| 仕事内容 |
【具体的には】
現在、海外展開（メキシコや中国広州への拠点設立）を積極的に進めており、
国内外での製品生産量が増大しています。
会社としてもグローバル化の流れの中で、海外向け営業強化が急務であり、
一方、営業メンバーの中で語学に長けるメンバーがまだ少ない為、
今回は営業部門メンバーを強化するための採用です。
担当社数は20～30社/人ですが、個人目標は持たず、営業目標は年間計画です。
そのため、個人目標に過度なプレッシャーを感じなくて良い点が同社の特徴です。
【海外勤務について】
メーカー海外営業経験者であれば、3~6か月後に、未経験の方のポテンシャル採用の場合は、3年前後を目途に海外赴任いただく予定です。 |
| 応募資格 |
【ＭＵＳＴ】
・ビジネスレベルの語学力（目安としてＴＯＥＩＣ600点以上、もしくは海外在住や留学経験がある方）
【ＷＡＮＴ】
・営業経験
・図面が読める方 |
| 年齢 |
24歳～35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため（職務経験不問）
|
| 勤務地 |
愛知県
愛知県大府市
※車での通勤が便利です
※最寄駅２か所から送迎バスあり |
| 勤務時間 |
08:30-17:25 ※フレックス制あり（コアタイム11:00～13:59） |
| 年収・給与 |
400万円～550万円
400~550万円
※上位年収はモデルであり、経験とスキルによって異なります。
※営業未経験者も対象としているため、下限が低く設定されています。
昇給年１回、賞与年２回
【年収例】
・30歳/450万（35時間の残業時間含む）
・40歳/700万（リーダークラス） |
| 待遇 |
社会保険完備、退職金制度、リゾート施設各所有り、労働組合、財形貯蓄制度
通勤手当、家族手当（第一扶養対象者12000円 2、3人目2500円）、給食手当、残業手当、
住宅手当（上限30000円）※自宅から会社まで直線距離40Km以上の方 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日（土・日）、年末年始・GW・夏期休暇など
年次有給休暇、誕生日休暇、連続有休取得制度（規定による）★年間休日121日
|
| 諸手当 |
通勤手当（上限25000円）、
家族手当（第一扶養対象者12000円 2、3人目2500円）
住宅手当（上限30000円）※自宅から会社まで直線距離40Km以上の方
給食手当 |
