株式会社プロッソサーチ(本社)

株式会社プロッソサーチ (本社)

担当コンサルタント

永井 慶輔
(ナガイ ケイスケ)

本社

インダストリーコンサルタント/商社

求人会社名 : 「お客様とともにグローバルな市場を目指す」日本発の総合系コンサルティングファーム

求人ID : p3-A-004-01

  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 次のようなプロジェクトにご参画いただき、日本の産業全体の競争力強化、グローバル化推進に寄与し、今後、中長期での日本経済の更なる成長に貢献していただきます。

・グローバル連結経営基盤構築支援
・新規ビジネスモデル構築支援
・IFRS対応支援
・SCM領域における構想策定支援
・組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援
・M&A/PMI、事業戦略策定支援
・アーキテクチャ構想・設計支援

【業務内容】
■経営戦略/M&A
 企業・事業戦略立案、グループ経営/グローバル戦略、新規事業戦略/マーケティング戦略
 M&Aアドバイザリー/デューデリジェンス、ポストM&Aマネジメント
■経営改革
 事業計画策定、業務改革・BPR、新ビジネスモデル導入、バリューチェーン改革、意識改革
 システム化構想策定、Enterprise Asset Management改革、Carbon Risk Management改革
■カスタマーリレーションシップマネジメント
 SFA・営業活動支援・販売チャネル強化
■会計財務および経営管理
 経理・財務業務改革、グローバル連結経営管理強化、IFRS対応支援
 内部統制(J-SOX)/GRC、内部統制BPO
■ヒューマンキャピタルマネジメント
 人事制度改革、人事業務改革(BPR、シェアードサービス)、人事システム構築支援
 グローバル人材マネジメント・人材育成
■ITマネジメント
 IT ビジョン策定、アプリケーション戦略、システム化計画支援、SOAシステム基盤構築支援
 ITコスト最適化支援、基幹システム構築・保守・拡張
■サプライチェーンマネジメント
 グループSCM管理強化、製販在プロセス標準化、需給クラウドサービス、マスタ統合サービス
■アウトソーシング
 アプリケーション・マネジメント・アウトソーシング、IT アウトソーシング など

【プロジェクト例】
・グローバル連結経営基盤構築支援
・新規ビジネスモデル構築支援
・IFRS対応支援
・SCM領域における構想策定支援
・組織・制度再構築、人材育成(CFO/CIO)支援
・M&A/PMI、事業戦略策定支援
・アーキテクチャ構想・設計支援 など
応募資格 【求める経験・スキル】
■「経験業務領域」における合計4年以上の実務経験を有し、その実務経験のうち、下記のいずれかを有する方。
・コンサルティングファーム・シンクタンク
 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
・監査法人
 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、会計(特にIFRS)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
・SIベンダー・S/Wベンダー
 総合商社・専門商社・卸業界の企業に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方
・総合商社・専門商社・卸
 上記の企業における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

【経験業務領域】
■コンサルティングファーム・シンクタンク
 ・戦略/業務/ITコンサルティング
■監査法人
 ・会計(特にIFRS)・業務改革領域のアドバイザリー
■SIベンダー・S/Wベンダー
 ・基幹システム導入
■総合商社・専門商社・卸
 ・経営企画、事業企画、事務企画、システム企画、経理財務・内部統制
 人事、販売・在庫・購買・物流、マーケティング・セールス・カスタマーサービス

【経験業種】
■コンサルティングファーム・シンクタンク
■監査法人
■SIベンダー・S/Wベンダー
■総合商社・専門商社・卸

【言語】
英語/中国語 できればなお可 ※歓迎要件
勤務地 東京都
東京
※プロジェクトにより、その他全国・海外あり
※海外拠点数:11の国と地域 26拠点
※提携パートナー拠点数:33の国と地域 63拠点
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
年収・給与 1000万円~1500万円
1000万円~1500万円 ※現年収、ご経験、スキルを考慮した上で決定いたします。
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月、12月)※ただし評価および在籍期間により変動
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
待遇 ・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・公認会計士企業年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・リラクゼーションルーム
・資格取得一時金制度あり
・出産祝い金(第3子以降に100万円)
・カウンセリング支援(子育て相談)
・育児クーポン券(託児サービス、保育ルーム、病時・病後保育サービス、学童保育等)
・ベビーシッター補助金(2,200円/回)
・保活コンシェルジュ(希望の保育園に入所するための保活サポート、地域別保育園の情報提供)
休日・休暇 ・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度13日)
・慶弔休暇
・マタニティ休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
日本発のグローバルコンサルティングファーム 世界のビジネストレンドが大きく変化する中で、日本企業が海外で事業を展開するためには、欧米のコンサルティングファームが語るビジネスモデルでは対応が難しくなっており、日本本社の意志を尊重し、それぞれの国や地域の事情を踏まえた上でグローバル化を推進することが必要となっています。そのような背景の中、日本企業に必要とされるスタイルを確立したきたのご、当該、日本発の総合コンサルティングファームとなります。

