大手外資系損害保険会社でのHR Manager【年収~1000万円くらいまで】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : Y20036

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • 外資系
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 語学(英語)を生かす

募集要項

仕事内容 部長の指揮のもとに、下記業務を管理運営いただきます。
特に下記1~3の業務経験がある方を歓迎します。

1.給与および福利厚生等に関する事項
-給与・賞与・退職金等の計算、支払に関する運用
-社会保険に関する手続
-福利厚生制度に関する企画、運用
-財形貯蓄および持株会等に関する運用

2.勤怠に関する事項
-勤怠、休暇、退職に関する手続き
-外部ベンダー(給与計算システム会社)との調整・管理

3.人事情報、統計、データに関する事項
-情報システムに関わる企画・立案・運用管理
-人事統計およびデータの作成、提供
-各種報告書の作成、提出

4.就業規則に関する事項
-就業規則の改廃、維持管理
-人事関連のルールの整合性管理

5.労務管理に関する事項
-労働当局への対応
-従業員代表者会議への対応
-労務事案、懲戒、褒賞への対応
-HRホットライン窓口と運営

6.健康・労働安全衛生管理に関する事項
-長時間労働防止、休暇取得率向上に向けた施策の企画、運営
-社員の心身の健康推進
-衛生委員会の運営
-健康診断、ストレスチェックの実施、結果管理

7.その他のサービスに関する事項(社宅、事務用品等)
応募資格 求めれる資格、スキル、経験

技術的なスキル
MS Officeスキル(特にExcelでのデータ集計、分析ができるレベル)
給与計算、C&B、労働問題に関する優れた知識
強力な分析スキル
論理的思考(ビジネスコミュニケーション文書および会話の両方において)
言語:日本語 ネイティブ、 英語 会話レベル

対人能力
すべてのステークホルダーとの良好な関係を保つコミュニケーションスキル
チャレンジ精神や問題解決に対する意欲をもっている
障害や失敗に誠実に対応し、原因の抽出とタイムリーな調整ができる方
コーチングのために十分な時間を確保し、チームメンバーの成長に携わる姿勢

経験
必須:1,000人以上の企業において給与計算とC&Bの経験が5~10年ある方
金融サービスや保険業界の経験があれば尚可。
勤務地 東京都
東京都台東区
勤務時間 9:00~17:30 実働 7.5時間
年収・給与 700万円くらい~1000万円くらい
待遇 ○給与: 能力・経験を考慮し当社規定により決定します。
○福利厚生等: 給与評価年1回、賞与年2回、業績賞与有り、社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度
休日・休暇 ○休日・休暇: 土・日曜、国民の祝日、年末年始(12月31日から1月3日) ※年間休日:123日(2020年) 、有給休暇、慶弔休暇ほか

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
従業員数 1000名くらい
概要 損害保険
業種 損害保険

大手外資系損害保険会社でのHR Manager【年収~1000万円くらいまで】

この求人の取扱い紹介会社

ソフトウエアエンジニアリング株式会社 (本社)

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