自社ASPサービス製品開発SE/年収~650万/4年連続200%以上の伸長部署/東証一部上場企業

求人会社名 : 株式会社インソース

求人ID : ins-its/en

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 働くママ在籍
  • 女性5割以上
  • 採用予定数10人以上
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • ストックオプションあり
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 ■仕事概要
エンジニアとして自社開発サービスにおいて、要件定義~開発~保守運用まで一貫して関わり、社内・外向け製品の基幹・業務システム開発を行います。エンドユーザーからのレスが早く手ごたえを得られる環境です。

■仕事内容
【ITサービス事業部主力の開発】
研修会社である当社が人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群のシステム開発~販売までを手掛けています。このシステムは、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うことが可能です。

研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはWeb化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。また、ストレスチェックに関しては、厚生労働省や経済産業省といった国の重要期間で採用頂いており、分野において確固たる地位を築いているといえます。

同システムでは基本的に顧客の課題をヒアリングしてから、新たな製品開発提案を行うため、提案製品も連年進化をとげています。代表的な例として、システムのモバイル化、グーグルカレンダー連携、評価シートWeb化、評価シート横断評価、評価シート他者比較、など顧客要望に応えるソリューション開発と販売を行っています。「顧客の課題解決」という面を重要視しているため、顧客各社から高い評価をいただいております。(全国の民間企業・官公庁がお客様です!顧客先も様々で、日本最大級の「銀行/保険会社/自動車メーカー」といった民間企業や、大規模自治体まであります)あなたの頑張りが事業の成長につながり、ご自身の成長にも繋がります!

【仕事内容】
ASPサービスの新規機能開発などを行っていただきます。
上流工程から関わっていただき、基本・詳細設計から要件定義、開発・プログラミング、テスト、運用まですべてを一貫して行うと共に、簡易ヘルプデスク業務も行っていただきます。また、ご経験に応じてフロントエンジニアとしての業務もお任せいたします。

(具体的には…)
・ASPサービスの機能開発や改善業務(設計、プログラミング、テスト)
・ASPサービスの簡易ヘルプデスク業務
応募資格 【必須要件】
・PHP開発経験6ヶ月以上
(開発経験あれば、Java・Cご経験者もぜひご応募ください)

【歓迎要件】
・SQLでの開発経験がある方
・HTMLでのフロントエンジニアが可能な方

◆フィットする人物像
・柔軟性を持って業務を行う事が出来る方
・プログラミングを行う事が好きな方
・中期的な視野でキャリアを考えて、当社に定着いただける方
・新しい知識や技術を自発的に学んでいくことを好む方
・失敗することを恐れずに、どんどんチャレンジ出来る方
・「やるべき事が多い環境」にやりがいを感じることが出来る方
・課題解決のため行動力を発揮し、周りを巻き込みながら改善策をクライアントへ提案できる方
勤務地 東京都
インソース東京本社(東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビル 5階)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
年収・給与 400万円~650万円
年収400万円 ~ 650万円 
月給(基本給+手当)+年2回の賞与

◆年収モデルケース
 630万円(35歳 管理職 平均)
 577万円(31歳 管理職 平均)
 459万円(27歳 一般社員 平均)
 421万円(25歳 一般社員 平均)
待遇 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
昇給 :年2回 (4月または10月)
賞与 :年2回 (10月、4月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします。
各種保険:各種社会保険完備、福利厚生:従業員持株会制度、慶弔見舞金制度
休日・休暇 休日休暇:年間休日数:121日
土曜日・日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
※年次有給休暇は入社3ヶ月後より10日間付与
選考プロセス 選考回数1~2回(書類選考 → 一次選考(面接+筆記試験) → 最終選考(面接) → 内定
キャリアパス・評価制度 4年連続で200%以上の伸長を続けているため、早い段階でプロジェクトマネージャーや管理職として事業の管理や後進の教育に携わって頂きます。また、ご自身のキャリア形成のために企業向け研修に関する職種(研修営業、研修企画、新サービス立案担当部署)やWEBページ作成、人材派遣や人材採用コンサルティング、新規事業の立ち上げに関わることも可能です。

求人会社概要

求人会社名 株式会社インソース
設立 2002年11月
資本金 800,623,150円
従業員数 429人 ※2019年6月時点
概要 何よりご自身の成長を実感できる職場です。急成長している事業部であるため、事業の成長がメンバーの成長にも繋がります。「入社前に全くExcelが使えなかったメンバーが、入社後1年間でVLOOK関数やピポットテーブルを使いこなせるようになる」「クラウドサーバーの知識が全くなかったメンバーが、入社後、クラウドサーバーについてをお客様にご説明できるようになる」といった成長をメンバーが短期間で遂げています。部署としては今後拡大していく傾向にありますので、1名で作業をひたすら行うのではなく、事業部長や周囲のメンバーと協力して物事を進め、部署全体で成果を享受していく事を推進しています。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

自社ASPサービス製品開発SE/年収~650万/4年連続200%以上の伸長部署/東証一部上場企業

この求人の取扱い紹介会社

株式会社らしく (本社)

株式会社らしく(本社)

担当コンサルタント

西澤大輔 (ニシザワ ダイスケ)

コンサルタント歴 : 4年

  • ベンチャー企業
  • コンサルティング業界
  • 若手求人
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

当社グループ親会社へのキャリア採用案件です。
子会社である我々が採用の窓口になっているため
採用に関する詳細な情報をお伝えできます。
求人ポジションも多数あるため、ご経験をお聞きして最適な職種を
ご紹介させていただきます。ご相談下さい。