ITアーキテクト(課長候補)/~1400万/超大手プライムSIer

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : nttd-247

  • エージェント取り扱い求人
  • 管理職・マネージャー
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 退職金制度
  • 固定給30万円以上

募集要項

仕事内容 【職務内容】
・ITアーキテクトとして、顧客のIT基盤のグランドデザインを描き、その設計と構築を行います。
・顧客の業界は多岐に渡ります。通信・流通・製造業等の法人分野、金融分野、公共分野など。業界・PJT横断で大規模基幹系システムやデジタル/クラウドシステムに対し、基盤技術を提供します。
・データセンタ選定、サーバ選定、ネットワーク設計、セキュリティ、チューニング、運用など、IT基盤のあらゆる要素を扱い、基盤領域からの技術コンサルティング要素を含みます。
・IT基盤全体のPJTリードや、メンバー育成にも携わって頂くため、マネジメント、またはマネジメント候補の役割を期待されるポジションです。ただし管理中心のマネジメントよりも、エンジニアとしての活動に軸足を置いて頂く想定です。

【組織のミッション】
・先進技術を扱う案件や高難易度な案件に対応する専門部隊です。業界ごとに分かれる顧客付きの組織、PJTに対し、基盤領域全般の支援を行います。
・コモディティ化された技術だけでなく、新しい技術を取り入れるR&Dや、支援を通じて培ったノウハウを汎用化し、NTTデータの技術力全体の向上に寄与することもミッションとしています。

【アピールポイント(職務の魅力)】
特定顧客/業界に限定せず、複数業界のPJTに横断的に携わることで、多数のPJTの知見・ノウハウに触れることができる。
・先進的なお客様と共に新しい技術に挑戦することで、これからのIT基盤の絵姿を共に描くことができる。
・高い技術力を有する組織で、新しい技術に積極的に携わることができ、自らの技術力を高めることができる。
・R&DやPJTで培ったノウハウの汎用化などを通じ、ビジネス企画力を培うことができる。
・本組織独自の育成プログラムがあり、組織のノウハウを早期にキャッチアップ頂けます。
・クラウド/デジタル化によりIT基盤の絵姿が大きく変わる中、全社の技術を支える組織の成長期に参画頂くことで、様々な機会を得られます。
応募資格 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
下記いずれも必須
・基盤系エンジニアあるいはITアーキテクトとして業務システムの設計/構築/運用/トラブル対応において、PJTをリードした経験
・基盤系の領域(サーバ、NW、OS、DB、クラウド、その他ミドルウェア)に関する幅広い知見

■資格
以下何れか1つを満たすこと
・ベンダ系認定保有者 (ORACLE MASTER, Sun Java認定,Solaris認定,MCP, HPプロフェッショナル認定, IBM技術者認定, LPI 等)
・情報処理技術者資格、技術士
・その他プロフェッショナル資格認定 (海外の同等資格も可)

【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
下記いずれかの経験があれば尚可
・5~20名規模の「基盤グループ」等のリーダ/サブリーダをつとめた経験
・基盤系コンサル経験
勤務地 東京都
主に首都圏
勤務時間 9:30~18:00
※職種によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入あり。
※詳細は面接にてご確認ください。
年収・給与 750万円~1400万円
年収:750万~1400万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス 書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
キャリアパス・評価制度 一律なキャリアプランは存在しません。
オープンなルールを持った評価制度が整備され、多様な学習機会が用意されています。
また、組織も「公共」「金融」「法人(一般企業)」といった顧客別の伝統的な分野はありますが、基本的には1000以上のプロジェクトのフラットな集合体といえます。

経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような制度こそが大切であると考えています。
勤続年数だけではなく成果・業績を反映し、累積していく退職金制度はその一例と考えております。
転職によって生ずるさまざまな不安を解消し、経験者の方が蓄積されてこられたスキル、文化が発揮されるためにきめ細かいサポートを実施しています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1988年
資本金 1,425億2千万円
従業員数 11,263名(単体)
概要 主な事業
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
・その他これらに関する一切の事業

当社は設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通
などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。
特に近年は決済システムのグローバル化が目覚ましく、最先端技術の導入により
間違いのない安心感のあるシステム提供を行っています。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

ITアーキテクト(課長候補)/~1400万/超大手プライムSIer

この求人の取扱い紹介会社

株式会社らしく (本社)

株式会社らしく(本社)

担当コンサルタント

平康 元一 (ヒラヤス モトカズ)

コンサルタント歴 : 5年

    • 転職成功事例あり
  • 大手・上場企業
  • ベンチャー企業
  • その他業界
  • 夕方以降に面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

日本トップランクのプライムSIerです。
金融系をはじめ各種分野のSI案件をリードしています。
福利厚生も良く残業も少なく、労働環境が整っているため、経験を積みながら長く働ける環境です。
能力と希望に応じて、職務やポジションが得られるため、語学や知識・経験を得たい方には
特にお勧めです。