【ITエンジニア研修】※創業36年の老舗IT企業/年間休日129日

求人会社名 : 株式会社バイトルヒクマ

求人ID : 191100

  • エージェント取り扱い求人
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 ■業務内容
〇入社後3か月間の新人研修を担当していただきます。
 具体的には以下の業務を担当していただきます。
・Java基礎知識の講義
・DBMS・SQLについての講義
・システム開発についての基礎研修
・模擬プロジェクトのレビュー・スケジュール管理
※講義や課題で用いる教材はオリジナルです。
 模擬プロジェクトでは上流~下流まで連の流れを実際に
 取り組みながら指導します。
※上記以外にもインターンシップ、新卒・中途採用、リーダー研修や
 社員教育、技術研修など、人材育成に関わる仕事全般に携わって
 いただきます。
■仕事のやりがい
・社員のアイデアを積極的に取りれている会社です
・チームワークが良く、社員同士協力し合って業務に取り組んでいます
・あなたの頑張り次第で、ゆくゆくは会社の中核を担うメンバーに
 なれる可能性があります
・現場で培った技術を教育へと活かせます
応募資格 【MUST】
(1)Javaでのプログラミング経験がある方
(2)コミュニケーション能力がある方

【WANT】以下のスキル、経験がある方。
・コミュニケーション能力に自信がある方
・教育実習もしくは塾講師の経験がある方
・新人研修に携わったことがある方

【人物像】
・エンジニアを育成したい方
・これまでの知識・技術を活かしたいと考えている方
年齢 27歳~45歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
・東京本社(東京都新宿区下落合/高田馬場)
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 〇フレックスタイムまたは定時の選択制です。
年収・給与 400万円~599万円
・月給25万円以上(基本給20万円+職能給5万円)
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、
 当社規定により優遇致します。

【年収例】
・年収450万円(PG/経験4年/月給30万円+賞与90万円)
・年収600万円(SE/経験6年/月給40万円+賞与120万円)
待遇 ・厚生年金基金、財形貯蓄制度、退職金制度
・クラブ活動(フットサル・スキー・ゴルフ・その他)
・保険厚生施設
・社員旅行
・厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
・特別休暇(結婚・忌引)、出産・育児休暇 など
・年間休日:129日(2017年度)
勤務時間備考 ・フレックスタイム制:コアタイム 9:30~14:00
 標準労働時間8H(月間総労働時間 160H)
・定時制:8:30-17:30:(実働8時間)
 ※プロジェクト毎に定められた始業時間~8h勤務の場合有
〇時間外労働:有(月平均16時間程度)
選考プロセス ・書類選考→面接(現場責任者、役員)+筆記試験(適性検査、性格診断)→内定!
※基本的には面接1回を予定しておりますが、場合により変動する事があります。

求人会社概要

求人会社名 株式会社バイトルヒクマ
概要 【事業内容】
■受託開発事業
・インターネットWeb関連システム
・分散(Windows系クライアント/UNIX系サーバー)システム
・金融を中心としたアプリケーションシステム
■システム基盤事業
・データベースシステム構築、コンサルティング
・システム運用・保守
■自社製品/コンサルティング事業
・オフィス業務用ソフトウェアの設計・開発
・スマートフォン・タブレット向けソフトウェアの設計・開発

【同社の特徴】
・1982年、わずか6人の仲間でスタートした当社も、創業から36年を経た現在、しっかりとした技術とビジネスの基盤ができてきました。
・当社は一時のブームに乗り、急激な成長をするような会社ではありません。しかし、ソフトウェアを素材に、新たな価値を生みだしたいという夢の実現に向かって、じっくりと腰を据えながら挑戦している会社です。
 技術者の知恵によるシステム開発、コンサルティング、自社製品開発を行うことで、お客様に満足いただけるサービスの向上に取り組んでおります。
・これからもじっくりと着実な成長発展を心がけ、あくまでも「知識労働者」による「知識創造」を基盤としたソフトウェア会社を目指していきます。
業種 ITコンサルティング

【ITエンジニア研修】※創業36年の老舗IT企業/年間休日129日

この求人の取扱い紹介会社

株式会社オイズ (本社)

株式会社オイズ(本社)

担当コンサルタント

村井 秀駿 (ムライヒデタカ)

コンサルタント歴 : 2年

  • 電気/電子/半導体
  • 電気・電子・機械・制御

コンサルタントからのメッセージ

【研修制度】
・定められたキャリアステージのレベルごとに受講すべき社外教育プログラムが明示されており、会社負担で受講可能。
・基本情報技術者等の取得すべき資格をピックアップ、取得者には一時金での表彰及び資格手当を支給。

【キャリア制度】
・ランク制度:キャリアパスの透明化を図り、ランクごとに必要な資格、経験を設定。ランク5レべルで管理職コース・技術スペシャリストコースを選択頂けます。