株式会社プロッソサーチ(本社)

株式会社プロッソサーチ (本社)

インダストリーコンサルタント/リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社

求人会社名 : 「お客様とともにグローバルな市場を目指す」日本発の総合系コンサルティングファーム

求人ID : p3-A-004-05RC

  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ■日本をヘッドクオーターとしているため、意思決定がはやいのも特徴の1つで、1年間に渡航して仕事をした人数が延べ約2500人と、グローバルで活躍できるチャンスがあります。

リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社を中心とした金融業界のお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
■ 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

■ 会計・リスク管理コンサルティング
・リスク管理高度化(信用格付モデル構築、営業施策改善)
・管理会計・経営管理高度化支援
・決算早期化対応支援
・債権流動化業務プロセス構築支援
・日本版SOX法対応支援
・ALM管理システム導入支援

■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・顧客情報分析支援
・資産管理システム導入
・ビジネスインテリジェンス導入支援
・組織業務改革支援(全面見直し、個別業務改革)
・リース業務全般のBPR
・新システム導入に伴うデータ・業務移行計画策定と実施
・業務統合支援・プロジェクト計画評価
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・大規模プロジェクトのPMO支援
・シェアードサービス化支援
・IT導入/設計/開発/テスト/運用
・統合基幹業務システム導入
・法制度改定に伴うシステム導入
・ERPパッケージ導入
・債権流動化に伴うシステム導入支援
・CRM実現に向けた検討支援
・ITコストアセスメントと低減策実行支援
・OPEN系システム保守アウトソーシングサービス
応募資格 ■次いずれかの経験を4年以上お持ちの方
・コンサルティングファーム・シンクタンクで、リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
・監査法人で、リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
・SIベンダー・S/Wベンダーで、リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方
・リース・クレジット(販売信用)・総合ファイナンス会社で、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方

【歓迎する経験やスキル】
・自動車販売金融等、クレジット(販売信用)の各種基幹業務(システム経験不問)
・航空機ファイナンス、船舶ファイナンス、不動産ファイナンス等のプロジェクトファイナンス業務(システム経験不問)
・クロスボーダープロジェクトのセールス、デリバリー(特に海外拠点での業務改革・業務系パッケージ導入支援)
・海外進出支援対応
・PMO(経営統合(PMI)、子会社設立、基幹システム導入時のユーザー側支援)
・財務会計/IFRS対応
・経営管理高度化、管理会計、各種規制対応
・経営企画/事業企画/グローバルIT企画業務
・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応
・モバイルデバイスを活用した業務改革支援対応
・英語力(クロスボーダープロジェクトの比率が年々高まっており、高い英語力をお持ちの方は特に歓迎します)
勤務地 東京都
東京
※プロジェクトにより、その他全国・海外あり
※海外拠点数:11の国と地域 26拠点
※提携パートナー拠点数:33の国と地域 63拠点
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
年収・給与 1000万円~1500万円
1000万円~1500万円 ※現年収、ご経験、スキルを考慮した上で決定いたします。
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月、12月)※ただし評価および在籍期間により変動
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
待遇 ・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・公認会計士企業年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・リラクゼーションルーム
・資格取得一時金制度あり
・出産祝い金(第3子以降に100万円)
・カウンセリング支援(子育て相談)
・育児クーポン券(託児サービス、保育ルーム、病時・病後保育サービス、学童保育等)
・ベビーシッター補助金(2,200円/回)
・保活コンシェルジュ(希望の保育園に入所するための保活サポート、地域別保育園の情報提供)
休日・休暇 ・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度13日)
・慶弔休暇
・マタニティ休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
日本発のグローバルコンサルティングファーム 世界のビジネストレンドが大きく変化する中で、日本企業が海外で事業を展開するためには、欧米のコンサルティングファームが語るビジネスモデルでは対応が難しくなっており、日本本社の意志を尊重し、それぞれの国や地域の事情を踏まえた上でグローバル化を推進することが必要となっています。そのような背景の中、日本企業に必要とされるスタイルを確立したきたのご、当該、日本発の総合コンサルティングファームとなります。

個人プレー<チームプレー=コンサルタントの成長+ナレッジ共有 クライアントへのアプローチは、常に「チーム」をベースとしています。個人のスキルアップには重点を置いていることはもちろんですが、クライアントの成功のためには、専門家がチームとして立ち向った方がより質の高いサービスを提供できると考えています。そのようなチーム活動を通して、コンサルタントがお互いに刺激しあい、高めあうことにより、コンサルタント一人ひとりの成長が促されると考えるコンサルティングティングファームです。

また、ナレッジの蓄積・共有においては、ナレッジマネジメントセンターというコンサルタント経験のある社員が属している組織を社内に設けており、プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジェクトのフェーズに合わせたアドバイスを行ったり、有識者を紹介したりするなど、社内での提案活動・プロジェクト運営において大きな役割を担っています。
募集背景/キャリアカウンセリング制度 既存クライアントに加え、新規クライアントからの依頼案件も増加しており、品質を保ちながら組織を拡大するために、コンサルティング経験をお持ちであり、シニアマネージャー、マネージャーポジションでチームをリードしていただける方を募集しております。

所属組織以外の多様なメンバーとチームを組み、プロジェクト単位で仕事を進めていくことは、コンサルティングファームで働く魅力のひとつですが、プロジェクトが変わると上司も変わるため、当該コンサルティングファームでは、社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的として、「カウンセリング制度」を設けています。所属組織内での上位者がカウンセラーとなり、成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、強みや課題を理解して、適切なサポートやフィードバックを行ないます。このように、中長期的な視点で育成を行うカウンセラーと、業務を通じて育成を行うプロジェクト上司が相互に連携しながらカウンセリーの成長を支援しています。

求人会社概要

求人会社名 「お客様とともにグローバルな市場を目指す」日本発の総合系コンサルティングファーム
設立 1981年
資本金 62億円
従業員数 4,717名
概要 ■マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

コンサルタントからのメッセージ

日本発のコンサルティングファームなので、日本で経営戦略をプランニングし、日本から海外をマネジメントできる立場にあり、人材バリューを上げることもチャンスもあります。経営課題の解決に向けて、企業の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、クライアントの継続的な企業価値向上に貢献したいとお考えの方にお勧めです。