| 仕事内容 |
【コンセプト】
社会インフラを圧倒的な利便性をもってアップグレードすること金融サービスが簡単に完結する世界を実現する新たな時代に日本を代表するFinTechによる金融サービスシステムを創り上げます。
当社システムを通して世界中のあらゆる店舗や利用されるお客さまの為の強固なセキュアであり、柔軟性のあるシステムの実現と当社のシステムを活かし、決済手段の提供のみならず資産運用・レンディング（融資）・保険といった金融サービスを社会に実装していことがミッションです。
【職務内容】
新たな金融事業を推進する上で必要なAML/CFT/KYC体制をつくる責任者としてご経験に応じて下記を中心とした内部管理業務をご対応いただきます。
・AML/CFT/KYCに関するモニタリング業務
・反社会的勢力・不正利用の排除に関する業務
・AML/CFT/KYC関連の法令・FATF関連調査やアドバイザリー業務
・当局からの要請等への対応
・苦情・トラブル対応
・社内規程等の策定/整備
・コンプライアンス社内研修（役員向け・社員向け）の企画/実施
・社内各種委員会運営など
※リーガルチームには弁護士資格保有者も多く経験豊富なメンバーの体制があります |
| 応募資格 |
日本のFinTechを代表するようなサービスを提供するためには、AML/CFT/KYC面での強固な体制づくりが不可欠です。
そこで、責任者としてそのような体制を創り上げていく人材を募集します。
コンプライアンスを重視した体制を構築しつつ、クリエイティブな発想でサービスをサポートしていきます。
これまでのAML/CFT/KYCのご経験を活かし事業の成長に貢献していきたい方のご応募をお待ちしています
【人材イメージ】
当社のミッション・バリューへの共感をお持ちいただける方を求めます
特に、旧来の金融業界に固執せず、ベンチャーの雰囲気を取り入れた新しい金融づくりに前向きに取り組める方
※メガバンク、大手銀行、大手証券会社、大手貸金業者・信販会社のご経験が生かされます
・常識に囚われず事業の拡大にあわせて効率化／改革化をしていく姿勢
・KYC（犯罪収益移転防止法準拠）コンプライアンス、AML/CFTコンプライアンスにおいて5年程度の業務経験
▼歓迎条件
・リスク感度の高さ
・コミュニケーションスキル(経営陣・メンバー)
・コンプライアンス業務、組織立ち上げの経験（0→1、1→5）
・当局対応経験 |
| 年齢 |
29歳～42歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
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| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
所定労働時間10:00～19:00
※フレックスタイム制度あり（コアタイム 12:00～16:00（休憩60分）） |
| 年収・給与 |
700万円～1400万円
当社人事制度に基づき厚遇されます。
年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
スキル・経験・能力に応じて決定いたします
毎年2回見直し |
| 休日・休暇 |
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日・有給休暇（入社時10日付与）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
