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リーガルコンプライアンス(コンプライアンス統括部)

求人会社名 : 日系有力生命保険会社

求人ID : 200218-51

  • エージェント取り扱い求人
  • 幹部候補
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 急募求人
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 【業務内容】

◆お客様からの苦情・相談に関する事項
(苦情対応の進捗状況等苦情に関する情報の一元管理)

・苦情対応の進捗状況レポート作成サポート(週次)
・システムへの苦情詳細登録
・苦情分析資料作成サポート(月次・四半期)
・代理店との苦情情報連携業務(四半期)
・苦情把握漏れ防止に係る社内への苦情報告依頼業務
・お客様の声に基づく改善検討ミーティングの運営サポート
(業務改善策および再発防止策の策定)
・コンプライアンス委員会資料の作成サポート
・ISO10002/苦情対応マネジメントシステムに関する業務サポート
・その他苦情関連および顧客対応関連社則等の改廃 等
応募資格 ※人材イメージ

【必須経験】
・生命保険会社の全社的なコンプライアンスに関する知識
・「保険業法」及び「保険会社向けの総合的な監督指針」等の関連法規に関する知識
・業務工程等の自己管理能力
・業務手順明確化および業務品質改善等に関する能力
・重要文書等の作成に関する能力

年齢 32歳~50歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
配属の想定は神戸となります
勤務時間 9:00~17:30
年収・給与 400万円~650万円
弊社規定より厚遇

非管理職にて採用の場合:350万円~650万円 (残業代別途支給)
(賞与 年1回) 
※前職の給与を考慮し、当社規定に則り決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【給与改定】年1回
【賃金形態】月給制
待遇 ■正社員

給与改定 年2回(1月、7月)・賞与 年2回(6月、12月)
時間外勤務手当、住宅手当、交通費全額支給等

【退職金制度】 有 / 再雇用制度あり
【定年】 60歳

借上社宅制度、住宅利子補給、確定拠出年金、確定給付企業年金、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員持株制度、財形制度、保養所、会員制レジャー施設にも加盟
休日・休暇 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始等
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、育児休業、介護休業等

求人会社概要

求人会社名 日系有力生命保険会社
概要 貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ-にも優れた魅力ある企業と思います。
詳細はご面談時にご説明申し上げますが、日系の有力生命保険会社です。

同社の風通しの良いコーポレートカルチャーは魅力です。
業種 生命保険

リーガルコンプライアンス(コンプライアンス統括部)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社ウィルビー (株式会社ウィルビー)

株式会社ウィルビー(株式会社ウィルビー)

担当コンサルタント

高橋 秀雄 (タカハシヒデオ)

コンサルタント歴 : 16年

  • 金融
  • 企業と密なリレーション
  • 金融・不動産

コンサルタントからのメッセージ

これまでの貴重なご経験と育まれたスキルを活かし、更なるキャリアアップを図るに相応しいコーポレートカルチャ-にも優れた魅力ある企業と思います。

弊社は金融業界に精通し、広く・深い強力なネットワークを有しております。
また、お考えのキャリアビジョンを伺いながら、各社毎の特徴や業務環境等も視点に、おひとりお一人の豊かなワークライフに適う案件のご紹介をさせて頂いております。