仕事内容 |
【総務人事:採用業務中心】 増収増益中の成長企業を支える採用業務をお任せします。 グループの急成長を人財の面から支える新卒、中途採用業務中心です。
具体的には・・・ ・採用計画の策定 ・面接や説明会等の採用実務 ・人材募集手段の選定から実行、管理 ・入退社関連の手続き ・総務関連業務全般
※採用戦略立案から実行迄、経験に応じて幅広く業務をお任せします。 ※経営層との距離が近く、グループの理念や会社の求める人材を 役員と直接話し合い、採用情報として落とし込んでいきます。 ※中途採用:年間100名超、新卒採用:年間50名超の採用数です。 短期間で広く深いキャリア形成が可能となります。
※専門職採用の為、基本的には採用職種で実務業務からスタート頂き、 将来的には企画やマネジメントもお任せします。 |
応募資格 |
【必要な経験】 ・採用を中心とした人事業務 ・人材業界での営業やコーディネーター業務
【あれば尚可】 ・介護系職種に関する知識、採用経験
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勤務地 |
東京都
東京都港区 ※地下鉄最寄駅徒歩3分 ※JR最寄駅より徒歩5分
コース選択により、転勤有り、転勤なしの選択可能 (転勤なしのコースを選択された場合転勤はなし) |
勤務時間 |
9:00~18:00 ※所定労働時間:7時間45分 ※休憩時間:1時間15分 ※月40時間分の固定残業代制 |
年収・給与 |
380万円~500万円
【想定年収】380万円~500万円 ※年収は年齢とご経験に応じて検討 ※想定年収380万円の月額: 基本給17万円、勤務地手当4万円、固定残業手当6.5万円 ※想定年収500万円の月額: 基本給21.6万円、地域手当4万円、固定残業手当7.9万円 ※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給) ※昇給:年1回(1月) ※賞与:年3回(前年実績4.6ヶ月分)
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待遇 |
・雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険 ・通勤手当(※会社規定に基づき3万円/月迄支給) ・役職手当 ・その他手当(単身赴任等) ・退職金 ・社員持株会制度 ・退職金制度(ESOP) ・社員旅行 ・転居時の管理物件への斡旋あり ・試用期間あり(入社後3ヶ月)その他の条件変更なし |
休日・休暇 |
・土曜日、 日曜日、 祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・その他(月1日程度土曜日出勤有) ・年間休日:115日 ・有給休暇(入社半年経過後10~最高20日) |