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営業企画 /日本最大級のサーバホスティングサービス企業 社員が働きやすい環境です!

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : UHD00610SINKSSAPL

  • エージェント取り扱い求人
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 固定給30万円以上
  • 新規事業・新サービス
  • 英語力不問
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 法人顧客をターゲットとし、新規顧客に向けたプロモーション活動から、既存顧客との継続的な関係構築までの一貫する取組みを、拡張・強化していくための増員となります。
情報(顧客、市場、競合)を活用し、PDCA(現状分析~企画実行~振り返り)全体を担っていただきます。

【具体的には】
・顧客ロイヤルティの実行
BtoBマーケットでの広告施策の企画~実行
・マーケティングツールの活用
GoogleAnalytics等の各種オンラインツール解析
・企画立案

【採用目的・背景】
当社では、インターネットの力で「やりたいことをできるに変える」を企業理念に、クラウドをはじめとするインターネットのインフラサービスを提供しています。業種業態に関係なく、企業の活動にITは不可欠となっており、あらゆる災害なども発生している近年、データセンターで管理運用されているインフラサービスの需要は、ますます高まっています。
当社のサービスは、個人、法人、様々な方に幅広くご利用いただいておりますが、今回は、こういった背景から需要が増えております企業のお客様に対しての施策を立案、検証しながら、お客様の成功に貢献していけるよう活躍いただけるメンバーを増員するために、募集いたします。

【こんなところが魅力です!】
1)マーケティング職としての専門性を高められます。
将来的にカスタマーサクセスの最大化に向けたコアメンバーへ成長して頂けることを期待。
全社戦略を起点として各プロジェクトの統合性を考え最適なサービスをお客様に届けることがミッションになります。施策においても日々のPDCAを行うことにより、お客様へ伝わるマーケティングプロモーション実現に向け共に成長して頂きます。

2)社会になくてはならないサービスの基幹
大手企業等のプラットフオームを根幹から支えるサービスなど、デジタル社会として世界になくてはならないサービスを一緒に成長させることが出来ます。

チャレンジを後押しする社風ですので、チームのメンバーと一緒に新しいことへの挑戦ができます。また、多様性を鑑みた働き方の制度がパッケージであり、自分のスタイルに合わせて活用することができます。
応募資格 【必須】
四年生大学卒以上
(1)法人向けの営業企画
(2)案件 or プロジェクトマネジメント
(3)情報収集・データ分析

【歓迎要件】
(1)既存顧客に特化したBtoB マーケティング
(2)法人顧客のロイヤリティ形成
(3)メンバーマネージメント

【求める人物像】
・好奇心や探求心が旺盛で、色々な職種のメンバーとのコミュニケーションが好きな方。
・企画するだけではなく振り返りを実行し、次のサイクルに活かしていく、継続的な活動を一緒にやりがいを持って取り組んでくれる方。

【期待する将来像】
社内外含め、複数のステークホルダーと一緒に目的を達成していく役割になりますため、ゼネラリスト要素が必須になる職種になります。
まずは業務を通じて各部門と関係構築をしていき、お持ちのスキルを活かしつつ、コミュニケーションを通じて関わるメンバーを牽引していくような人材になっていただきたいと考えています。
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
新宿区西新宿
新宿西口・都庁前等最寄駅から徒歩5分圏内
勤務時間 [勤務時間] 9:30~18:30
[休憩時間] 1時間
[所定労働時間] 8時間00分
年収・給与 470万円~525万円
[年収下限] 5,008,524万円
[年収上限] 6,014,648万円
[月給下限] 329,557円
[月給上限] 394,654円
[基本給(月)下限] 263,400円
[基本給(月)上限] 319,700円
[固定残業金額(月)下限] 41,157円
[固定残業金額(月)上限] 49,954円
[その他固定手当(月)下限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費)
[その他固定手当(月)上限] 25,000円(通勤手当・住宅補助費)

※上記予定年収には住宅補助・通勤手当(合算25,000円)、賞与、みなし残業手当(20時間分。超過分は別途支給)を含みます。また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。
待遇 【給与改定】
年2回(4月/10月)
当社人事制度による査定にて給与を決定します。

【賞与】
年2回(6月/12月)
当社人事制度による査定にて賞与を決定します。

【残業手当】
[残業手当] 固定残業手当 時間設定支給 ※20時間分。超過分は別途支給いたします。
[固定残業時間(月)下限] 20時間

【各種保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【諸手当】
[通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。
[次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く)
[祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
休日・休暇 休暇はシフトにより決定する
【休日休暇】
[休日] バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
[年間休日] 129日(2019年度)
[有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。
【こんなところが魅力です!】 当社はお客様からお預かりする情報資産をあらゆる脅威から保護する為に多くのセキュリティに関する認証を有しています。これは情報セキュリティ向上への姿勢であり、お客様からの信頼性向上に寄与しているものと自負しております。
このような環境下にて、自らのアイデアや改善への取組みが反映される機会は多々あり、また将来的には1つの認証を自ら主導する立場を経験できる等、専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのも当業務の魅力であり、やりがいと働き甲斐を実感することが出来ます。

さらに、多様な価値観を重視する社風は社員の成長を促し、これをサポートするための制度や福利厚生は働きやすさを支援し、伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る環境が整っています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1999年8月
資本金 8億9,530万円
概要 インターネットへの接続サービスの提供
インターネットでのサーバの設置およびその管理業務
インターネットを利用した各種情報提供サービス業務
マルチメディアの企画ならびに製作・販売
インターネットに関するコンサルティング
コンピュータソフトウェアの企画・開発及びその販売
コンピュータ及びその周辺機器の製作及び販売・保守
業種 通信・ISP・データセンター

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この求人の取扱い紹介会社

株式会社ウチダ人材開発センタ (本社)

株式会社ウチダ人材開発センタ(本社)

担当コンサルタント

高森 千春 (タカモリチハル)

コンサルタント歴 : 16年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • 化学/食品/素材
  • 機械/メカトロニクス
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 出張面談あり
  • IT・ネットワーク
  • 素材・化学・バイオ・食品関連
  • 建築・土木・施工管理関連