東レエンタープライズ株式会社(人材事業部門■人材サービス部/人材コンサルティング室)

東レエンタープライズ株式会社 (人材事業部門■人材サービス部/人材コンサルティング室)

担当コンサルタント

根本 容子/東京人材サービス部
(ネモト ヨウコ)

人材事業部門■人材サービス部/人材コンサルティング室

首都圏エリア 新卒採用担当(正社員)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 13553

  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 女性5割以上
仕事内容 【職種】
首都圏エリア新卒採用担当介護職の新卒採用を担当いただきます。社会で必要とされている介護人材を「新卒」で多く採用している会社です。面接誘導数は1000名を超えます。このダイナミックな採用を支えるために、人事系基盤での業務経験があり、管理業務を滞りなく且つ、正しく進めていくプロセスを経験されてきた方を募集しています。

【職務内容】
いずれ、基盤のコントロールタワーとしてリーダーシップを発揮していただける方を歓迎。・応募者からの問い合わせ対応(WEB、メール、電話等)
・採用データベース管理
・面接調整
・応募数
・選考プロセス数、内定数、求人費用等数値進捗チェック等
※採用市場は過熱しており、一年を通し繁忙期となる見込みです。残業時間は月概ね30~45H程度。
応募資格 【必須】
・人事系業務(新卒採用に関する業務であれば尚可)において、採用進捗、データ管理業務経験のある方で且つ、社会人経験3年以上の方。
・採用数値の分析、報告等で必要となる必須レベルのPCスキルを持っている方。
 Excel:中級程度/四則演算、vlookup、ピボット必須 
 PowerPoint:プレゼン資料等の作成必須

【求める人物像】
・選考依頼等で部外の方とのコミュニケーションが多くなる仕事です。コミュニケーション力が高く、相手の年齢を問わず、円滑に仕事が進められる方を歓迎します。
・短期間で成果を挙げることが求められる採用において、状況を判断し、PDCAを素早く回すことができる方が理想です。倫理的思考力、発想力をもって、目標達成までの戦略を自分で描いて仕事ができる方が好ましいと考えます。
年齢 27歳~36歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
・JR・小田急・京王線各新宿駅から徒歩約1分
・都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口)」から徒歩約5分
・大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
勤務時間 9:30~18:30(実働8H、休憩60分
年収・給与 400万円~450万円
年収:400万~450万程度(賞与年2回含む)
※キャリア・スキル考慮の上、当社規定により決定致します。
待遇 ■交通費全額支給
■社会保険完備
■フレックス制度有
■退職金制度有
■確定拠出年金
休日・休暇 ・公休月9日(ただし2月のみ8日)
・年間休日113日
・有給休暇(規定に基づき付与)

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2003年12月1日
資本金 1億円
従業員数 14717人
概要 老人介護施設、保育園、学童等の施設の企画及び運営
業種 福祉・介護関連

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • その他業界
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 素材・化学・バイオ・食品関連

根本 容子/東京人材サービス部 (ネモト ヨウコ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 女性

得意分野

若手求人 関東圏の東レ・東レグループを中心に、メーカーや商社等の営業職(海外営業含)、貿易関連業務、企画系事務等幅広く対応しております。
また、書類選考応募時や面接前の事前準備に対してもきめ細かくアドバイスを行い、皆さまの転職を慎重にサポートしてまいります。
その他業界 介護・医療等福祉業界の様々な職種にも幅広く対応しております。
目前に迫る超高齢化社会に少しでも貢献したいと希望されておられる方のお気持ちに真剣に寄り添い、支援してまいりたいと思います。

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