人事部 制度企画・運用スタッフ

求人会社名 : 日清食品株式会社

  • エージェント取り扱い求人
  • 従業員1000名以上

募集要項

仕事内容 新たな制度の設計および導入、既存制度の改定、評価スキームの運用。配置異動の検討および推進。人事関連の役員会議等の議案作成および運営。労務問題への対応およびサポート。子会社支援、グループ会社のサポートなど、人事制度の設計・改定・運用が中心業務です。
応募資格 【必須要件】
下記のいずれか必須
1、事業会社での人事経験(3年以上)
2、人事コンサルティング会社(制度系)での経験(3年以上)
3、TOEIC700点以上

【求める人物像】
事業および組織の変革過渡期を、組織・人事制度面から支えることに意欲を持つ方。能動的な業務姿勢で快活で前向きなコミュニケーションが取れる方を求めています。
年齢 26歳~39歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
東京都
勤務時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)
※コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)
年収・給与 500万円~800万円
【年収】
500万円~800万円
待遇 ■雇用期間   無期雇用
■試用期間   6ヵ月
■時間外労働  有(全社平均20時間/月程度)
■休日     土日・祝日、年末年始
■有給休暇    有(入社時から発生)
■退職金制度   有
■交通費支給   有
■加入保険    健康、厚生年金、労災、雇用、団体生命、企業年金基金
■その他制度   共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
休日・休暇 ■休日 土日・祝日、年末年始

求人会社概要

求人会社名 日清食品株式会社
設立 1948年9月4日
資本金 251億2200万円
従業員数 12,500名
概要 インスタントラーメンを発明し、”食の創造”に人生を捧げた創業者の精神を受け継ぎ、同社グループは、「これからも、驚きを与えたい。」、「これからも、幸せを届けたい。」、「これからも、世界の食を動かした。」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創り出していきたいと考えています。
業種 食品・医薬品・化粧品

人事部 制度企画・運用スタッフ

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