ビジョナリーアソシエイツ(本社)

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【勤務エリア限定】エレクトロニクスエンジニア(デジタル・アナログ回路設計)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : VA077

  • 資格取得支援制度
仕事内容 自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当して頂きます。また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーン改善のまでを行います。
具体的な業務としては・・・
<アナログ回路設計>●ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発 ●ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと電源回路の開発設計 ●超音波センサーの開発 ●有機EL駆動システム設計における基板設計 ●IoT対応生産装置の制御基板回路設計 ●循環器医療機器製品の電源回路設計 など
<デジタル回路設計>●車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証 ●モバイル向けCMOSイメージセンサーの設計 ●CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計 ●デジアナ混載LSIの回路設計 など
応募資格 複数の回路設計の実務を経験した方(10年以上)。
かつ、プロジェクトに主体的に関わり、知識的なバックボーンがしっかりした方。
※リーダー/マネジメント的なポジションでの経験がある方歓迎。
年齢 40歳~54歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
ご希望の勤務エリアへの配属となります。
※関東、東海、近畿を中心とした主要都市圏
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります(シフト勤務あり)
年収・給与 500万円~1200万円
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

●年収例
・1000万円/35歳メンバー扶養2人経験11年/月給56万円+賞与
・880万円/35歳グループマネージャー扶養1人経験10年/月給51万円+賞与
・640万円/29歳リーダー経験5年/月給42万円+賞与
・475万円/27歳メンバー扶養1人経験5年/月給28万円+賞与
待遇 賞与年2回(平均3.26ヶ月/2011年度実績)
休日・休暇 年間休日122日(土日祝日、夏期2日、年末年始日、有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日)、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、他
福利厚生 社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、寮・社宅制度有り、資格報奨金(※約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)、自己研鑽費用補助(※各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助)、親睦補助(※親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会、他
選考 プロセス ■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)⇒■適性検査・面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします)⇒■内定⇒■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答
えします)
・選考は2週間から3週間程度を想定しております。
・面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
・当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。
教育・研修 最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキングなどの研修を網羅しております。
また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2004年
資本金 約10億円
従業員数 約2400名
概要 IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業


【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約400社
業種 アウトソーシング