株式会社テクノマッチング企画 (本社)

[マーケティングスタッフ担当スタッフ] 5期連続売上アップの不動産特化コンサルティング企業

求人会社名 : ハイアス・アンド・カンパニー株式会社

求人ID : TECMP-CY-HYAS-11

  • 5期黒字
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】
・マーケティング策の企画(事業担当のリーダーとの協働で立案)
・マーケティング計画の実施指示
・TDB情報検索、顧客情報作成・メンテナンス
・営業実績管理
・反響管理・対応
・(必要に応じ)ソーシャルメディア管理・運用
【入社直後の業務の進め方】
・基礎研修等を受講後、配属先の先輩から指導を受けながら作業レベルでの
 実業務を開始し、ミーティングや打合せに参加しながら当社の事業を覚え、
 能力に応じて業務範囲を拡大していただきます。
・将来的には、マーケティングオートメーションの運用、データマトリクスの整理
 等の業務をお任せします。
応募資格 【MUST】下記のスキル・経験を満たす方。
・大卒以上
・正社員として社会人経験が3年以上ある方。
・上記に加えて下記のいずれかの経験がある方。
 -営業事務経験 3年以上
 -営業企画、営業推進業務経験 3年以上
 -BtoCまたはBtoBでマーケティング経験または販促企画経験 2年以上

WANT
・IT業界、マーケティング業界の経験者。
年齢 25歳~32歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都品川区上大崎
JR山手線、東京メトロ、東急目黒線『目黒駅』より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
年収・給与 300万円~500万円
※経験、能力を考慮し決定します。

【基本給】
・250,935~254,935円
【想定月収】
・309,748~416,667円 
※年俸制のため年収額を12分割して支給
※固定残業時間:30H
※固定残業代:58,813~79,114円
【想定年収】
・3,716,976~5,000,004円
※経験、能力を考慮し決定します。
【昇給】
・給与改定:年2回(6月、12月)
待遇 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金制度、従業員持株会制度、株式交付信託J-ESOP
・簡易社食サービス、資格取得支援制度
・エムスリー(医療情報サービス)、リロクラブ等の福利厚生サービス
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏期休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、年次有給休暇
・慶弔特別休暇、特別休暇   など
・年間休日: 124日(2018年度実績)
【この仕事のやりがい】 ・マーケティング分野で専門性を高めることも、あるいはチームリーダーとして
 チームを率いることも可能です。
透明性のある業績評価制度 ◎評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)
・個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための
 仕組みです。
・数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や
 経験を計画的に積み重ねていきます。
・教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発も含めた
 多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。

求人会社概要

求人会社名 ハイアス・アンド・カンパニー株式会社
設立 2005年3月
資本金 4億63万円
従業員数 191人
概要 ◎住宅、不動産、建設業界に特化した経営コンサルティング事業
・地域の工務店、不動産会社、建設会社などが置かれている
 状況に応じて、最適のソリューションを提供しています。
・収益構造改善、新規事業展開を含む業態転換の必要性をもつ
 企業には「ビジネスモデルパッケージ(優れた住宅商品や工法、
 経営コンサルティングサービス等)」を、
・経営(事業)におけるプロセスや機能の効率化が必要な
 企業には「経営効率化パッケージ」を提供しています。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク