Webディレクター/プロダクト・マネジャー【東証一部上場】

求人会社名 : 人材採用・入社後活躍サービスを展開中

求人ID : JOB019144

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 自社サービス製品あり
  • 新規事業・新サービス
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 ・自社サービスサイトのユーザーの声を集約しサイト改善、外部開発のディレクションを行なう
・自社サービスサイトの会員向けメルマガコンテンツの運用、運用ツールの見直しや機能追加など
・他、新しいサービスをマネタイズの視点を持ってサイトを運用する
・新規サービスの立ち上げ 他
応募資格 【必須(MUST)】
■Webサービス/サイトのディレクション経験
-ディレクター/プロダクトマネジャーとして自社のサービスに関わってこられた方
-コンサルタントとしてお客様のWebサービスに関わっていた方も歓迎
-サイトの種類・規模は不問。人材領域の経験は不問ですが、興味のある方を歓迎しています。

■チームマネジメントの経験
-チームメンバーの得意領域を把握し、適切な役割分担を提案するなど、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方。

■基本的なWebに関するテクニカルスキル
-デザイン/UI・UX/プログラミング/マーケティングなどの全てではなくても、いずれかの基本的な知見がある方を歓迎しています。
歓迎
・データ分析からの課題抽出と改善の経験
・新規サービス立ち上げにおける事業計画策定・KPI策定の経験
年齢 ~45歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
新宿区西新宿
勤務時間 08:00~22:00(実働8h)
残業 月~40時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム9:00~15:00、フレキシブルタイム8:00~22:00
年収・給与 500万円~800万円
年収:500万円~800万円
【給与】月給×12ヶ月+賞与年2回(6月・12月 ※平均4ヶ月)

【賞与情報】年2回

月給27万5000円以上 + 賞与年2回 + インセンティブ
※能力やスキルを考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には60時間分(8万5800円以上)の固定残業代が含まれていますが、実際は月残業45時間以内の勤務を徹底しています。
※みなし残業代の超過分は、別途全額支給いたします。
待遇 ■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
■通勤手当(3万円迄/月)
■子供手当
■結婚記念日お祝い金
■株式付与型退職金制度
■各種研修制度
※社内向け教育プログラム『エンカレッジ』などさまざまな研修あり
■従業員持株会
■定期健康診断
■オフィス分煙
■健保組合提携の保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受できる)
例)転職先の商品・サービスの購入検討など

※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与、営業交通費支給

◎ママさん社員、活躍中!
「世界で一番、女性が活躍する会社にする」を掲げる当社。出産・育児休暇を取得し、復帰する社員が多数。時短勤務も活用できます!

◎互いを賞賛し合う場「キックオフ」
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛します。全社員の前で賞賛される、またとない機会です。
休日・休暇 【年間休日】120日
【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,GW,産前・産後,育児,介護,特別
募集背景 業務拡大に伴う積極募集

求人会社概要

求人会社名 人材採用・入社後活躍サービスを展開中
設立 2000年1月
資本金 11億9499万円
従業員数 2534名
概要 “人材採用・入社後活躍サービス”を追求し、「採用(Employment)、教育(Education)、評価(Evaluation)」という、企業の人財戦略に欠かせない「3つのE」を、
=業界で唯一=自社内に抱えている会社です。
業種 人材紹介 人材派遣

Webディレクター/プロダクト・マネジャー【東証一部上場】

この求人の取扱い紹介会社

株式会社アールストーン (本社)

株式会社アールストーン(本社)

担当コンサルタント

佐野 太郎 (サノ タロウ)

コンサルタント歴 : 4年

    • 転職成功事例あり
  • IT/通信/インターネット
  • 夕方以降に面談可能
  • 業界知識豊富
  • 出張面談あり
  • IT・ネットワーク

コンサルタントからのメッセージ

【東証一部上場】経営者のパートナーとして、“人”の課題を解決します