための情報やアドバイスの提供に特化した新しい形態の東京スター銀行独自の店舗です。私どもは、お客さまの「ファイナンシャル・フリーダム」を実現するために、お客さま一人ひとりのライフスタイルに応じたお金に関するご提案を、ユニークなプレゼンテーションツールを用いた快適なスペースでご提供します。リテールバンキングビジネスのスタッフは、この「ファイナンシャル・ラウンジ」を拠点に活動しています。

「ファイナンシャル・ラウンジ」でお客さまのご相談にお応えするのが、「ファイナンシャル・アドバイザー」です。「ファイナンシャル・アドバイザー」は、金融全般に深い知識を備えた資産形成・運用のプロであり、お客さまの考え方に合わせて、さまざまな情報提供を行い、最適なプランをご提案しています。お客さまの立場に立って一緒にお金に関する問題を考えていく――「ファイナンシャル・アドバイザー」は、お客さまに対して、どのようにすれば他と差別化された価値をご提供することができるかを常に考えています。


個人向け資産形成・運用

各種定期預金や仕組み預金などの預金商品に加えて、さまざまな投資信託・保険商品を取り扱っています。これらの資産形成・運用商品は、主として「ファイナンシャル・ラウンジ」におけるコンサルティングを通じて、お客さまのニーズに沿った形で提供されています。
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個人向け融資

複数の消費者ローン等をまとめて借り換えし、毎月の返済額の軽減を図る「おまとめローン」、シニア世代を対象とした新型リバースモーゲージ「充実人生」等、数々のユニークな商品を提供しています。

求人会社概要

求人会社名 普通銀行
設立 2001年6月
資本金 260億円
従業員数 1620人
概要 【当行の取り組み】
ダイバーシティの推進、女性の活躍推進に関する経営層によるメッセージを全行員向けに定期的に発信し、行内の意識醸成に取り組んでいます。経営層がさまざまな場で繰り返しその重要性を伝えていくことで、行内のすみずみにまで浸透させ、共有化を図っています。
加えて、女性リーダーの育成も重要項目として取り組んでおり、女性管理職に対して組織やリーダーシップのあり方を多面的に学ぶ機会を設けています。それぞれの資質をいかしたリーダーシップの発揮方法を学んだり、業務を越えた組織横断的なネットワークを構築していくサポートを行っています。また、ダイバーシティを推進するプロジェクトのメンバーを中心とした部門毎の活動、組織横断的な取り組みとして、ロールモデルの紹介、子育て社員の支援を行っています。

【戦略・ビジョン】
常に自由な発想をもつこと」「お客さまの期待以上の感動を提供すること」を大切にしています。例えば、預金残高と同額分には金利がかからない「預金連動型ローン商品」や、「ATM手数料の無料化」、お客さま一人ひとりがくつろぎながらご相談いただける「ファイナンシャル・ラウンジ」などは、日本で先駆けて当行が実現してきたものです。その結果として、国際的な顧客満足度調査の専門機関であるJ.D.パワー アジア・パシフィックの「日本投資サービス顧客満足度調査」で、2013年以降、常に上位にランキングし続けています。

【社風・風土】
フラットかつスピード感あふれる企業風土が当行の強み。多種多様なバックボーンを持つ人材が互いを尊重し、切磋琢磨しながら成長し合っています。また、自ら手を挙げてやりたい仕事にチャレンジする事を支援し、早期に管理職まで育成するプログラムを用意するなど、金融のプロを目指す意欲を持つ方が自分でキャリアをマネジメントできる環境が当行にはあります。

●32本支店
本店、池袋支店、銀座支店、渋谷支店、上野支店、小岩支店、吉祥寺支店、立川支店、小平支店、新宿西口支店、高島平支店、日比谷支店、自由が丘支店、調布支店、横浜支店、藤沢支店、溝ノ口支店、港南台支店、平塚宮の前支店、千葉支店、松戸支店、船橋支店、浦和支店、大宮支店、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、梅田支店、福岡支店、広島支店、神戸支店
●店舗外ATM 894カ所
(2015年12月末現在)
業種 銀行(都市・信託・信金・信組)

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • 外資系企業
  • 若手求人
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 金融・不動産
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

菅 初夫 (カンハツオ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 私自身が、前職まで外資系金融機関で長く勤務していたこともあり、金融業界には太いパイプを持っております。国内外のアセットマネジメント会社、証券会社、銀行、投資銀行、PEファンド、証券、生保、M&Aアドバイザリー会社、FASなどから常時紹介依頼があります。外資系金融機関日本拠点開設や新規部門立ち上げのためのメンバーなど、他社には無い非公開求人もご案内いたします。
外資系企業 特に、外資系や国内大手のアセットマネジメント会社や生保・銀行等機関投資家から、非公開求人として資産運用に関わるサーチ依頼を多数受けております。ポジション別には、ファンドマネージャー、ポートフォリオマネージャー、アナリスト、トレーダー、クオンツ、ファンド組成、オルタナティブ投資、ミドルバック、金融商品開発、金融ホールセラーなどの金融専門職が多いのが特徴です。
若手求人 若手キャリアチェンジのお手伝いを得意としております。面談の中でキャンディデートの奥底に秘められたポテンシャルを見抜き、思いもよらない非公開ポジションをご案内差し上げることも多々あります。弊社を通じキャリアチェンジをされ金融業界でご活躍されている方が多数いらっしゃいます。

コンサルタントからのメッセージ

金融業界の転職は、応募者が多くハードルが高いのが特徴です。職務経歴書や志望動機などをインターネット等で入手したサンプルで作成しても簡単には書類選考は通過しません。

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