株式会社らしく (本社)

株式会社らしく(本社)

  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • その他(クリエイティブ・医療系)

西澤大輔 (ニシザワ ダイスケ)

コンサルタント歴:4年

性別:男性

得意分野

ベンチャー企業 1社目2社目共に入社次150名程度の企業であったため、ベンチャー系の企業に関しては実体験を豊富に持っています。社員数が少ないことにより、縦割りな文化であることは少なく、自身の担当業務以外のことも行う必要がある、新しいことを常に考えて形にしていく必要がある、といった、ベンチャー企業ならではの文化についてお話出来ると思います。
コンサルティング業界 今でこそ現役の採用担当として前線で業務を行っていますが、元々民間企業や官公庁へ、企業内研修やコンサルティングを提供していた営業職でした。無形商材の業界に長く身を置いていますので、「物ありき」ではなく、顧客の課題を踏まえた上でのコンサルティング営業経験が豊富です。また、市場のニーズをキャッチするために情報収集が必要なこと、そして情報を形にし、紙に落として誰でも分かるような状態を作ること、といったコンサルティング業界に重要とされることはお伝えできます。
若手求人 若手の方始め、転職経験の無い,、もしくは少ない方との面談、成約に関して得意としています。
そもそも転職市場はいまどうなっているのか(売り手市場でも買い手市場でも、あまり求職者にとっては関係が無い 等)をふまえ、求職者が現状を変え、次の転職先で求めることを話し合っていくスタイルで進めていきます。もちろん、「なぜ転職したいのか分からない」とおっしゃる方は、求職者の中で多くいらっしゃるでしょう。ただ、それは「分からない」のではなく、「気づいていない」だけではないかと私は考えます。そして「気づく」ためには1人で考えることももちろん大事ですが、誰かと対話することで、よりすぐに「気づく」ことが出来ることが多いです。ぜひ自分の内在的な考えや魅力に「気づく」ためのご支援が出来ればと考えています。

コンサルタントからのメッセージ

求職者・企業と腹を割って話し、結果が出せるエージェントを目指しています。

これまで営業職と採用担当者を経験し、現在も現役で在籍企業・親会社の中途採用責任者を、そして全国の民間企業様へ採用コンサルティングを行っています。

人材紹介エージェントとして、私は「腹を割ってお話し、考えていることを言語化していくこと」を大事にしています。

企業は「“良い”人が採用したい」と話し、求職者は「“良い”企業に入りたい」と
よく耳にします。しかし、双方の“良い”という言葉の意味は、いつも同じであるとは限りません。
各社、各人にとって「”良い”」の定義を言語化し、双方に伝えていくことが私の仕事であると思っています。

正直ベースでお話しできれば、その分企業にとっての人材採用、そして求職者にとっての転職で最短、かつ最高の結果を生むことが出来る、と思っています。
ぜひお気軽にご相談ください。

担当求人案件

  • 事務・管理・企画 (5件)
  • IT・ネットワーク (2件)
  • 営業 (2件)
  • 経営幹部・コンサル (4件)

事業所の求人一覧へ(全29件)