スクラムマスター

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 1906112

  • エージェント取り扱い求人
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制

募集要項

仕事内容 【配属】
・各プロダクト
※ご経験・ご希望に応じて配属は相談させていただきます。
【職務内容】
■プロダクトオーナー支援
・スクラムマスターは、様々な方法でプロダクトオーナーを支援します。
 * ゴール、スコープ、プロダクトドメインなどを、スクラムチーム全体が理解できるように
  支援します
 * 効果的にプロダクトバックログを管理できるようなテクニックをレクチャーします
 * プロダクトバックログアイテムがスクラムチームにとって明確かつ簡潔になるように
  支援します
 * 経験に基づくプロダクトプランニングの重要性を理解させます
 * プロダクトバックログの価値を最大化する方法をレクチャーします
 * アジリティを高める方法を理解しています
 * 要件、必要に応じてスクラムセレモニーをファシリテートします
■開発チーム支援
・スクラムマスターは、様々な方法で開発チームを支援します。
 * 自己組織的かつクロスファンクショナルとなるように開発チームをコーチングします
 * 開発チームが高付加価値のプロダクトを開発できるように支援します
 * 開発チームの進捗の妨げとなるような問題を取り除きます
 * 要件、必要に応じてスクラムセレモニーをファシリテートします
 * スクラムの理解がない組織に対してもスクラムの必要性を説明し、導入します
■組織支援
・スクラムマスターは、様々な方法で組織を支援します。
 * 組織的にスクラムを導入できるように支援します
 * 組織にスクラムを導入する計画を立案します
 * 社員やステークホルダーに対し、スクラムと経験に基づく製品開発の効果を
  レクチャーします
 * スクラムチームの生産性を増大させるための変化を起こします
 * 組織におけるスクラムの効果を最大化させるために、他のスクラムマスターたちと
  協同します
【この仕事の魅力】
・すべての関係者に対し、スクラムの理論、プラクティス、ルール、価値を理解してもらう
 ために、行動することができます。
・すべての関係者に対し、価値を最大化するようにサポートし貢献することができます。
応募資格 【MUST】
・業務経験
 * プロダクトもしくはチームをリードした経験
 * スピードが重視される環境下で優先順位をハンドリングした経験
・スキル・資格
 * コミュニケーション能力
 * ファシリテーション能力
 * ロジカルシンキング能力
 * 定量・定性データに基づく分析能力

【WANT】
・業務経験
 * インターネットサービスの実務経験
 * アジャイル開発の実務経験
 * エンジニアまたはデザイナーの実務経験
 * スクラムマスターの実務経験
 * プロダクトオーナーの実務経験
 * 組織マネージャの実務経験
 * 人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
 * 英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力
・スキル・資格
 * CSM、CSPOなどのScrum Alliance認定資格
 * コーチング、ファシリテーションに関する資格

【求める人物像】
・社内外との調整業務を円滑に進めるための高いコミュニケーション力をお持ちの方
年齢 25歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社:東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
勤務時間 ・メンバー:フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
・リーダー以上:裁量労働制度(みなし労働時間8時間)
年収・給与 500万円~1049万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、下記いずれか決定します。
【年収例】
・メンバー:年収500万円~
・リード:年収600~800万円
・シニアリード:800~1000万円
・チーフ:1000万円~

・マネージャー:750万円~
待遇 ・交通費支給(上限5万円)
・給与改定:年2回
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)
休日・休暇 ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
選考プロセス 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※適性検査:なし 
※1次面接:マネージャー、2次面接:部長

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 ・2007年8月
資本金 ・41億円(資本準備金を含む)
従業員数 ・1,069名(2018年10月)
概要 ・「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げ、新しい技術を活用した事業創りを通じて、大きな社会課題の解決を目指しています。
・創業事業である、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトをはじめ、内閣府が推進する地方企業と首都圏のプロフェッショナル人材をマッチングする事業や、経済産業省による福島県の被災地域企業の人材確保支援事業に関わるなど、日本全国の企業の採用支援をするとともに、2017年11月にはHRテック領域外の初めてのサービスとなる事業承継M&Aプラットフォームをリリース。
・これからも社会に価値とインパクトを与えることができる事業をテクノロジー(エンジニアリング・デザイン)の力で創造していきます。
業種 ITコンサルティング

この求人の取扱い紹介会社

株式会社オイズ (本社)

株式会社オイズ(本社)

担当コンサルタント

村井 秀駿 (ムライヒデタカ)

コンサルタント歴 : 2年

  • 電気/電子/半導体
  • 電気・電子・機械・制御

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