大手通信系デジタルマーケティングソリューション企業 採用マーケティング

求人会社名 : 非公開会社

求人ID : 20190812

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 新規事業・新サービス

募集要項

仕事内容 中途採用における人材要件定義、募集活動、応募管理、面接進捗、入社前後フォローまでの全般を面接ご担当していただきます。優秀且つ熱意のある人材の採用に積極的に取り組んで頂きます。将来的には採用ブランディング業務や一体感のある風土づくり施策等にもに関わって頂き、魅力ある人材の採用を加速していただきます。

業務の詳細は、以下の通りです

・欲しい人材を明確化するためにハイアリングマネージャーの要件定義づくりのサポート
・社員紹介採用を増やす仕組み作り
・ダイレクトリクルーティングの推進・効果的な採用チャネルの選定
・候補者の面接、面接日程調整、フォロー活動
・採用活動をデータ分析し、改善の提案と実行

(魅力)
・面接業務がメインではなく、マーケティングの発想で効率良くターゲット人材に出会うで仕組みづくりへのチャレンジができます。・テクノロジー/分析/コンサルタントなど、職種やバックグラウンドの異なる人たちと協働することで、多角的な視点を持って組織を見ることができます。

・ まだベンチャーの組織なので影響力と裁量を持って組織に働きかける事ができます。

応募資格 【必須】
・中途採用の実務経験
・IT、インターネット領域での業務経験
・ソーシャルメディアなどを通じて、自社情報を発信していく業務に興味のある方

【歓迎するスキル・経験】
・IT、インターネット業界においてエンジニア採用の経験

【フィットする人物】
・当社のミッションビジョン、行動指針に共感をいただける方
・新しいことにチャレンジするのが好き、且つ失敗を次に活かせる方
・新しいサービスの情報収集が好きな方
・事業の仕組やその裏側を探求する事が好きな方
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
品川区
勤務時間 午前9時30分~午後18時(標準労働時間7時間30分)
※ポジションにより、裁量労働制による勤務もあり
年収・給与 450万円~550万円
450万円~550万円 ( 経験、スキルを考慮の上さらに交渉可 )
待遇 ■手当
通勤手当、時間外手当(非管理職の場合)、出張手当、役職手当(管理職以上など)

■昇給
年1回

■賞与
年2回(6月・12月)
前年度のパフォーマンスにより支給額を決定

■保険
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金)

■福利厚生
各種レクリエーション施設、カフェテリアプラン
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇(入社月による、最大20日)夏季特別休暇(5日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、創立記念日休暇産前産後休暇、育児休暇(1年間)慶弔休暇、ライフプラン休暇 等
選考プロセス (1)弊社でのインタビュー

(2)求人企業での書類審査

(3)求人企業での1次面接:担当責任者+人事担当

(4)求人企業での2次面接:部門責任者、関連部門責任者、社長様など様々な面接官

※今後、変動の可能性がございます。

求人会社概要

求人会社名 非公開会社
設立 2002年
従業員数 約150名
概要 ■最先端テクノロジーと高いレベルのデータ解析力、デジタルソリューションが強み
■Salsesforce Marketing Cloudsのプラチナパートナー
■アクセス解析から、取引データと顧客データとを連携した高度なデータ分析まで
■TwitterはじめSNSの分析&ソリューション
■NPSプロジェクト
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー EC・ポータル・ASP

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この求人の取扱い紹介会社

オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社 (OASC)

オーキッド・アジア・ストラテジック・コンサルタンシー株式会社(OASC)

担当コンサルタント

小池 治人 (コイケ ハルヒト)

コンサルタント歴 : 18年

  • コンサルティング業界
  • 外資系企業
  • ベンチャー企業
  • 企業と密なリレーション
  • 業界知識豊富
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

「テクノロジー×データ解析力」を強みに、企業と顧客の“絆”を創出し、顧客ロイヤルティや売上向上に繋がる事業を展開する大手通信系デジタルマーケティング企業の採用担当の求人です