株式会社プロッソサーチ(本社)

株式会社プロッソサーチ (本社)

担当コンサルタント

村上 政美
(ムラカミ マサミ)

本社

人事給与システム導入プロジェクトリーダー候補

求人会社名 : 巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSIer

  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
仕事内容 ・人事給与システムの導入プロジェクトにおいて、SEもしくはPLとしてプロジェクト管理や開発業務をお任せします。将来的に部門マネージャとしてプロジェクト運営管理やコスト管理に携わっていただけるポジションです。
・人事システムの導入だけでなくペイロールサービスも含めた人事アウトソーシング領域でも豊富な実績があり、総合的な人事業務のコンサルティングを行っている部署です。

【人事給与システムについて】
・1,100社以上の導入実績を誇る人事給与就業パッケージです。
・400社以上の導入に携わり、実績とノウハウを蓄積。
・100以上の専任技術者を有する体制でサポートしています。
応募資格 ・金融系プロジェクトにおいて、5名程度の体制でプロジェクトリーダ経験をお持ちの方
勤務地 東京都
プロジェクトに応じて出張あり
勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度:コアタイム10~15時
年収・給与 400万円~600万円
400万円~600万円
経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
待遇 <昇給> 年1回(4月)
<賞与>年2回(7月、12月)
<福利厚生>各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、サークル活動支援、メンタルヘルスケアシステム、健康保険料一部還付、全国提携保養所
<各種手当>PL資格、地域(東京勤務の情報技術者)、役職、家族、時間外
休日・休暇 <休日>完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始、その他会社の定める休日
年間休日124日
<休暇>夏季、有給休暇(初年度10日)、慶弔、ポジティブ休暇(年2回)
安定性とフラットな挑戦環境 約140社に及ぶグループ企業群が培ったノウハウ・サービスで、お客様と地域社会のニーズに応える当該企業は、その中でも情報サービス事業を担っており、上場企業として広く社会に貢献しています。人事・給与・会計を中心に、業務プロセスの改善提案からシステム導入などを展開しており、巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSierです。
日本の主要産業のビジネスを支える 従来から日本を代表する大手企業を主な顧客として実績を築いており、現在は、自社運営のデータセンターで展開するクラウドサービスを中心に人事・給与や会計業務のパッケージソリューション、CMS(コンテンツマネジメントシステム)を中心とするWebソリューション、国際物流や国際会計といったグローバルユースに対応するシステムのサービス化を行い、確実に事業を成長させています。

求人会社概要

求人会社名 巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSIer
設立 1947年
資本金 約8億円
従業員数 約600名
概要 当該企業は巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSierで、官公庁や金融機関、業界を代表する超大手企業の「大規模システム開発」を手掛け、世界の玄関として機能する「国際物流システム構築」や、何百社もの企業の「基幹系システム開発・人事給与システム導入」を通じ日本経済を支えています。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー ネットワークインテグレーター

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 出張面談あり
  • IT・ネットワーク
  • 経営幹部・コンサル

村上 政美 (ムラカミ マサミ)

コンサルタント歴 : 9年

性別 : 男性

得意分野

IT/通信/インターネット 私は日本DEC、日本オラクル株式会社において企画・マーケティング・営業管理等の業務を長く経験してきたこともあり、IT・コンサルティング業界を得意としております。

コンサルタントからのメッセージ

当該企業においても成長している部署であり、クラウドサービスを含めたデータセンター事業も大きく伸びており、長期的で安定した収益基盤を次々に確立しています。

会社の仲間も大切にする風土で、お客様のベストパートナーとなる「強い会社」、上場会社として社会貢献を果たす「やさしい会社」、何より従業員満足度を高める「面白い会社」をテーマとして取組んでいることも特徴の1つで離職率は4%以内です。