株式会社テクシブアソシエイツ(本社)

株式会社テクシブアソシエイツ (本社)

担当コンサルタント

山田 勝也
(ヤマダ カツヤ)

本社

ガソリンエンジン技術者〔実験評価〕

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : TXV004890

仕事内容 ■エンジン技術部における、ガソリンエンジンの試作品の耐久性評価等を始めとする各種実験・評価

※製造は主に国内工場(堺・筑波・枚方・宇都宮等)、研究開発についてはクボタのマザー工場である堺製造所・堺臨海工場(大阪府堺市)で集約対応
※チーム別組織で各チーム毎に新機種開発を担当、現地マーケットの市場調査、開発コンセプトの立案から量産まで一貫して担当、新製品開発にかかるコンセプト企画~品質確認まで一連の開発業務に一貫して関与
応募資格 【必須】エンジン全体の開発に経験
【必須】「排ガス」の理解、エンジンの車体マッチングの経験
※部品メーカー経験のみでもエンジン適合性の経験がある方は応募可能

【必須】英語力:TOEIC500点
【必須】学歴:高専、大学、大学院卒(機械工学系)
【必須】経験社数:2社経験まで

■尚可要件:
・2輪の小型ガソリンエンジンの経験
・エンジン適合性の経験
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 大阪府
■堺製造所/大阪府堺市
※南海高野線「堺東駅」バス10分

車・バイク・自転車通勤の可否は事業所による
勤務時間 ■8:00~16:30
※残業あり
年収・給与 450万円~850万円
※経験、前年収、年齢に応じて決定
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月・12月)、業績と評価で変動

《年収参考例》 
■539.2万円/新卒5年目(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
■715.8 万円/新卒12年目(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
待遇 ■通勤手当
■家族手当:扶養家族1人目13,000円、2人目3,500円、3人目3,500円(※上限20,000円)
■住宅手当:11,000円(※寮・社宅利用時は適用外)
■寮・社宅:配属地近隣物件空き状況、家族構成等により利用可

■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

■退職金
■財形貯蓄制度(財形年金、住宅財形)、団体貯蓄保険、クボタファンド(従業員持株会)
■慶弔見舞金、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日曜)、祝祭日
■年末年始、夏季、GW
■年次有給、特別・慶弔休暇

*年間休日数:125日
*その他(製造部門は事業所毎に決定、就労事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)あり
※クボタの会社業績と仕事のやり方の特長 ■会社業績:
同社は、北米・アジア市場の深耕により、直近5年間で年間売上高が1兆円から1兆5,000万円に伸長、海外市場に積極展開(過去5年間で売上全体における海外売上の割合が30%半ばから70%弱への急増)がしており、目下、年間売上高2兆円を目指している有望企業です。

■仕事のやり方の特長:
グローバルメジャーブランドを目指し未だ成長過程にあるクボタで、 広い裁量と職務範囲(完成車を機種毎にチームで担当、一部ではなく幅広く開発 に関わることが可能)でのモノづくりの仕事というのがクボタのエンジニアの仕事の特長です。次の3点がクボタのエンジニアに就業する魅力です。

・業界トップの製品開発に従事でき、自分の業務が業界をリードする技術に直接つながる。
・開発に対してボトムアップを歓迎され、自分の意見を発揮できる。
・会社の中で、重要性が増す技術領域を担当できる。

クボタのエンジンの主力は耐久性と品質などで市場の信頼を得るディーゼルエンジンですが、今回の募集は、ガソリンエンジンで新分野を開拓するチームの一員の募集です。3年後の生産開始を目指し、営業や品証、その他開発部隊と同行し、実際にエンジンが稼動する現場に赴き、市場調査や新製品の企画を実施、幅広く変化に富んだ開発業務に取り組める環境です。クボタのエンジンは汎用エンジンの搭載ではなく、社内・顧客の要望する車体にフィットした開発を目指しています。カスタマイズによって差別化を図れるエンジン開発を志向しています。
※テクシブアソシエイツのサービスの内容と特長 電話面談(お忙しい方に便利)にて30分(ご質問やご不明な点が多い場合は 1時間程度)、会社・仕事内容・選考プロセス等、詳細をお話させていただき ます。また、電話面談後に応募書類(履歴書&職務経歴書等)をブラッシュ アップした上で求人企業へご推薦し、書類選考通過後には徹底した面接対策 (ご希望により模擬面接含む)をさせていただきます。

面接評価を重視する同社からの内定獲得のポイントは、徹底した面接対策です。 面接で何が聞かれ、どんな回答が良いか(どんな回答がNGか)をアドバイスし、 内定獲得へ向けて強力なサポートを行います。なお、ご希望により設定させて いただく模擬面接も電話上で行いますので、お忙しい方にも無理がありません。
  
なお、上記サービスは全て無料で、求職者の方からお金を頂戴することはあり ません。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1930年12月
資本金 840億7,000万円
従業員数 35,749名(連結)
概要 ■事業内容:農業機械・エンジン・産業機械、パイプ・バルブ、素形材、環境施設・ポンプ、住宅機材、空調機器の製造販売

■企業の特長:東証一部上場企業、農業機械・鋳鉄管とも国内トップ。建機・エンジンにも地盤、環境プラントは民需と海外を強化
■売上構成:機械77%、水・環境システム22%、他2% 【海外】65%(2015年3月期)
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器 機械

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 金融
  • ベンチャー企業
  • 地方企業
  • 事務・管理・企画
  • 金融・不動産
  • 経営幹部・コンサル

山田 勝也 (ヤマダ カツヤ)

コンサルタント歴 : 13年

性別 : 男性

得意分野

金融 特に、生命保険業界の営業、マーケティング、運用、アナリスト、バック&ミドルオフィス、SE、及び上記ポジションの管理職レベルをカバーしています。
ベンチャー企業 ソフトウェア、コンテンツ、ネットワーク等のIT、半導体・バイオに加え、サービス、流通等に属する求人企業と職種をベンチャー企業&成長企業をキーワードとしてカバーしています。
地方企業 有望&優良な地方企業求人を積極的に発掘、求職者の方のご希望に応じて、ご紹介しております。

コンサルタントからのメッセージ

※担当コンサルタント:山田 勝也(やまだ かつや) エグゼクティブコンサルタント(兼)代表取締役
〔職歴&学歴〕
■ソニー企業入社、ロータリー財団奨学金を得てSyracuse University 経営大学院へ留学、KPMG Peat Marwick New York事務所入所。帰国後、外資系企業にてファイナンスマネジャー、コントローラー、国内企業で部門コントローラー&シニアマネジャー、ベンチャー企業COO及びCFO、マーケティングディレクター等、通算12年間の事業・上級経営職経験
■中央大学法学部法律学科卒、MBA(Syracuse University)、New York University Law School LL.M.Program (税法専攻) 中退、米国公認会計士(カリフォルニア州)
■人材紹介歴:11年

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