ソフトウェアエンジニア(Frontend)【HRMOS for TEAM・HRMOS Core】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 190604

  • エージェント取り扱い求人
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制

募集要項

仕事内容 【職務内容】
・エンジニアとして、卓越した技術力を発揮して、サービス開発をリードしていただきます。
■具体的には
・クロスファンクショナルチームと協力してサービス開発をリード
・サービスの重要な意思決定
・問題の事前予測と対策、事後対策
・ROIを意識した優先順位付け
・アーキテクチャ、フレームワークの選定
・開発環境の整備
・開発リソースの確保
・製品クオリティの担保
・採用、育成      など

【この仕事の魅力】
・生産性が高い働き方を個人が選択し、チームと調整しながらプロダクト開発を進める
 ことができる環境があります。
・営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが同じ事業部に在籍
 しており、お互いのスキルを尊重し日々フラットに意見を交わす環境があります。
応募資格 【MUST】
・コンピュータサイエンス又は同等の経験に値する基礎知識
・フロントエンドアプリケーションの開発経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
・技術的難易度の高いプロジェクトでのソフトウェア開発リード経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、
 CI/CD、等)を活用した実務経験
・アジャイル開発(リーン、デザイン思考、スクラム等)の基礎知識
【WANT】
・インターネットサービスの実務経験
・一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験
・アジャイル開発の実務経験
・新規事業の立上げ経験
・AngularやReact、Vueを使用したフロントエンドアプリケーションの開発経験
・Scala および Play Frameworkを使用したサーバサイドアプリケーションの開発経験
・AndroidもしくはiOS向けモバイルアプリケーション開発経験
・CI/CD 環境および DevOps文化の構築経験
・AWS または他社のクラウドサービス上での開発運用経験
・組織マネージャの実務経験
・人事関連業務(採用、育成、組織開発、等)の実務経験
・機械学習に関する基礎知識
・英語力(ビジネスレベルの文章読解能力、日常会話能力)【人物像】
・サービスのVISIONに共感し、新しい採用の未来をつくっていきたいと思っている方
・長期的な視点での決断をすることができ、実行までの推進力を持っている方
・変化への適応力がある方
・明るくてコミュニケーションが好きな方
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
本社:東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
勤務時間 ・メンバー:フレックスタイム制度(コアタイム10:00~16:00)
・リーダー以上:裁量労働制度(みなし労働時間8時間)
年収・給与 500万円~1049万円
年収:500万円~1049万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、下記いずれか決定します。
【年収例】
・メンバー:年収500万円~
・リード:年収600~800万円
・シニアリード:800~1000万円
・チーフ:1000万円~

・マネージャー:750万円~
待遇 ・交通費支給(上限5万円)
・給与改定:年2回
・幼稚園・保育園・ベビーシッター費用補助等
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・表彰制度(月間MVP・半期MVP・年間MVP等)
休日・休暇 ・土・日・祝日
・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
・アニバーサリー休暇、特別休暇、産休・育休 等
選考プロセス 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※適性検査:なし 
※1次面接:マネージャー、2次面接:部長

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 ・2007年8月
資本金 ・41億円(資本準備金を含む)
従業員数 ・1,069名(2018年10月)
概要 ・「インターネットの力で、世の中の選択肢と可能性を広げていく」というミッションを掲げ、新しい技術を活用した事業創りを通じて、大きな社会課題の解決を目指しています。
・創業事業である、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトをはじめ、内閣府が推進する地方企業と首都圏のプロフェッショナル人材をマッチングする事業や、経済産業省による福島県の被災地域企業の人材確保支援事業に関わるなど、日本全国の企業の採用支援をするとともに、2017年11月にはHRテック領域外の初めてのサービスとなる事業承継M&Aプラットフォームをリリース。
・これからも社会に価値とインパクトを与えることができる事業をテクノロジー(エンジニアリング・デザイン)の力で創造していきます。
業種 ITコンサルティング

ソフトウェアエンジニア(Frontend)【HRMOS for TEAM・HRMOS Core】

この求人の取扱い紹介会社

株式会社オイズ (本社)

株式会社オイズ(本社)

担当コンサルタント

村井 秀駿 (ムライヒデタカ)

コンサルタント歴 : 2年

  • 電気/電子/半導体
  • 電気・電子・機械・制御