| 仕事内容 |
【改修工事：電気設備設計】
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う
電気設備の設計・積算・設計監理・施工管理支援をお願いします。
省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。
具体的には・・・熱源改修に伴う・・・
・電源供給（受変電設備）改修
・高効率トランス導入
・照明や誘導灯の高効率化等の設計積算業務
・設計監理
・施工管理支援
※施工管理支援は停電時立ち会い程度でウエートは極めて低いです。
※既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多いため
施主の実情等を理解しています。
※元請として主導的に工程管理でき、施主とのコミュニケーションも
非常にスムーズです。 |
| 応募資格 |
【必要な資格及び経験】
・設備設計、工事の実務経験３年以上且つ
下記【1】～【3】の何れかの資格ある方
【1】１級電気工事施工管理技士
【2】第３種電気主任技術者
【3】エネルギー管理士
・電源供給（受変電設備）改修、幹線、電灯・動力等の設計経験
・現場において現場代理人として主導的に携わった経験
※いずれも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方 |
| 勤務地 |
東京都, 大阪府
【以下の何れかを希望できます】
【1】東京都品川区
※JR最寄駅より徒歩5分
【2】大阪市北区
※JR最寄駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
9：00～17：45
※所定労働時間：7時間55分
※休憩：50分 |
| 年収・給与 |
500万円～700万円
【想定年収】500万円～700万円
※前給を反映考慮、同社基準で優遇
※経験、能力、年齢等を考慮し、優遇
※時間外手当（※全額支給）
※昇給年1回（4月）
※賞与年2回（6月、12月）
※賞与実績：1.6～4ヶ月（平均2ヶ月） |
| 待遇 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給
・時間外手当（※全額支給）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度 他 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日・祝日）
・春季、夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 等
・年間休日：126日 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間3ヶ月（この間の条件変更なし） |
