システム開発職(東京or福岡勤務) ◎自社開発案件多 ◎社長が元SE ◎社内SE60名以上 ◎女性SE多

求人会社名 : 【東証一部上場】株式会社インソース  ◎前年比120%の成長を継続中! ◎20代で管理職の実績多数有

求人ID : 004ENG-ins-AM

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 働くママ在籍
  • 女性5割以上
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • ストックオプションあり
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 英語力不問
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 当社社内SEとして、「社内の基幹・業務システムの開発~保守/運用」や
「外販システム・サービスの開発~保守/運用」に携わっていただきます。

※初回配属部署は「総務システム部」と「公開講座システム部」のいずれかです。
 ご希望をふまえ配属を決定いたします。

■フルスタックエンジニアを目指すなら…【総務システム部】
・社内の基幹・業務システムの開発~保守/運用
 社内システムの上流から下流まで、一連の業務を行っていただきます。
 主に開発がメインですが、ヘルプデスク(PC購入~設置)といった業務も発生します。

(例)Plants(プランツ:社内向け)
 社内ポータルシステムとして、「営業管理」「研修コンテンツ管理」「売上管理」の役割を
 担っているシステムです。社内情報連携の強化のため、Plantsに全社員がアクセスし情報を
 得ることが今日のインソースの売上を支えています。
 社員が効率的に情報にアクセスし、自身の業務に活用していく基盤を構築していきます。

■自社サービスを開発していきたいなら…【公開講座システム部】
・外販システム・サービスの開発~保守/運用
※BtoBだけでなく、BtoC向けのシステム開発が出来る~当社研修サービスの1つである
 「公開講座」をご利用いただく受講者の方や研修をお申し込みになる企業の研修担当者様
 (人事・総務 等)だけでなく、当社公開講座部のメンバーが日々使うシステムの開発を
 メインに担当いただきます。エンドユーザーの使い勝手を直接、社内社外問わず
 ヒアリングし、より機能向上や改善を図っています。

(例)WEBinsource(ウェブインソース)
 年間55,000名以上の方に受講頂いているインソースの「公開講座」への申し込みや
 キャンセル等の手続を簡単に行う事の出来る専用ウェブサイトです。

※上記のいずれかをベテラン技術者と共同して、能力に応じて段階的にお任せします。
応募資格 【必須要件】
社会人経験3年以上
システム開発経験(PHP・Java・Cいずれか)3年以上

(参考:開発環境)
・言語…PHP・JavaScript・python・VB.NET・Access
・フレームワーク…CakePHP・Jquery・AngularJS
・データベース…SQL Server・MySQL
・Ops/その他…Azure・GitHub・Jenkins

【歓迎要件】
・失敗を恐れず仕事にチャレンジしていただける方
(仮に失敗してもそれだけで評価が落ちることがなく、
 失敗の経験から学びを得られたと捉える環境です)
・これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める人。
 既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方
・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人

◆フィットする人物像
・自己研鑚し、主体的に業務に取り組める方
・メンバーやユーザーである社員と積極的にコミュニケーションを図れる方
・失敗を恐れず仕事にチャレンジしていただける方(仮に失敗してもそれだけで評価が落ちることがなく、失敗の経験から学びを得られたと捉える環境です。
・これまでに経験のない新サービスや技術に興味を持って取り組める人。既存の技術知識にとらわれず新たな知識を得ようとする方
・担当が曖昧になっているタスクを拾える積極性(見て見ぬふりをしない、気づける力)のある方
・関係者に躊躇しないで確認すべき事を確認し、対応している力がある人
・アプリケーションだけでなく、インフラの知識や実績がある人がある人
・自分の周りに起きている課題や問題点を察知して自分から動ける人
・リーダーとして積極性や協調性、責任感を持ち合わせた方
勤務地 東京都, 福岡県
【総合職採用】
東京本社(東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル5階)

【エリア限定採用】
九州支社(福岡市博多区博多駅前1-1-1 博多新三井ビル 4階)
※拠点間の異動はなし。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与 400万円~700万円
■想定年収 400万円~700万円
■月給制(基本給) 235,000円~ 

