株式会社オープンループパートナーズ(本社)

株式会社オープンループパートナーズ (本社)

新着 【年収421.3万円~】株式会社東横イン/人材開発部門での採用担当

求人会社名 : 株式会社東横イン

求人ID : pko0930

  • 中途入社5割以上
  • 女性の管理職3割以上
  • 働くママ在籍
  • 女性5割以上
  • 未経験者可
仕事内容 【業務内容】
大手ホテル人材開発部門での採用担当です。
支配人求人採用、グループ会社社員の採用活動及び社内人事施策の取組を行っていただきます。

具体的には…
・選考会対応(事前資料準備、会社説明会、面談)
・HP求人情報作成
・応募者データ入力、管理、選考会案内連絡、書類発送
・人材紹介会社や求人会社等との打ち合わせ
・ハローワーク訪問(当社の魅力を伝え人材を紹介してもらう営業活動)
・各地の媒体掲載原稿手配のための見積書依頼・検討・価格交渉、校正
・留学生への一括研修(日本語・マナー)の管理、働き方改革に対応した勤務形態の検討、
 社内支援体制の構築、社内アンケート調査など

※全国・海外に出張あり
※店舗に出向することもあります。
応募資格 ◆基本的なPC操作必須(Microsoft Word、Excel等)
※採用後ホテル研修(約2ヶ月程度)あり
勤務地 東京都大田区
※蒲田駅徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※ホテルの状況に応じて自分で調整可能
年収・給与 421万円~
421.3万円~
 月給28.4万円+資格手当
 ※ただし業績による
待遇 昇給年1回、賞与(昨年度実績年2回、1~3,25ヶ月)地域によって0~3万円手当あり
※試用期間6カ月
休日・休暇 ・土日祝
・有給休暇
福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(業績による)
・通勤交通費支給(5万円まで/月)
・残業手当
・退職金制度(勤続3年以上)
・確定給付企業年金基金
・各種資格手当あり(入社後取得資格)
・国内・海外・各ホテル社員割引制度

求人会社概要

求人会社名 株式会社東横イン
概要 ◆4つのコンセプトは、私たちが常に変わることなく守り続ける、お客様への「約束」です。◆

Consept1
駅前旅館の鉄筋版
東横INNの最も基本となるコンセプト「駅前旅館の鉄筋版」。
駅前はもちろん、空港前など交通の要街に立地する至便さと、
リーズナブルな料金設定で、家庭的な雰囲気とサービスをご提供いたします。

Consept2
日常型・宿泊特化型ホテル
東横INNは、宴会場やレストラン部門を設けない宿泊特化型のホテルです。
非日常的な場を提供するシティホテルとは異なり、お客様に”我が家のようなくつろぎ”を
提供しています。

Consept3
女性の感性を重視したホテル運営
「女性の感性を重視したホテル運営」も東横INNのコンセプト。
お客様がほっとできる、きめ細やかな女性ならではのサービスを提供しています。
支配人をはじめ、フロントやメイクなど、幅広く女性が活躍しています。

Consept4
ISO9001を取得した全店舗同品質のサービスに
各店舗独自の家庭的なサービスをプラス
どの店舗でも同様の設備クオリティとサービスを維持し、安心して宿泊できる客室の提供に努めています。 このクオリティの証として、ISO9001を2007年より取得しています。 また、各店舗の個性を活かした独自のサービスで我が家にいるのと同じような安心感を提供しています。
業種 ホテル・旅館