株式会社プロッソサーチ(本社)

株式会社プロッソサーチ (本社)

担当コンサルタント

村上 政美
(ムラカミ マサミ)

本社

人事給与アウトソーシング(プロジェクトリーダー)

求人会社名 : 巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSIer

  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分
  • 資格取得支援制度
  • 急募求人
  • 自社サービス製品あり
仕事内容 当該企業では、人事労務業務全体のトータル支援を行っており、中でもBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービスの強化のため、昨年、BPOサービス専門チームを立ち上げました。

当該ポジションでは、運用業務全体を統括する設計、およびチーム内での業務分担、進捗・品質の管理、メンバー教育と、幅広い業務をご担当いただきます。

■主なアウトソーシングの領域
給与計算、賞与計算、年末調整、住民税、社会保険、コールセンター、各種計算、入退社登録、データ入力、社会保険届出 等

■当該企業がの取り扱う人事給与システムについて
1,100社以上の導入実績を誇る人事給与就業パッケージです。400社以上の導入に携わり、実績とノウハウを蓄積。100以上の専任技術者を有する体制でサポートしています。
応募資格 ■人事給与業務アウトソーシングの経験もしくは、企業人事にて人事給与業務のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方
■リーダーとして、業務やメンバーのマネジメントをしたいというご志向をお持ちの方
■次のご経験やスキルをお持ちであれば尚可
・ITリテラシーの高い方
勤務地 東京都
プロジェクトに応じて出張あり
勤務時間 9:00~18:00
フレックス制度:コアタイム10~15時
年収・給与 400万円~700万円
400万円~700万円
経験やスキルを考慮した上で決定いたします。
待遇 <昇給> 年1回(4月)
<賞与>年2回(7月、12月)
<福利厚生>各種社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、サークル活動支援、メンタルヘルスケアシステム、健康保険料一部還付、全国提携保養所
<各種手当>PL資格、地域(東京勤務の情報技術者)、役職、家族、時間外
休日・休暇 <休日>完全週休2日制(土日、祝日)、年末年始、その他会社の定める休日
年間休日124日
<休暇>夏季、有給休暇(初年度10日)、慶弔、ポジティブ休暇(年2回)
安定性とフラットな挑戦環境 約140社に及ぶグループ企業群が培ったノウハウ・サービスで、お客様と地域社会のニーズに応える当該企業は、その中でも情報サービス事業を担っており、上場企業として広く社会に貢献しています。人事・給与・会計を中心に、業務プロセスの改善提案からシステム導入などを展開しており、巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSierです。
日本の主要産業のビジネスを支える 従来から日本を代表する大手企業を主な顧客として実績を築いており、現在は、自社運営のデータセンターで展開するクラウドサービスを中心に人事・給与や会計業務のパッケージソリューション、CMS(コンテンツマネジメントシステム)を中心とするWebソリューション、国際物流や国際会計といったグローバルユースに対応するシステムのサービス化を行い、確実に事業を成長させています。

求人会社概要

求人会社名 巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSIer
設立 1947年
資本金 約8億円
従業員数 約600名
概要 当該企業は巨大グループのコア企業として、抜群の安定基盤をバックボーンに多角的なチャレンジを続けるSierで、官公庁や金融機関、業界を代表する超大手企業の「大規模システム開発」を手掛け、世界の玄関として機能する「国際物流システム構築」や、何百社もの企業の「基幹系システム開発・人事給与システム導入」を通じ日本経済を支えています。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー ネットワークインテグレーター

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 履歴書添削あり
  • 出張面談あり
  • IT・ネットワーク
  • 経営幹部・コンサル

村上 政美 (ムラカミ マサミ)

コンサルタント歴 : 9年

性別 : 男性

得意分野

IT/通信/インターネット 私は日本DEC、日本オラクル株式会社において企画・マーケティング・営業管理等の業務を長く経験してきたこともあり、IT・コンサルティング業界を得意としております。

コンサルタントからのメッセージ

会社の仲間も大切にする風土で、お客様のベストパートナーとなる「強い会社」、上場会社として社会貢献を果たす「やさしい会社」、何より従業員満足度を高める「面白い会社」をテーマとして取組んでいることも特徴の1つです。