※現年収をベースに、ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
※想定年収は毎月30時間の残業代(もしくは役職手当)と年2回の賞与含んだ場合の
 モデルケースです。
(当社の平均残業時間が30時間/月のため、上記で記載しています。固定残業代ではなく、
 残業代は全額お支払いいたします)
待遇 時間外勤務手当(全額支給)、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
昇給 :年1回 (4月または10月)
賞与 :年2回 (10月、4月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします。
各種保険:各種社会保険完備、福利厚生:従業員持株会制度、慶弔見舞金制度

※当社「10月期初・9月期末」となっています。
休日・休暇 年間休日数:120日
土曜日・日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※年次有給休暇は入社3ヶ月後より10日間付与
選考プロセス 選考回数1~2回(書類選考 → 一次選考(面接+筆記試験) → 最終選考(面接) → 内定
キャリアパス・評価制度 上流~下流までの経験が出来るため、フルスタックエンジニアとしてキャリアを形成出来ます。
業務になれてくると、既存のシステム以外でより会社として売上が上がったり、効率が良くなる
システムを作りたくなることもあると思います。現場からの改善案や新規開発案は経営に
直接伝え、開発することが可能ですので、「自分のイメージする社内エンジニア職」に
ご自身の力で近づけることが可能です!

求人会社概要

求人会社名 【東証一部上場】株式会社インソース  ◎前年比120%の成長を継続中! ◎20代で管理職の実績多数有
設立 2002年11月
資本金 800,623,150円
従業員数 443人 ※2019年9月時点
概要 ・創業以来毎年20%以上の成長を継続している安定性(2019年9月期は前年比123.6%)
当社は好況不況に関わらず、2002年の創業以来毎年20%以上の成長を続けています。
働き方改革の浸透により「社会人教育」のニーズが高まっているため、将来性が非常に高い
事業モデルとなっています。

・社内の「システム化」を進めており、中途入社の方も安心して業務を覚えられます。
当社代表が元SEという事もあり、社内システムを自社内で開発しています(社内エンジニアが
60名程度在籍しています)システム化が進んでいますので、初めて業務を行う際も安心して
進めることが出来ます。(入社当初はシステムの使い方を覚える事は大変ですが、OJTを含め、
同部署内の社員がバックアップいたします!)

・自社開発案件が多くある!
当社の幅広いシステム開発(当社全体の顧客管理やマーケティングや売上統計、
研修事業における講師の管理や実施後アンケート集計など、そのほか稟議など社内業務に
必要なシステム開発)に関わっていただきます。他にも、フロント側の新機能開発、
UI・UXの改善による使用感向上、決済サービス開発、利用者の使い勝手を向上する
主要サービスのプラットフォーム化アプリ開発等に関わっていただきます。

・エンドユーザーとの距離が近い!
自社開発サービスで、社内にリアルな利用者がいるため、自身が関わったシステム開発の
フィードバックやレスポンスを直接得ることができます(手応えを感じることができます)
業種 ITコンサルティング コンサルティングファーム・シンクタンク

システム開発職(東京or福岡勤務) ◎自社開発案件多 ◎社長が元SE ◎社内SE60名以上 ◎女性SE多

この求人の取扱い紹介会社

株式会社らしく (本社)

株式会社らしく(本社)

担当コンサルタント

西澤大輔 (ニシザワ ダイスケ)

コンサルタント歴 : 4年

  • ベンチャー企業
  • コンサルティング業界
  • 若手求人
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • その他(クリエイティブ・医療系)

コンサルタントからのメッセージ

当社親会社の株式会社インソースに関する案件です。
コンサルタントが採用担当も兼ねておりますので、事業内容や環境面だけでなく
「求人票に~と書いてあるけれど、実際はどうなのですか?」
といった、面接では聴きにくい企業の実態もお答えすることが出来ます。

当社の事業に関する考え方や今後の展望をお話しさせていただきながら、
ご自身が合うかどうかを確かめてご応募いただくことが可能です。
まずは一度、お気軽にご相談くださいませ。