| 仕事内容 |
【改修工事における電気設備の計画、設計技術者】
ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う
電気設備の設計・積算・設計監理・施工管理支援。
具体的には・・・
・熱源改修に伴う電源供給（受変電設備）改修
・高効率トランス導入
・照明や誘導灯の高効率化等の設計積算業務
・設計監理
・施工管理支援
※施工管理支援は停電時の立ち会い程度となります。
※既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く
施主の実情等を理解しています。
※元請として主導的に工程を管理できます。
※施主とのコミュニケーションも非常にスムーズとなります。 |
| 応募資格 |
【必須経験】
・設備設計・工事の実務経験３年以上
【上記必須経験を満たし、下記資格何れか保有する方】
・１級電気工事施工管理技士
・第３種電気主任技術者（電験3種）
・エネルギー管理士
（エネルギー管理員ではありません）
【あれば尚可】
・電源供給（受変電設備）改修、幹線、電灯・動力等の設計経験や、
現場において現場代理人として主導的に携わった経験のある方
※何れも1万平方メートル以上の大規模建物での経験ある方歓迎 |
| 勤務地 |
東京都, 大阪府
【勤務地：以下何れか】
・東京都品川区
・大阪市北区
※いずれもJR最寄駅より徒歩5分です。 |
| 勤務時間 |
9：00～17：45 |
| 年収・給与 |
560万円～800万円
※想定年収には一定の残業代と賞与が含まれます。
※残業代は全額支給となります。
※経験、能力、年齢等を考慮し、優遇します。
※昇給年1回（4月）
※賞与年2回（6月、12月）：賞与実績4ヶ月以上
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| 待遇 |
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給
・時間外手当（※全額支給）
・独身寮
・家族手当
・退職金制度
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度 他
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| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(土・日・祝日）
・春季、夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 等
・年間休日：126日 |
