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【東京】人材育成サービス:コンサルタント・営業(中堅大企業向け)

求人会社名 : 中堅・小企業を対象とした人材育成支援サービスで躍進(旧トーマツイノベーション)

求人ID : PMC-LEA-004

  • エージェント取り扱い求人
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • 女性5割以上

募集要項

仕事内容 【概要】中堅・大企業(従業員数301名~3000名)を中心に、サービスの提案/提供を行っていただきます。中堅企業では、社員育成の重要性を認識し実際に計画・実行している企業がほとんどですが、現状の課題に則した育成ができていない等、育成の仕組み自体に課題を感じ頭を悩ませている企業も少なくありません。
そうした企業の頼れるパートナーとして、人材育成のプロフェッショナルとしての専門的な知見やノウハウを用い、クライアント企業の持続的な成長を支援することが主な仕事内容です。
【詳細】下記の2つの業務をお任せします。
1.中堅・大企業向け営業
▼対象となる企業へのアプローチ(新規1:既存9)
▼経営課題のヒアリング(そこから紐づく人材育成の課題の把握)
▼ヒアリングに基づいた中長期的な人材育成プランの提案と、それに基づくサービス提供
▼定期的な効果測定/実施後フォロー
2.研修講師:300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができ、知識/経験の幅が広がります。
下記のフローで、1テーマずつデビューして頂きます。
▼研修テーマの選定 ※公開型研修の場合(企業内研修は企業の課題によってテーマが確定する)
▼事前準備(研修講師としてデビューするためのプロセスに沿った自己学習)
▼プレチェック(責任者の確認)
▼研修実施
▼アンケート確認(CS達成基準に達しているか確認)
※企業内研修(講師派遣型)の場合は、研修コンテンツの開発/テキスト製造にも携わっていただきます。

【配属先】人材戦略コンサルティング第二事業部
【仕事のやりがい、魅力】営業だけでなく研修講師として登壇することで、人材が育成される場に立ち合い、人材育成を実感として味わうことができ、人材育成のプロフェッショナルに成長することができます。事業部内セッションや勉強会、社内図書館等、充実した社内人材育成の仕組み、制度があり、成長を支援する環境が整っています。
応募資格 【MUST】以下のスキル、経験をすべてお持ちの方。
・中堅大企業での就業経験、もしくは企業規模を問わず人事系業務の経験
・オーナーシップを発揮して主体的に業務に取り組める方
・アンラーニング、リラーニングができる方
【期待する人物像】「人材育成」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
【WANT】以下の経験がある方歓迎
ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
チームマネジメント経験
人事経験/研修講師経験
教育業界での就労経験(アルバイト育成・上位校生の保護者対応)
【学歴】大学卒以上
勤務地 東京都
東京本社(千代田区)JR有楽町駅徒歩1分 
転勤:有
勤務時間 8:30~17:30(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
時間外労働:有(月平均29時間)
年収・給与 460万円~780万円
<年俸制>年俸を14分割し、12分割分は月々の固定給与、2分割分は通常賞与として支払います。
<月額固定給与内訳>
基本給:213,867円~362,649円
固定残業代:114,733円~194,551円(普通残業60時間+休日労働8時間分相当)
※時間外労働の有無に関わらず、時間外手当として固定支給(超過分は別途支給)
<賞与>
通常賞与:年2回(6月・12月)
業績連動賞与:年1回(6月)
待遇 正社員
試用期間:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません)
交通費全額支給、出張手当
役職手当、職種手当、各種報奨制度
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
厚生年金基金
退職金、定期健康診断、結婚祝金、出産祝金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日
年末年始休暇、夏季休暇等会社で定める日
年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
年間休日131日以上
選考方法 書類選考⇒1次面接⇒Webテスト⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
※Webテスト:適性テスト(45分) 程度
※面接官:1次面接:採用担当、2次面接:現場リーダー、
       最終面接:採用責任者・現場責任者(事業部責任者)
※最終面接時には履歴書(写真付)/職務経歴書を持参して下さい。
※選考フローは変更することがあります。

求人会社概要

求人会社名 中堅・小企業を対象とした人材育成支援サービスで躍進(旧トーマツイノベーション)
設立 2006年2月
資本金 1,000万円
従業員数 221名 (2019年4月1日時点)
概要 人材総合支援サービス:『Biz CAMPUS』
その他社員教育サービス:モバイルナレッジ/Biz SCORE Basic 他
企業内研修:幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新?社員研修他
組織/人事 コンサルティング
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク 教育・学校

【東京】人材育成サービス:コンサルタント・営業(中堅大企業向け)

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株式会社PMC (人材ビジネス部)

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