“初回面談はじっくり2時間かけて「キャリアの棚卸し」から始める”
希望条件だけをお伺いして求人をお渡しするのではなく、
最初に入社した会社の志望理由や選んだ条件など、
その方の人生を振り返りながら面談するように心掛けています。
“求人企業様との信頼関係”
求人票だけでは分からない、社員の人柄、企業の雰囲気、
活躍している社員の前職の経歴、この会社だからこそ実現できること、
短期的に任せられる仕事と、2～3年後任せたいと思っている仕事、
中長期的に目指している組織のあり方などなど、
ＭＡＰでは求人企業へのヒアリングを徹底しているからこそ、
把握している詳細な情報をお伝えし、転職後に活躍できる企業選びを、
あなた様と“伴走”しながら進めていきたいと思っています。
どんなことでもお気軽にご相談ください。
お会いできることを楽しみにしております。
