【東京】人材育成サービス コンテンツ企画制作

求人会社名 : 中堅・小企業を対象とした人材育成支援サービスで躍進(旧トーマツイノベーション)

求人ID : PMC-LEA-005

  • エージェント取り扱い求人
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 女性5割以上

募集要項

仕事内容 【概要】会社の屋台骨となる人材育成コンテンツの品質向上をミッションとし、関わったすべてのサービスが、お客様の課題解決を支援する“選ばれ続けるサービス”と なるよう研磨してください。
「今まで以上」「これまでにない」サービスを目指し、各メンバーや他部署との連携を図りながら会社一丸となって業務を遂行していただきます。そのため、高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められます。

【詳細】これまでの経験により、下記のいずれかの業務をお任せします。
1)研修コンテンツ制作
・既存研修のテキスト内容の改善/改良
・新規研修テキストの開発
・社内講師の育成
・Online研修、研修参加後フォローツール等の保守/運用 など
2)アセスメントサービス制作
・アセスメントサービスの改良改善
・販促戦略の策定/周知
・サービス連携システムのベンダー調整
・保守/運用オペレーションの構築/実行・定期的な問題改定 など
※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力・適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もあります。

【配属先】企画開発本部
【仕事のやりがい、魅力】高いコミュニケーション力と深い思考力の双方が求められる企画制作の花形ポジションです。事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
応募資格 【MUST】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。
中堅大企業での就業経験、もしくは企業規模を問わず人事系業務の経験
オーナーシップを発揮して主体的に業務に取り組める方
アンラーニング、リラーニングができる方
【期待する人物像】
人材育成に興味関心のある方
正確で緻密な作業ができる方
コミュニケーション能力が高い方
【WANT】以下の経験がある方歓迎
塾/教育業界、HR領域での就業経験
プロジェクト運営経験
セミナー講師経験(塾の講師や社内研修講師も可)
ライティング業務経験
勤務地 東京都
東京本社(千代田区)JR有楽町駅徒歩1分 
転勤:有
勤務時間 8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
時間外労働:有(月平均29時間)
年収・給与 460万円~780万円
<年俸制>年俸を14分割し、12分割分は月々の固定給与、2分割分は通常賞与として支払います。
<月額固定給与内訳>
基本給:213,867円~362,649円
固定残業代:114,733円~194,551円(普通残業60時間+休日労働8時間分相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給(超過分は別途支給)
<賞与>
通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与:年1回(6月)
待遇 正社員
試用期間:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません)
交通費全額支給、出張手当
役職手当、職種手当、各種報奨制度
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
厚生年金基金
退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
年間休日131日以上
選考方法 書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト:適性テスト(45分) 程度
※面接官:1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※最終面接時には履歴書(写真付)/職務経歴書を持参して下さい。
※選考フローは変更することがあります。

求人会社概要

求人会社名 中堅・小企業を対象とした人材育成支援サービスで躍進(旧トーマツイノベーション)
設立 2006年2月
資本金 1,000万円
従業員数 221名 (2019年4月1日時点)
概要 人材総合支援サービス:『Biz CAMPUS』
その他社員教育サービス:モバイルナレッジ/Biz SCORE Basic 他
企業内研修:幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新?社員研修他
組織/人事 コンサルティング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

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株式会社PMC (人材ビジネス部)

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