【ここ一年間のプロジェクト事例】
■中長期戦略策定
■全社業務改革
■新会社設立支援
■新規事業モデル構築支援
■子会社統合に伴う人事制度統合支援
■間接購買コスト削減支援
■IFRS導入支援
■連結決算高度化支援
■連結グローバル経営基盤構築・導入(ERP導入)
個人プレー<チームプレー=コンサルタントの成長+ナレッジ共有 クライアントへのアプローチは、常に「チーム」をベースとしています。個人のスキルアップには重点を置いていることはもちろんですが、クライアントの成功のためには、専門家がチームとして立ち向った方がより質の高いサービスを提供できると考えています。そのようなチーム活動を通して、コンサルタントがお互いに刺激しあい、高めあうことにより、コンサルタント一人ひとりの成長が促されると考えるコンサルティングティングファームです。

また、ナレッジの蓄積・共有においては、ナレッジマネジメントセンターというコンサルタント経験のある社員が属している組織を社内に設けており、プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジェクトのフェーズに合わせたアドバイスを行ったり、有識者を紹介したりするなど、社内での提案活動・プロジェクト運営において大きな役割を担っています。
募集背景/キャリアカウンセリング制度 クライアント業界の事業拡大を受けて、コンサルティング依頼案件が増加する中、量・質ともに高いサービスを提供するため、組織の拡大を必要としており、コンサルティング経験をお持ちであり、シニアマネージャー、マネージャーポジションでチームをリードしていただける方を募集しております。

所属組織以外の多様なメンバーとチームを組み、プロジェクト単位で仕事を進めていくことは、コンサルティングファームで働く魅力のひとつですが、プロジェクトが変わると上司も変わるため、当該コンサルティングファームでは、社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的として、「カウンセリング制度」を設けています。所属組織内での上位者がカウンセラーとなり、成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、強みや課題を理解して、適切なサポートやフィードバックを行ないます。このように、中長期的な視点で育成を行うカウンセラーと、業務を通じて育成を行うプロジェクト上司が相互に連携しながらカウンセリーの成長を支援しています。

求人会社概要

求人会社名 「お客様とともにグローバルな市場を目指す」日本発の総合系コンサルティングファーム
設立 1981年
資本金 62億円
従業員数 4,717名
概要 ■マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • コンサルティング業界
  • IT/通信/インターネット
  • 親身なコンサル
  • 履歴書添削あり
  • 出張面談あり
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

永井 慶輔 (ナガイ ケイスケ)

コンサルタント歴 : 9年

性別 : 男性

得意分野

コンサルティング業界 コンサルティングファームでの戦略コンサルタント、会計コンサルタント、プロジェクトマネージャー職を中心とし、中長期的な視点も含めたご提案をさせていただきます。

[転職の成立実績]
・コンサルティングファーム(ディレクター/年収1400万円)
・コンサルティングファーム(シニアコンサルタント/年収950万円)
・コンサルティングファーム(シニアコンサルタント/年収850万円)
・コンサルティングファーム(物流コンサルタント/年収800万円)
IT/通信/インターネット マネジメントや技術などのご志向をベースとし、顕在化している技術力やご経験はもとより、潜在的に秘めているものを含め、将来を見据えたご提案をさせていただきます。
履歴書や職務経歴書の作成に頭を悩ましている方も、ぜひお気軽にご相談ください。

[転職の成立実績]
・IT系コンサルティングファーム(プリンシパル/年収1600万円)
・IT系コンサルティングファーム(ディレクター/年収1200万円)
・IT系コンサルティングファーム(マネージャー/年収850万円)
・IT企業(執行役営業部長/年収1200万円)
・IT企業(経理財務責任者/年収900万円)

コンサルタントからのメッセージ

日本発のコンサルティングファームなので、日本で経営戦略をプランニングし、日本から海外をマネジメントできる立場にあり、人材バリューを上げることもチャンスもあります。経営課題の解決に向けて、企業の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、クライアントの継続的な企業価値向上に貢献したいとお考えの方にお勧めです。