転職・キャリアメンター(株式会社都市整備技術研究所)(ソリューション事業本部)

転職・キャリアメンター(株式会社都市整備技術研究所) (ソリューション事業本部)

担当コンサルタント

廣瀬 洋平
(ヒロセ ヨウヘイ)

ソリューション事業本部

新着 給与計算職(スタッフ)

求人会社名 : 株式会社セントメディア

仕事内容 給与計算スタッフとして、同社社員(800~1,000名程度)の給与計算における手続き業務を
ご担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
 ・タイムシート(紙)の回収・チェック
 ・データの取り込み、データ修正・反映
 ・支給金(交通費や報奨金等)手続き
 ・給与明細書の作成
 ・書類作成(労働条件通知書等)
 ・社宅の徴収金の反映、社員登録
 ・給与対象者のチェック
 ・異動申請、住所変更、社保算定
 ・扶養手続きその他給与計算に関わる業務

【配属先】 管理部 総務部グループ
 (給与計算を担当しているメンバーは2名(いずれも女性)となります)
応募資格 (何れも必須)
50~300名規模の給与計算の実務経験  (1年以上)
自社内の社会保険手続きに関わる実務経験(2年以上)
□学歴不問

【求める人物像】
成長意欲が高く、体調管理を含め自律した行動の取れる方

(歓迎)
自社内でペイロールをまわしたご経験
年齢 23歳~43歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社(東京都新宿区新宿)
・都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩 1分
・JR線「新宿駅」 徒歩 6分
※転勤有
勤務時間 09:00~18:00
【残業】月45時間程度
年収・給与 350万円~550万円
350万円~550万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※年収には、45時間分のみなし残業手当を含む
昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)
通勤手当(全額支給)
住宅手当(一部転勤者のみ)
慶弔手当
各種報奨金
出産祝い金、結婚祝い金
待遇 各種社会保険完備
確定拠出年金制度、従業員持株会制度
産休・育児休暇制度
介護休暇
健康診断、予防接種補助
各種研修制度
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日126日(2016年度実績)
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇、行事参加休暇
リフレッシュ休暇(連続9日間)、ピットイン休暇(連続4日間)
面接プロセス 【書類選考】
【1次選考】 (面接官:管理部 総務グループ リーダー)
【最終選考】 (面接官:管理部 部長・マネージャー)
【内定】
評価制度について 同社は、徹底的に透明性・公平性にこだわりぬいた評価制度、
「チャレンジ&コミット(C2)制度」を採用しています。
社歴や性別といったあいまいな評価要素は一切排除し、
「定性」と「定量」のみを高い精度で評価・反映できる制度となっています

求人会社概要

求人会社名 株式会社セントメディア
設立 1997年1月
資本金 9,900万円
従業員数 727名(2017年3月)
概要 □人材派遣・紹介予定派遣事業
 販売スタッフ、コールセンタースタッフ、オフィススタッフ、介護職、保育士
□業務委託・請負運営事業
 販売委託、コールセンター運営、セールスプロモーション、事務アウトソーシング、
 行政アウトソーシング、3Dデータ制作、システム開発
□人材紹介事業
 販売、営業職、コールセンター、障がい者、介護職、保育士、医師
□コンサルティング事業
 勤怠、定着改善、採用(人材募集、選考)、障がい者雇用支援
□クラウドソーシング事業
 3Dプリント・3Dデータ制作
業種 人材紹介 人材派遣

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 建設・設備/不動産
  • 中高年
  • 地方企業
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連
  • 転職成功事例あり

廣瀬 洋平 (ヒロセ ヨウヘイ)

コンサルタント歴 : 6年

性別 : 男性

得意分野

建設・設備/不動産 ・建設業界
(ゼネコン・プラント・設計事務所・建設コンサルタント・ハウスメーカー・住宅設備等)
・不動産業界
(AM・PM・マンション管理・不動産販売会社・デベロッパー)
中高年 30代~40代辺りを中心とした求人
業界業種経験未歓迎から挑戦できる求人は多数ございます
(特徴)
・業界不問の横串で営業職(個人/法人営業)
・業界不問の横串で管理部門(事務・人事・経理・財務・総務・法務)
他に、
・20代、30代の未経験から挑戦できるお仕事 等

地方企業 北は北海道から南は沖縄まで全国対応いたします

コンサルタントからのメッセージ

2014年には東証一部へ。3年連続122%以上の成長率。2016年度売上605 億円。
人材ビジネスの枠に囚われず、多様な事業展開を行っております。

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