株式会社プロッソサーチ(本社)

株式会社プロッソサーチ (本社)

インダストリーコンサルタント/金融グローバル

求人会社名 : 「お客様とともにグローバルな市場を目指す」日本発の総合系コンサルティングファーム

求人ID : p3-A-004-03RC

  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 ■日本をヘッドクオーターとしているため、意思決定がはやいのも特徴の1つで、1年間に渡航して仕事をした人数が延べ約2500人と、グローバルで活躍できるチャンスがあります。

金融業界向けコンサルティングのクロスボーダー案件(海外現地プロジェクト並びに本邦海外関連プロジェクト)の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。

【主要ソリューション】
■ 戦略・M&Aコンサルティング
・経営戦略・事業戦略策定支援
・販売・マーケティング戦略策定支援
・統合、合併及び買収戦略策定支援
・リテール戦略策定 支援
・チャネル戦略策定支援
・IT戦略策定支援
・海外進出支援

■ 会計・リスク管理コンサルティング
・バーゼル3に即したリスク管理高度化・プライシング支援
・決算早期化などの経理・決算業務のプロセス改善
・米国会計基準(US GAAP)、国際会計基準(IFRS)対応支援
・財務会計・クロスボーダー連結会計の高度化企画支援
・収益管理、原価管理、リスク管理など管理会計・経営管理高度化の支援
・グローバル統合リスク管理態勢(ERM)の構築

■ 業務プロセス・ITコンサルティング
・M&A時の業務・システム統合支援
・海外オペレーション統合支援
・海外現地の各種規制対応、当局報告関連案件の業務支援
・海外現地の大規模プロジェクトのPMO支援
・キャッシュマネジメントシステム企画・導入支援
・業務プロセス改革・組織改革・システム化構想策定
・金融パッケージシステム選定、導入支援
・ビジネスプロセスアウトソーシング
応募資格 ■次いずれかの経験を4年以上お持ちの方
・コンサルティングファームやシンクタンクで、各種金融機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
・監査法人で、各種金融機関に対する、会計(Basel/グローバルERM/IFRS/金融商品会計等)・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方
・SIベンダー・S/Wベンダーで各種金融機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等のERPシステム(Oracle EBS等)、市場系システム、基幹系システム等の導入プロジェクトの経験を有する方
・各種金融機関で、企画部門(経営企画、システム企画)、財務・会計部門、営業企画・マーケティング部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方
■英語のみのコミュニケーション環境での、金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件において、営業企画・営業推進、プロジェクトリード(プロジェクトマネジメント)、プロジェクトデリバリーができる方
■海外各国への長期出張(場合によっては海外拠点への出向駐在)が続く就業スタイルに支障が無い方

【歓迎する経験やスキル】
・金融機関向けコンサルティングのクロスボーダー案件のプロジェクトマネジメント経験を有する方
・海外現地における金融機関向けコンサルティングの営業企画・営業推進の実績を有する方
勤務地 東京都
東京、海外
※プロジェクトにより、その他全国・海外あり
※海外拠点数:11の国と地域 26拠点
※提携パートナー拠点数:33の国と地域 63拠点
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
年収・給与 1000万円~1500万円
1000万円~1500万円 ※現年収、ご経験、スキルを考慮した上で決定いたします。
・昇給:年1回(10月)
・賞与:年2回(6月、12月)※ただし評価および在籍期間により変動
・諸手当:通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当
待遇 ・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・退職金制度
・公認会計士企業年金
・健康保険組合カフェテリアプラン
・リラクゼーションルーム
・資格取得一時金制度あり
・出産祝い金(第3子以降に100万円)
・カウンセリング支援(子育て相談)
・育児クーポン券(託児サービス、保育ルーム、病時・病後保育サービス、学童保育等)
・ベビーシッター補助金(2,200円/回)
・保活コンシェルジュ(希望の保育園に入所するための保活サポート、地域別保育園の情報提供)
休日・休暇 ・週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度13日)
・慶弔休暇
・マタニティ休暇
・産前産後休暇
・配偶者出産休暇
・子育て支援休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇
日本発のグローバルコンサルティングファーム 世界のビジネストレンドが大きく変化する中で、日本企業が海外で事業を展開するためには、欧米のコンサルティングファームが語るビジネスモデルでは対応が難しくなっており、日本本社の意志を尊重し、それぞれの国や地域の事情を踏まえた上でグローバル化を推進することが必要となっています。そのような背景の中、日本企業に必要とされるスタイルを確立したきたのご、当該、日本発の総合コンサルティングファームとなります。

個人プレー<チームプレー=コンサルタントの成長+ナレッジ共有 クライアントへのアプローチは、常に「チーム」をベースとしています。個人のスキルアップには重点を置いていることはもちろんですが、クライアントの成功のためには、専門家がチームとして立ち向った方がより質の高いサービスを提供できると考えています。そのようなチーム活動を通して、コンサルタントがお互いに刺激しあい、高めあうことにより、コンサルタント一人ひとりの成長が促されると考えるコンサルティングティングファームです。

また、ナレッジの蓄積・共有においては、ナレッジマネジメントセンターというコンサルタント経験のある社員が属している組織を社内に設けており、プロジェクト実績や提案書、成果物などを一元的に取り纏めるとともに、プロジェクトのフェーズに合わせたアドバイスを行ったり、有識者を紹介したりするなど、社内での提案活動・プロジェクト運営において大きな役割を担っています。
募集背景/キャリアカウンセリング制度 既存クライアントに加え、新規クライアントからの依頼案件も増加しており、品質を保ちながら組織を拡大するために、コンサルティング経験をお持ちであり、シニアマネージャー、マネージャーポジションでチームをリードしていただける方を募集しております。

所属組織以外の多様なメンバーとチームを組み、プロジェクト単位で仕事を進めていくことは、コンサルティングファームで働く魅力のひとつですが、プロジェクトが変わると上司も変わるため、当該コンサルティングファームでは、社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的として、「カウンセリング制度」を設けています。所属組織内での上位者がカウンセラーとなり、成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、強みや課題を理解して、適切なサポートやフィードバックを行ないます。このように、中長期的な視点で育成を行うカウンセラーと、業務を通じて育成を行うプロジェクト上司が相互に連携しながらカウンセリーの成長を支援しています。

求人会社概要

求人会社名 「お客様とともにグローバルな市場を目指す」日本発の総合系コンサルティングファーム
設立 1981年
資本金 62億円
従業員数 4,717名
概要 ■マネジメント コンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
■ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)
■ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
■アウトソーシング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

コンサルタントからのメッセージ

日本発のコンサルティングファームなので、日本で経営戦略をプランニングし、日本から海外をマネジメントできる立場にあり、人材バリューを上げることもチャンスもあります。経営課題の解決に向けて、企業の戦略/改革構想の策定から実行支援まで一気通貫に関与し、クライアントの継続的な企業価値向上に貢献したいとお考えの方にお勧めです。